1996-9 共青团中央、国家科委授予全国青年星火带头人。2001-4 中国市场学会推选褚武军先生为中国市场学会健康产业市场发展委员会理事会理事。2003-5 中国社会调查所授予褚武军先生2003年度诚信服务模范。2003-8 中国企业文化促进会；中国职业经理人协会；中国集团经济研究杂志；中国社会科学院工业经济研究所；中国劳动保障报社；清华大学现代管理研究中心等六家机构授予褚武军先生中 国十大优秀企划总监。2000-11 政协河北省委员会、河北省委统战部为在社会主义物质文明和精神文明建设中做出了突出贡献的褚武军先生颁发荣誉证书。2004-7 北京市接受救灾捐赠事务管理中心感谢：褚武军先生参加防止非典、奉献爱心捐赠活动证书2005年 中国企业文化促进会、中国企业报社、中国质量与品牌杂志社、中国十大影响力品牌推选组织委员会，授予褚武军先生中国品牌建设杰出企业家。
2005年由中国企业文化促进会、中国工业设计协会、人民日报社市场报、中国质量与品牌杂志社，进行的“评选”。“入选”单位有：宁波远见、北京大地、昆明索风、（其他不详）这不是官方的评选，含金量不高。只要交钱就可以评上。
媒体不能乱说话。
公司简介：中国首家职业顾问机构——CHR可锐职业顾问事业集团（CHR Career Consultants C,L，简称“CHR可锐”）成立于2001年，其前身具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为二万多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。新生的CHR可锐职业顾问更加集合中国职业顾问拓荒者、CHR可锐职业顾问事业集团创始人兼总裁卞秉彬先生（历任网易/易趣人力资源总监，率先将职业顾问引入中国，获年度亚太人力资源经理奖）以及中国第一批职业生涯管理和五百强企业人力资源管理专家学者如庄仁甫先生（中国第一代人力资源管理者原施贵宝公司人力资源总监）等30余人，全程支持客户解决职业生涯各类困惑，并提供免费的职业心理辅导，帮助客户获得跳槽、加薪、晋升、求职成功的机会。数年来，CHR可锐在人力资源咨询领域做出了突出的贡献，2003年被搜狐、网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2005年，美国人民对人民组织、人力资源专家代表团访问CHR?上海，并为CHR可锐颁发了国际荣誉证书，给予CHR可锐国际性的认可。2006年1月，被《新华网》、《搜狐网》、《中国质量与品牌网》、《人民日报市场报》、《中国质量与品牌杂志社》、中国企业文化促进会等多家知名媒体评为：“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”和“中国人力资源服务行业十佳杰出经理人”等两项大奖。中国首家职业顾问机构上海可锐管理咨询有限公司（CBP CAREER CONSULTANTS，简称“可锐”）成立于1999年，具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为一万二千多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。鉴于数年来可锐在人力资源咨询领域做出的突出贡献，2003年可锐被搜狐、网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2004年6月11日，可锐公司北京分支机构成立，这个历史性时刻标志着职业顾问迈出了规模化、全国化和集团化的第一步，标志着中国的职业顾问事业再上新台阶。
公司简介：中国首家职业顾问机构——CHR可锐职业顾问事业集团（CHR Career Consultants C,L，简称“CHR可锐”）成立于2001年，其前身具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为二万多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。新生的CHR可锐职业顾问更加集合中国职业顾问拓荒者、CHR可锐职业顾问事业集团创始人兼总裁卞秉彬先生（历任网易/易趣人力资源总监，率先将职业顾问引入中国，获年度亚太人力资源经理奖）以及中国第一批职业生涯管理和五百强企业人力资源管理专家学者如庄仁甫先生（中国第一代人力资源管理者原施贵宝公司人力资源总监）等30余人，全程支持客户解决职业生涯各类困惑，并提供免费的职业心理辅导，帮助客户获得跳槽、加薪、晋升、求职成功的机会。数年来，CHR可锐在人力资源咨询领域做出了突出的贡献，2003年被搜狐、网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2005年，美国人民对人民组织、人力资源专家代表团访问CHR?上海，并为CHR可锐颁发了国际荣誉证书，给予CHR可锐国际性的认可。