我同学跟你是同行！选择广告公司吧，还可拿提成呢！
这个厂里面从大领导到小领导全都很坏，不把员工当人，在里面上班的人没有尊严，每天都无偿加班，中午十二点吃饭吃饭，十五到二十分钟最多，吃完饭就得干活六点半到七点下班，还没有晚饭吃，工资4000左右，每天到下，每天到下班的时候让你，每天到下班的时候让你知道什么叫血汗钱，开着空调，浑身都是汗，手上还有可能有泡出血，经常事，两个人做的事，甚至三个人做的事，领导会突然抽掉两个人，让你一个人做
广告公司，印刷场很累人
一半2000到3000吧，五险一金还是有的
你好；大众报社是按国家规定的招聘员工的呀，职工的待遇也是按国家规定该缴纳的全数缴纳。至于待遇每个人的理解不同，不好结论。好吧。
云南源畅包装有限公司给自己的员工交五险一金。
原唱印刷包装有限公司交五险一金吗？嗯，你可以去他们公司咨询一下
你已经与用人单位签订劳动合同并工作两个月，用人单位没有缴纳五险一金，违反了劳动法，你可以要求单位为你补交费用，如协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向人民法院提起诉讼解决。
主要是钱少现在一个月3000真不多每个月吃吃喝喝剩不了多少
只要签了合同，就会缴纳社保，可能是还没有到账。但你辞职，要按合同条文规定的程序进行，否则要承担违约责任。
国有企业肯定都有。大型民营企业也是有的。中小型企业一般不给缴住房公积金。有的个人企业不给交纳生育保险。还有的只给交纳工伤，医疗保险，好的个人企业缴纳失业保险。
排版工作分为两种：排版设计，即平面设计的一种，主要是书籍的编排工作；排版制版，即印刷输出连版工作。印刷厂的排版工作应该就是指的这一方面，主要是把设计好的稿子排在一个6开、4开、对开等的范围文件内（根据设计稿件尺寸的不同还分为小翻、大翻、滚翻等连版方法），然后把这个文件输入到出版客户端（现在印刷厂直接发CTP版了，原来的时候都是由发片公司发成胶片），发出CTP版后即可上印刷及印刷了。
没有汽油味和电脑打交道
一般来说,印刷厂的设计成份不要求很高,主要是从事校对与排版等初级编辑工作,男性一般来说比较粗心,不太容易校对出错误,而且不太坐得住,女性则相对比较仔细与耐心一点,所以一般要求女性,而广告公司的设计人员却多为男性,因为男性思维比较活跃一些!
报纸印刷不同于传统商业印刷，报纸印刷承印物为新闻纸，多采用高速轮转印报机，网点的扩大及纸张的扩张度都和商业印刷有着本质的差别，因此在印报前端图像及排版上，要调整以适应印刷要求。层次的调整层次调整的目的首先是要满足印刷要求，根据报纸印刷网点增大率高的特点，对网点的增大进行补偿，将主要层次集中在中间区域，即20%~60%的视觉敏感区，使原稿的阶调最大限度地与印刷所能再现的阶调相对应，以使图像清晰真实。其次，根据原稿内容及层次分布情况，保证重要部位阶调的准确，如人物脸部等一定要层次清晰，调整极高光或极暗调的数值，不可大面积绝网。模式转换印刷所用的图像模式必须为CMYK模式。注意图像处理软件中的分色设置选项，正确地设定这一参数，对得到合格的印刷颜色至关重要。网点增大为30%左右，总墨量为220%~260%，采用GCR，黑版为中调，黑版起始为30%以上，黑版最大限量为85%。调整图像大小在组版过程中，不要在组版软件中随意把图像放大或缩小，这样做会丢失很多图像信息，导致印刷的图像发虚或暗调并调。如果一定要改变图像尺寸，应该回到图像处理软件中进行编辑处理。这样可以最大限度保持图像的信息。小号字体处理报纸印刷速度快，网点扩张率大，没有商业印刷那么高的套印精度，如果在版面设计时使用多色小号字体容易产生字体因套印不准导致字体模糊有重影，同理不宜在多色套印的图像上使用反白的小字。组版版面套色套色要以亮色调为主。新闻纸无涂层，有底色，亮色调有利于给版面以明丽的感觉。色彩要饱和。新闻纸粗糙，印刷用的网目粗，饱和的色调较醒目。现在很多报社购买了数码打样系统，此系统一般使用国际通用的ICC方式校色，颜色转换中充分考虑到报纸印刷的色域，结合报纸印刷的特点，保证打印彩样的色彩、层次细节、明暗对比等与最终印刷的报纸高度一致。上海名片印刷在调整好图像组版后可以利用这一检测手段来提高整个报纸的图像及组版的质量，尤其是可以预知广告图片的印刷效果。当然制版也是影响报纸印刷质量的重要因素。现在报社制版一般分为两种工艺。一种为照排机输出菲林片后晒PS版。使用这种工艺我们要严格控制几个重要的数据，分色片的实地密度值应在2以上，片基的灰雾度(包括多层片基叠加后的)应小于15，分色片的线性误差应为正负1%。图像调整的色彩模式为尽可能还原图像的真实色彩及丰富的层次，图像色彩必须在RGB色彩模式下进行调整。使用Photoshop处理图像时，选择RGB模式的效果要强于选择CMYK模式的效果。在RGB模式下处理好，再转换为CMYK模式。在使用Photoshop扫描时只要选择色彩设置选项中的RGB设置选项，通过扫描仪输入的彩色图像即为RGB模式。因为RGB模式的色域比CMYK模式色域大得多，色彩信息能充分体现，以RGB模式处理图像会得到更宽的色彩空间和更多变的处理效果。清晰度的调整新闻纸的印刷适性决定了彩色报纸中图片的挂网线数不可太高，一般90线~110线左右，所以图像调整时需要用锐化来提高图像清晰度。锐化程度与原稿图像的类型及缩放倍率有关，通常，人物图像锐化度小一些，而风景稿则可大一些;图像越大，锐化度要越大;放大倍数越高，锐化程度也要越深。另一种工艺是计算机直接制版。它突破了传统制版工艺要经过激光照排输出软片和人工拼版、晒版两个工艺过程的局限，避免了晒版过程中印版曝光时间差异而导致的花痕、网点变异、网点不一致及手工拼、晒版引起的失误和误差。彩报需要更高的套印精度，制版速度快，缩短印刷时间，延长报纸新闻截稿时间。因此，该项技术在各个报社迅速普及，这种制版工艺不可确定的因素少，在制版环节真正实现了数据化、标准化。在生产过程中我们要注意制版机的输出线性，确保输出的网点百分比，正确的控制冲版药液的温度和补充量就可以了。直接制版系统是由数字工作流程、直接制版机、数码打样、全自动弯版打孔机组成的全数字操作制版流程，这种工艺的推出对报纸印刷的质量标准化、数据化控制起到了推动作用。
