就业协议直接扔了吧，没用。你拿报到证，去原籍所在地接收你档案的地方，报道用三明市不了解，我们这扑火队员都是事业工勤编制
一般不属于事业编制，现在事业编制全部要考的，可能就是合同工~
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福建省林业局直属事业单位武夷山国家公园科研监测中心、省林业调查规划院、福建生态工程职业技术学校、福建三明林业学校为财政核拨事业单位，因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员44名。报名时间：2019年5月6日——2019年5月15日
2019福建省林业局直属事业单位公开招聘编制工作人员综合成绩以笔试百分之四十，面试百分之六十来计算的。
福建省林业局直属事业单位武夷山国家公园科研监测中心、省林业调查规划院、福建生态工程职业技术学校、福建三明林业学校为财政核拨事业单位，因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员44名。报名时间：2019年5月6日——2019年5月15日
内设机构根据上述职责，省林业厅设11个内设机构：（一）办公室综合协调厅机关和直属单位工作，督促重大事项落实；负责厅机关文电、会务、机要、档案、宣传、信息、安全、保密和信访等工作；负责厅机关财务管理、国有资产管理和接待等后勤保障工作；负责指导全省林业生态文明和生态文化建设相关工作。（二）政策法规处（农村林业改革发展处）研究提出林业及其生态建设的政策建议；组织起草林业及其生态建设的地方性法规、政府规章；承担厅机关有关规范性文件合法性审核工作；指导全省林业法制工作，承办全省林业执法监督工作，协调林业行政执法中的重大问题；承担林业行政诉讼、行政复议和听证相关工作；组织拟订并指导实施全省林业经济体制改革、农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的政策措施；依法指导全省林地、林木承包经营、流转和林权管理，组织实施林权登记、发证工作。（三）林政资源管理处组织开展全省森林资源、陆生野生动植物资源、湿地资源的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息；拟订并组织实施森林资源可持续发展的政策措施和技术规程；按权限负责全省森林采伐限额和森林经营方案编制的相关工作，并监督执行；依法监督管理凭证采伐、运输、经营加工林木；组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展；依法监督管理全省陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、运输、经营利用及其专用标识、进出口、疫源疫病监测；拟订并组织实施全省性湿地保护规划和林业系统自然保护区发展规划，负责全省林业系统自然保护区、湿地、森林公园的建设和管理；依法组织、指导、监督林地管理，依法承担林地征用、占用的有关工作；指导、管理全省森林资源资产评估。（四）造林处拟订全省植树造林计划，组织、指导各类公益林和商品林的培育，组织、指导植树造林、封山育林、防沙治沙和以植树种草等生物措施防治水土流失；承担全省林木种苗管理和造林、营林质量管理；组织、指导全省林业有害生物防治、检疫、预测预报；指导全省国有林场（苗圃）建设和管理；承担花卉管理工作；承担林业应对气候变化的相关工作。(五) 产业发展处拟订并组织实施林业产业发展规划。拟订林业资源优化配置政策，指导林业产业经济布局和森林资源的合理配置及利用；指导林业企业的改革与发展；监督管理林业安全生产；指导全省国有林业采育场建设和管理。(六) 计划财务处根据国家林业发展战略和中长期规划，拟订全省林业发展相关规划和计划；参与拟订有关林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策；组织、指导全省林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施；依法征收育林基金、森林植被恢复费；按规定编制本部门预算并组织实施，编制本部门决算，提出林业专项转移支付等资金的预算建议；按权限监督管理省级林业国有资产、林业各项资金；按规定承担省级林业固定资产投资的有关工作。（七）科学技术处组织开展全省林业及其生态建设的科学研究、科技体制改革、创新体系建设和技术推广体系建设；组织实施林业重大科研攻关项目；管理全省林业标准化工作，组织拟订和实施林业省地方标准；承担全省林业质量技术监督和有关植物新品种保护工作；监督管理林业生物种质资源、林业转基因生物安全；指导基层林业科技机构建设；组织、协调林业先进技术及智力引进工作。（八）绿化工作办公室（省绿化委员会办公室）提出全省绿化工作的规划和目标任务，指导、协调、监督全省开展全民义务植树、绿色通道、城乡绿化、部门绿化工作；负责全省古树名木普查建档、保护管理工作；承担省绿化委员会的日常工作。（九）森林防火工作办公室（省森林防火指挥部办公室）掌握全省森林火情，发布森林火险和火灾信息；组织编制并实施全省森林防火规划；组织编制并实施全省森林火灾应急预案；组织、协调、指导全省森林火灾预防和扑救工作；组织、协调、指导武警福建省森林总队和专业森林扑火队伍的防扑火工作；负责全省森林防火的监督管理工作；承担省森林防火指挥部的日常工作。（十）处理山林纠纷工作办公室（省人民政府处理山林纠纷工作小组办公室）负责指导和监督全省林木林地权属争议调处工作；负责处理设区的市际林木林地权属争议案件；协助办理涉及山林权纠纷的行政复议、行政诉讼案件；组织、指导、监督林地承包合同纠纷仲裁；承担省政府处理山林纠纷工作小组的日常工作。