2006年1月，被《新华网》、《搜狐网》、《中国质量与品牌网》、《人民日报市场报》、《中国质量与品牌杂志社》、中国企业文化促进会等多家知名媒体评为：“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”和“中国人力资源服务行业十佳杰出经理人”等两项大奖。中国首家职业顾问机构上海可锐管理咨询有限公司（CBP CAREER CONSULTANTS，简称“可锐”）成立于1999年，具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为一万二千多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。鉴于数年来可锐在人力资源咨询领域做出的突出贡献，2003年可锐被搜狐、网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2004年6月11日，可锐公司北京分支机构成立，这个历史性时刻标志着职业顾问迈出了规模化、全国化和集团化的第一步，标志着中国的职业顾问事业再上新台阶。
2008年9月20日，由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的中国房地产TOP10研究组发布的中国房地产品牌价值研究成果在北京揭晓，“中国宝安集团-宝安?江南系列”获得“2008中国房地产项目品牌价值TOP10”称号，品牌价值为人民币陆亿肆仟捌佰万元。中国宝安集团在由社会科学院城市发展与环境研究中心、北京大学房地产研究所、中华全国房地产企业联合会、中房企业家协会共同主办的“2008中国房地产企业纳税50强”排名中名列第41位。2008年，中国宝安集团在由社会科学院城市发展与环境研究中心、北京大学房地产研究所、中华全国房地产企业联合会、中房企业家协会共同主办的“第四届中国房地产企业200强年度金奖”排名中名列第107位。中国宝安集团在由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评选的《2007年沪深房地产上市公司综合实力总排名》中，位列第15位。2007年，在由中华全国房地产企业联合会、中房企业家协会以及中国社科院城市发展与环境研究中心联合举办的第三届中国房地产企业200强排序活动中，中国宝安排名第57位。2006年，中国宝安被国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所，中国指数研究所联合评选为中国房地产上市公司综合实力十强企业。在世界品牌实验室、世界经理人周刊联合评估的2007年度“中国最具价值品牌500强”排行榜中，马应龙名列第218位，品牌价值达到了72亿元。2006年8月，在第二届中国证券市场年度大奖评选中，马应龙获得证券市场十佳品牌称号。2006年6月1日，马应龙荣获国家工商总局认定的“中国驰名商标”，成为中国治痔领域唯一的“中国驰名商标”。2005年底，马应龙在人民日报、中国企业文化促进会、中国质量与品牌杂志社等六家公共传媒的联合评选中荣获“中国痔疮药物最具影响力品牌”。宝安地产项目荣誉： 武汉宝安?江南庭园――中国郊居精品开发模式奖。 武汉宝安?江南村――建设部授予的“中国名坊”、“中国名居”、“优秀住宅小区”、“建设与户型设计奖”等称号 武汉宝安?山水龙城――第7届中国住交会“年度最佳别墅”称号，第2届中国地博会“中国名盘综合大奖” 海口宝安?江南城――中国最佳人居环境示获小区”称号和“最具人气精品楼盘奖” 惠州宝安?山水江南――“中国人居经典综合大奖”。集团控股公司贝特瑞新能源材料股份有限公司获得“深圳市高新技术企业”、“国家火炬计划项目实施企业”、“深港创新圈能源材料龙头企业”、“深圳市自主创新行业龙头企业”、“深圳市科技创新奖”等荣誉称号。1995年8月在中国上市公司百强评比中，跻身前十名。宝安地产项目荣誉： 武汉宝安江南庭园――中国郊居精品开发模式奖。 武汉宝安?江南村――建设部授予的“中国名坊”、“中国名居”、“优秀住宅小区”、“建设与户型设计奖”等称号 武汉宝安?山水龙城――第7届中国住交会“年度最佳别墅”称号，第2届中国地博会“中国名盘综合大奖” 海口宝安?江南城――中国最佳人居环境示获小区”称号和“最具人气精品楼盘奖” 惠州宝安?山水江南――“中国人居经典综合大奖”。集团控股公司贝特瑞新能源材料股份有限公司获得“深圳市高新技术企业”、“国家火炬计划项目实施企业”、“深港创新圈能源材料龙头企业”、“深圳市自主创新行业龙头企业”、“深圳市科技创新奖”等荣誉称号。1995年8月在中国上市公司百强评比中，跻身前十名。1994年5月，由国务院研究室工交司、国家经贸委企业司、中国企业管理协会研究部、国务院发展研究中心管理世界杂志社联合主办，首次评选出我国经济实业界500名“创业骄子”，集团总经理陈政立榜上有名。1994年董事局主席曾汉雄同志被评为深圳市优秀企业家，获“金牛奖”。1994年12月，集团分别被广东省和深圳市评为“优秀企业”，获“金龙奖”和“金鹏奖”，同时被评为深圳市“纳税大户”。