会进行产品包装，也需要创意设计，也需要设计排版。需要进行VI的规划，而且也需要对物品进行基本的构图。
主要是通过操作方面的情况，还有其他的流程，进行数字化印刷技术方面的制作，使用传统的制作工艺，之后进行这方面的排版制作。
照排操作工的工作职责主要有以下几个：1、检查并处理客户提供或者公司设计师提供的电子文件，使之符合印刷的相关要求；2、协助业务部门对客户的电子文件进行修改；3、根据工艺和排版需要进行必要的联版；4、制作数码打样或者蓝纸给客户或者业务进行确认；5、最重要的：输出并检查菲林片或者CTP印版，用于晒版或者印刷。以上是大部分印刷厂的照排操作工的工作职责，可能每个公司不同，但是大同小异，或者一些小的公司还要求具有设计能力。希望这些可以给你提供帮助，谢谢！
生产厂长岗位职责 厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。 2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章制度。 3、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。 4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。 5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。 6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作。 7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。 8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。质检部岗位职责 1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。 2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。 3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。 4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。 5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。 6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。 7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。 8、完成领导交给的其他任务。 9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫晒版房岗位职责1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。 2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。 3、做好软片和原稿的保管工作，不损坏遗失原稿，不损坏软片。晒完版后，所有原稿要保存好，以便交还。软片要按客户分类分开装袋放回软片架，软片架标明各客户名称，并登记造册以便查找。4、在保证质量的前提下，提高晒版速度。5、晒版前做好准备工作，晒版机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。按不同网点准确把握曝光时间，晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。 7、晒完处理待印的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。 8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫会计、出纳岗位职责 1、遵守国家有关财务管理的政策法规，做到坚持原则秉公办事。积极参与厂的经营管理工作，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。 2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表，并做到按期足额上缴。按月、年制作财务有关报表，在规定时间送上级主管单位或部门。 3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。 4、当日办理完毕的收付款凭证，应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余款。现金的帐面余款要同实际库存核对相符。 5、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。空白支票必须严格管理，专门设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。 6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。