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属于普通省级期刊复合影响因子：201 综合影响因子：137主办： 江苏技术师范学院周期： 旬刊出版地：江苏省常州市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1674-7747CN： 32-1806/G4邮发代号： 28-187历史沿革：现用刊名：职教通讯曾用刊名：江苏技术师范学院学报(职教通讯)创刊时间：1985
社长：叶桉副社长：殷新红、肖称萍、夏焕堂编辑：王春桂、韩云鹏、刘扬军、秦红梅、王国光、赖晓寒、吴学仕、蔡久评、时红兵、宋庆梅、郑炜
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编委不只是审稿，给你2个例子就懂了。《中国高新技术企业》杂志为本刊现面向全国诚邀特约编委成员名：一、要求：30~70岁，本科学历及副高职称以上，高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。 二、职责：为杂志社的发展及提升杂志质量建言献策；帮助编辑部审阅部分疑难或重点稿件；为杂志社推荐优秀稿件等。包头钢铁职业技术学院期刊编委会职责条例第一章 总则第一条：职教中心（党校）期刊编委会是职教中心（党校）主任领导下的学术性群众组织。其宗旨是，以邓小平理论为指导，坚持科研为教学服务、为公司生产经营服务的理念，本着从实践中来，到实践中去的原则，不断提高教学质量和科研水平，为促进公司内外学术交流，为发展包钢职工培训事业作贡献。第二条：主要职责1、 依据学术论文审阅标准（观点、论据、逻辑性、结构），及时完成编辑部送审稿件的审阅工作。2、 对期刊提出选题设想，对审阅后的论文提出编辑意见。3、 协助编辑部对某选题进行组稿、审稿。4、 随时提出建设性意见，以增强刊物的可读性，提升刊物的知名度。5、 开展专业学术活动，组织办刊经验交流，举办期刊审读评析活动，活跃学术气氛，提高办刊水平。第二章 编委 第三条：编委人选的确定，由编辑部推荐候选人员名单，经职教中心主任批准确定。 第四条：担当编委的条件：1、 在本学科（专业）领域内造诣较深，教学经验丰富，科研成果丰硕的专家或学科带头人。工作认真负责，一丝不苟。2、 学风严谨、态度端正，坚持实事求是，对稿件的评审能够作出准确、全面、恰如其分的评价。3、 依据编委会及期刊编辑部的规则，按照时限规定完成审稿任务。4、 具有广泛的社会活动能力和较强的协调能力，能够为本刊承担约稿、组稿任务。5、 踊跃参与编委会组织的各项活动。 第五条：编委与编辑部应建立密切的稳定的联系，编委对编辑部的责任是提出期刊选题和编辑意见，按时完成本专业选题的审稿工作，为编辑部承揽编辑业务。编辑部对编委的工作按规定付给适当的报酬。第三章 审稿制度 第六条：审稿标准1、 文章在学术方面应有所进步：首先在形式、立意、材料方面应有所创意，其次，内容新颖有独创性、不抄袭他人，论据充足、数据准确，逻辑严密；再次文章应具可读性与现实指导意义。2、 文章应符合国家有关写作标准和规范。3、 结构严谨，文理通顺。第七条：审稿制度1、 作者送到编辑部的论文，由编辑部内部初审，从论文的标准规范方面把关，不符标准的退稿修改。2、 送审后的论文，送交专业编委审稿人，编委依据审稿标准，认真审阅论文，提出处理意见，返回编辑部。3、 编辑部应尊重编委审稿意见和处理意见，决定论文的取舍。4、 所有编辑人等应坚持审稿标准，不搞看人行事的人情稿。第三章 稿酬标准第八条：依据国家有关规定，结合中心实际，为使科研工作规范化，进一步调动教研人员科研创作的积极性，职教中心（党校）各类刊物执行统一的稿酬标准，20元/千字。第九条：编委会每年召开一次全体会议，会议内容：1、编辑部作期刊一年工作总结报告。2、围绕刊物当年的办刊水平、质量、发行、效益等状况进行评析，提出创造性建议和下一年努力方向。3、在条件允许的情况下，组织优秀论文评比。
社长：叶桉副社长：殷新红、肖称萍、夏焕堂编辑：王春桂、韩云鹏、刘扬军、秦红梅、王国光、赖晓寒、吴学仕、蔡久评、时红兵、宋庆梅、郑炜