1994年12月，由中国股份制企业评价中心、国家体改委、国家经贸委、中国证监会、国家统计局等单位联合主办的“中国股份制企业评价”中，集团被评为建筑房地产业第一名。1994年10月，宝安集团参加“中国改革开放十五年企业发展成就展”，荣获此次展览的最佳组织奖、最佳设计装修奖和贡献奖。由香港明报杂志有限公司编辑出版的《亚洲周刊》1994年10月份推出《亚洲周刊国际华商五百》排行榜，中国宝安集团股份有限公司名列其中《中国大陆100家最大上市企业》第18名。1994年5月20日至22日，在美国匹兹堡举行的“1994年国际发明与新产品博览会”上，上海宝安生物技术公司总经理袁勤生教授研制开发的SOD产品荣获金奖。西安宝安生物工程公司与西安高科凯成生物工程有限公司共同研制的“乳酸全营养素”被列为1993科委火炬计划项目，编号为火93031，并荣获1994年“第二届中国青年科技成果博览会金奖”，“1994年首届全国保健精品博览会可信产品奖”。在1994年评选的“1993年度深圳市50家综合实力最强企业集团”中，集团总排名第8名，税后利润排名第3。1992年度和1993年度中国宝安集团被评为深圳市十大综合实力最强的企业集团之一。
《中国品牌与防伪》杂志简介 《中国品牌与防伪》杂志是由国家质量监督检验检疫总局主管、中国防伪行业协会主办的综合性新闻月刊，内容主要涉及品牌建设、诚信建设、质量监督、防伪打假、执法维权等等方面，每月1日全国公开出版发行。 《中国品牌与防伪》一贯秉承“传播先进质量理念、引领卓越品牌实践、推介高端防伪技术、强化监督维权服务”的办刊理念，以紧贴质检、紧贴防伪、紧贴品牌、紧贴企业、紧贴大众为宗旨，为质量监督事业服务、为防伪事业服务、为品牌建设服务、为社会诚信建设服务、为企事业单位服务、为消费者用户服务。 目前，杂志社已成为全国质检系统和防伪战线的重要宣传窗口，成为政府需要、企业欢迎、群众拥护、社会赞誉的舆论宣传阵地。 《中国品牌与防伪》杂志下设“热点新闻”、“高端论坛”、“特别报道”、“品牌城镇”、“经济观察”、“品牌人物”、“品牌视点”、“防伪前沿”、“质监连线”等栏目，力争整合最新社会资讯，客观公正报道，以第三视角深度评析热点新闻事件、探究新闻背景事实。《中国品牌与防伪》杂志官博:
《中国质量万里行》杂志社是2000-03-06在北京市朝阳区注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市朝阳区育慧南路3号3层3031号。《中国质量万里行》杂志社的统一社会信用代码/注册号是91110105400015228B，企业法人汪鹤林，目前企业处于开业状态。《中国质量万里行》杂志社的经营范围是：《中国质量万里行》的出版、发行（中华人民共和国期刊出版许可证有效期至2018年12月31日）；利用自有《中国质量万里行》杂志发布、设计、制作广告；市场调查；信息咨询；公共关系策划；人员培训；组织文化交流活动；会议及展览服务。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为7170123万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共2398家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看《中国质量万里行》杂志社更多信息和资讯。
公司简介：中国首家职业顾问机构——CHR可锐职业顾问事业集团（CHR Career Consultants C,L，简称“CHR可锐”）成立于2001年，其前身具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为二万多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。新生的CHR可锐职业顾问更加集合中国职业顾问拓荒者、CHR可锐职业顾问事业集团创始人兼总裁卞秉彬先生（历任网易/易趣人力资源总监，率先将职业顾问引入中国，获年度亚太人力资源经理奖）以及中国第一批职业生涯管理和五百强企业人力资源管理专家学者如庄仁甫先生（中国第一代人力资源管理者原施贵宝公司人力资源总监）等30余人，全程支持客户解决职业生涯各类困惑，并提供免费的职业心理辅导，帮助客户获得跳槽、加薪、晋升、求职成功的机会。数年来，CHR可锐在人力资源咨询领域做出了突出的贡献，2003年被搜狐、网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2005年，美国人民对人民组织、人力资源专家代表团访问CHR?上海，并为CHR可锐颁发了国际荣誉证书，给予CHR可锐国际性的认可。2006年1月，被《新华网》、《搜狐网》、《中国质量与品牌网》、《人民日报市场报》、《中国质量与品牌杂志社》、中国企业文化促进会等多家知名媒体评为：“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”和“中国人力资源服务行业十佳杰出经理人”等两项大奖。