根据各班组有关报表，做到认真核实，秉公办理。不出错漏。 7、协助业务员负责做好对客户的收费工作，并将结算单按月归档妥善保存。 8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。印刷机机长岗位职责 机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的任务。 1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低，努力优质高产。 2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别（色样)、所用纸张及质量工艺要求。严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。 3、产品做到文字、图案清晰，色彩鲜艳，无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。有原稿的按原稿印刷，无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。 4、认真执行安全操作规程，每周一全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。 5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。校版校色做到多用坏片，少用好纸，严格控制纸张损耗。 6、机长要坚守岗位，因工作需要暂时离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。 7、认真填写生产日报表，接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作，交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题，以利于下班生产更好地进行8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫切纸工岗位职责 1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。 2、服从调动，听从主管的安排，遵守操作规程，严格按照工程单和质量标准要求进行生产，保证按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。 3、做好机器的保养和维修工作，保管好工具，每星期一对设备进行擦洗保养。 4、上班后，要抹净工作台，斟足机油、落刀前要认真检查切位，核对准确才下刀，防止歪斜，并不断检查、校正尺寸，避免移位。 5、做到各种开度的纸张和成品，按照规格加工生产，四边成直角，相差不得超过一公厘。如超过出现的次品、废品，要酌情赔偿损失。 6、合理使用机器设备，及时换刀，刀片要保持锋利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等现象。 7、注意安全生产，及时清理纸边，严禁烟火，不得在生产车间内抽烟。 8、下班前，要收拾场地，保持整洁，关闭电源。 9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。工粘盒岗职责 1、服从生产主管的工作安排，积极努力完成下达的生产任务，无任务时听从主管调遣。 2、保证产品质量，做到产品粘合牢固、无脱胶、无榨胶、无歪斜、产品计数准确、堆放整齐、发现上工序出现的质量问题应及时清除，并报告主管。 3、保证环境整洁，下班前清扫卫生，回收剩余胶水。 4、制作手提袋做到不沾胶、不歪斜、提绳不能漏穿数量准确。 5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。压痕机岗位职责 1、服从生产主管的安排，严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。 2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合，发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告生产主管。 3、保证产品质量，做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要整齐。 4、上班前设备应先加油后才能开机，每星期一对设备进行擦洗保养，发现机械或电路有故障应及时报告主管后作出修理。 5、加强安全意识，上班集中思想，不准听音乐手机和与人闲聊。 6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。 粘盒机岗位职责 1、听从主管安排提高设备的生产效益，在机长带领下努力完成当天下达的各项生产计划。 2、保证产品质量，做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。 3、产品堆放整齐，按不同客户的要求分类打包，分客户分品种打包堆放，不可混杂。包要打得紧并外观要端正，不能破损，产品合格证要贴整齐。 4、保持设备及周边环境的整洁，每天开机前先加油，每星期一对设备进行擦洗保养。 5、做到安全生产，除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机，开机后不可将手接触机械传动部位和压辊皮带里，防止出现意外。 6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。