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曾荣获“江苏省学校德育先进工作者”、“江苏省职教先进个人”、吴县市中小学青年教师“双十佳”、吴县市“十佳青年”、吴中区“百年百佳巾帼之星”（十佳教育工作者）等荣誉称号。是苏州市数学三项基本功比赛一等奖获得者。有数十篇论文在《江苏教育报》、《江苏工运》、《江苏省职教创意论坛》、《职教通讯》、《中学数学教学》、《吴中教育》、《八面风》等报刊、杂志上发表或获全国、省、市一、二、三等奖，部分论文被收入《职校优秀论文集》、《职教论文丛》等论文集内。由中国矿业大学出版社出版的《改革、创新、发展》（省“九五”规划立项课题）担任副主编，课题《中小学数学衔接教学研究》报告被编入吴县市“八五”教育科研成果集，目前还主持参与了多个省市立项课题。她有着强烈的事业心，务实，创新。在多年数学教学实践中，坚持贯彻“面向全体，发展个性，提高素质”的教学原则，多次在国内外研修，刻苦学习国内外先进教学理论，勇于改革创新，从教34年来，形成自己独道的教学特色，培养出一大批杰出专业人才和中青年骨干教师，取得了喜人的教学成绩。在她的领导下，学校得到了空前发展，势头良好。苏州市太湖旅游中等专业学校目前占地130亩，硬件设施良好，师资力量雄厚，现有专任教师近百名，其中有学科带头人以上的名师16人，各类学科骨干教师30余人，硕士研究生及以上学历30余人，具有中高级职称和双师型教师比例均超过百分之七十。目前是江苏省陶行知实验学校，常州工学院吴中办学点、苏州市旅游与财经高等职业技术学校太湖校区、吴中区旅游培训中心、苏州太湖国家旅游度假区成人教育中心校、全国旅游协会教育分会成员校、江苏省餐饮职教常务理事、苏州市旅游协会会员等单位。在她的领导下，学校先后被认定为“江苏省三星级中等专业学校”、“江苏省和谐校园”、“江苏省课改实验学校”、“江苏省学生军事训练工作先进单位”、“苏州市语言文字规范化示范校”、“苏州市教育信息化示范学校”、“苏州市常规管理先进学校”、“苏州市德育先进学校”、“苏州市平安校园”等数十项荣誉和无数评估验收好“优秀”的好成绩。
值得注意的是这些杂志都是不收版面费，保证了论文的质量，保证了杂志的学术影响率。 一些原先较有影响的杂志，如《职业教育研究》（津）、《机械职业教育》（无锡）因为要收取一定版面费，在一定程度上自然影响了论文的质量，学术影响率持续下跌。2008年这两种杂志转载论文的数量各为1篇，仅占论文总数的66%。还有一些交钱就可发表的杂志，论文的质量更是无法保证，被人大复印资料《职业技术教育》全文转载率更是为零。 《职业技术教育》（长春）812 《职教通讯》（常州）223 《中国职业技术教育》（京）224 《教育与职业》（京）13 635 《职教论坛》（南昌）11 246 《中国教育报》（京）6 957 《教育发展研究》（沪）5 368 《河北师范大学学报》（教科版）4 679 《广东技术师范学院学报》（广州）4 6710 《教育科学》（大连）3 0811 《教育研究》（京）3
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期刊有:班主任,高等工程教育研究,机械职业教育,教学与管理（理论版）,教书育人（教师新概念）教学与研究,教育科学论坛,教育探索,教育艺术,开放教育研究,时代教育（教育教学版）思想理论教育（下半月行动版）,现代远距离教育,职教通讯,中等职业教育,职教论坛中国教育网络,中国校外教育（理论）还有很多,找到他们邮箱,直接发到投稿的邮箱里就可以了
《中国职业技术教育》杂志社 官网约稿1．请作者寄送电子文稿（电子邮件）。文稿中请详细注明：作者姓名、单位、通讯地址、电子邮箱、邮编、联系电话等，以方便与您联系。请自留底稿。投稿专用信箱 2．多作者署名文章的排名顺序请征得其他作者同意，版权归《中国职业技术教育》与作者共同所有。来稿一经采用，即寄样刊。特别声明：请勿一稿多投。本刊编辑部对所有来稿有删改权。来稿自收到编辑部回复之日起，50个工作日内未收到刊用通知者，可自行处理。本刊不收版面费，如有任何以本刊名义收取费用者，请勿理会，谨防上当。联系电话：（010）58556724（6728）（6729）
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