中国首家职业顾问机构上海可锐管理咨询有限公司（CBP CAREER CONSULTANTS，简称“可锐”）成立于1999年，具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为一万二千多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。鉴于数年来可锐在人力资源咨询领域做出的突出贡献，2003年可锐被搜狐、网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2004年6月11日，可锐公司北京分支机构成立，这个历史性时刻标志着职业顾问迈出了规模化、全国化和集团化的第一步，标志着中国的职业顾问事业再上新台阶。
广州质与品公司 --这家公司不要去,小公司尽管打着<中国品牌>的旗号,各位求职者小心了 有朋友就给过,钱还拿不完整的,他们面试时会吹得很厉害,其实什么都是外包出去的
2002年老娘舅通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。2002年在湖州创建国家级卫生城市和全国优秀旅游城市活动中，老娘舅被市创建办、市卫生局定为示范餐厅，并得到国家评委专家组的一致好评。2002年9月老娘舅被湖州市旅游局授予“旅游推荐餐厅”称号。2003年5月老娘舅农家菜饭、银鱼水炖蛋被湖州市太湖名菜认定委员会分别评为太湖名点和太湖名菜。2003年10月中国快餐委员会主任夏连悦亲自来公司指导，并对老娘舅的发展给予了很高的评价。2004年9月在上海举办的第九届中国快餐连锁发展论坛上，中国快餐委员会将老娘舅作为中式快餐的典型给予关注和重视。2004年11月老娘舅商标已顺利通过了湖州市著名商标评定组的评定。2005年1月老娘舅在北京人民大会堂获得中国企业文化促进会、中国企业报社、中国质量与品牌杂志社和中国十大影响力品牌推选组委会联合颁发的“中国餐饮十大知名品牌”称号。2005年2月被浙江日报社浙企金榜评为著名品牌。2006年11月被中国烹饪协会中国快餐委员会评为“中国快餐品牌企业”。2007年12月上海浦东三鑫店开业2008年1月杭州文三餐厅开业。2008年2月-2009年6月相继在杭州西溪、杭州延安、嘉兴海宁、嘉兴平湖、上海龙之梦、安徽芜湖、江苏常州等开设出25家连锁餐厅。2009年6月老娘舅被评为“优秀快餐品牌”2009年7月成为2010年上海世博会民企联合馆唯一餐饮指定供应商以及成为世博园浦东C区餐饮服务供应商之一。2009年9月-10月包括常州大洋百货店、上海静安寺店在内的有5家新店相继开业。2010年 “老娘舅”成世博会餐饮供应商
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中国质检报刊社由国家质量监督检验检疫总局主管，拥有两报七刊一网站一影视中心，两报是《中国质量报》、《中国国门时报》，七本杂志是《中国质量技术监督》、《中国检验检疫》、《中国质量万里行》、《消费指南》、《中国品牌》、《监督与选择》、《中国国境卫生检疫》，网站是中国质量新闻网，影视中心是北京中质联合影视文化艺术发展中心。
" 日前2005年度“第二届中国行业十大影响力品牌”评选揭晓，厦门车行天下导航科技有限公司“哈车宝”第三代汽车导航系统与新飞、能率、康宝、金龙鱼、山西老陈醋、21金维他、一品梅、西凤酒、庄吉、太钢、东芝、铃木、东风日产、斯太尔、金杯阁瑞斯、江铃、皇朝”等品牌一道获此殊荣。 此次评选活动为全面盘点中国影响力品牌，探讨中国品牌建设的得与失，由中国企业文化促进会、中国工业设计协会、品牌杂志社、人民日报社市场报、中国质量与品牌杂志社等单位于2005年11月开始在全国范围内组织开展的。 根据公众及行业人士提名，《新华网》、《搜狐网》、《阳光315网》等多家权威网站对入围品牌予以公示，并进行公众投票，并通过对品牌(产品)的“质量、服务、信誉、社会形象、知名度(美誉度、忠诚度)、对企业经济效益的拉动、对行业的影响、对百姓生活的影响、对我国经济的影响、其他影响力”等10项指标进行评分，依据“公众投票、企业互评、评委审核”三方的评分结果进行综合评定的。 “哈车宝”虽然知名度还稍差，但评委们认为“哈车宝”第三汽车导航系统“对行业影响深远，将改变人们的出行生活，具有良好信誉和服务形象”，因此入围“第二届中国十大影响力品牌”当之无愧，并同时评价“哈车宝”是具有革命性的导航产品。 此次活动还有“2005中国十大影响力品牌”评选，由神六、海尔、交行、中国人寿、大庆油田、茅台、北京城建、蒙牛、民航快递、澳柯玛等品牌获得，以及“2005中国自主创新十大影响力品牌”评选，由“神六、海尔、联想、星光、青岛啤酒、百度、奇瑞、三一、健威、万达”等品牌当选。在北京召开的“第二届中国品牌影响力高峰论坛年会”及颁奖仪式上，第九届全国人大副委员长布赫、第九届全国政协副主席万国权到会祝贺。