（十一）人事教育处负责厅机关和直属单位的机构编制、人事管理等工作；指导厅属学校教育工作；承担指导全省林业队伍建设有关工作。（十二）机关党委负责厅机关和直属单位的党群工作。（十三）离退休干部工作处负责厅机关的离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。 （十四）森林公安局指导、协调、督促全省各级森林公安机关侦破查处破坏森林和野生动物资源的刑事案件、治安案件和林业行政案件；直接参与查处影响大或特别重大的破坏森林和野生动物资源以及影响林区稳定的刑事案件、治安案件和林业行政案件；组织指导全省森林公安机关开展打击破坏森林和野生动物资源的专项斗争和林区重点整治工作。落实森林公安机关基层基础建设，建立健全各级防范机制，指导管理和监督控制辖区内的林业特种行业，确保林区社会治安秩序稳定，保卫林业改革成果，促进林业建设和发展；加强法制建设，负责组织全省森林公安机关法监督机制和错案追究制度，组织开展执法检查；负责全省林业公安民警的警衔、警籍管理工作。协助有关部门搞好全省森林公安机关整治和教育培训，以及落实奖惩制度和查处违法违纪案件；落实林业公安领导干部“下管一级”的制度，加强森林公安队伍建设；负责全省森林公安机关服装、装备管理和基础设施建设工作；努力完成上级交办的其他工作。 （十七）林场局负责对全省“省办、地管、县监督”的国有林场国有资产、生产计划、财务、经营的统一管理，对设区市国有林场管理处实行业务指导。（十八）世行办负责全省利用世界银行和其他金融机构贷款开展造林项目、速生丰产林工程建设项目的组织实施。（十九）保护中心参与全省陆生野生动植物、湿地资源的保护和合理开发利用以及林业系统自然保护区的建设与技术指导工作。（二十）种苗站负责林木良种的引进、选育、认定和种质资源管理，提供业务技术指导以及业务培训等服务。（二十一）资源站负责全省森林资源（含生态公益林）动态监测；编制森林采伐限额，主办《福建林业》杂志。（二十二）森防站负责全省森林病虫害监测预警、检疫、防治和监督管理；组织指导全省森林病虫害防灾减灾及培训；参与制定和实施全省森林病虫害控灾体系建设规划。（二十三）信息中心 负责数字福建林业建设的管理和实施，具体指导全省林业信息化和林业电子政务网建设，组织管理省级林业信息资源数据库建设，负责组织林业电子政务应用系统软件开发和应用指导。
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提现出题人的水平高
2020年福建省林业局直属事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年5月发布。为了帮助广大考生备考，福建事业单位考试网在这里为大家整理了2019年福建省林业局直属事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解福建省林业局直属事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019福建省林业局直属事业单位招聘工作人员44人公告(2019年5月6日发布)基本条件具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;身体健康，符合公务员录用体检标准;年龄35周岁及以下(1983年5月6日及以后出生)应取得岗位要求的相应学历、学位;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。原标题：2019年福建省林业局直属事业单位公开招聘工作人员方案来源：福建省人力资源和社会保障厅门户网站
一般是10天公示期，公示期过了这个就得根据各个单位的情况来通知报到了，有的可能在很短时间内就需要上岗，有的可能需要等一个多月才会通知你上岗，具体你考过了之后最好主动打电话跟你报考的单位人事处联系询问一下，把握大概的时间情况，早做准备
、考察内容不同公共基础知识主要考察应考人员对政治、法律、经济、哲学等，还会有一些地理、文化、历史的掌握，这些题要靠记忆，要常期积累，一般包含：马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技、国情、省情、生活常识等知识面。综合基础知识主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。一般包括：事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等。2、考查范围不同公共基础知识在考察范围上大致类似于公务员考试的行政职业能力测试，主要包括：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理等。综合知识考察的范围相对较为宽泛，涉及的知识点更多，知识面更广，具体的侧重点要根据实际考试试卷而定。3、岗位要求不同专业技术岗位如教育类、卫生类和其他类公共科目测试多会考公共基础知识；职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容多综合基础知识。扩展资料公共基础知识科目的考察，主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，主要涉及到复习备考的方法和技巧问题。对于公共基础知识的掌握要尽可能详细化。事业单位招聘考试包括笔试和面试两部分，最终成绩上笔试面试占比多为1:1或者6:4，其目的也是为了更公平的体现事业单位招聘制度，也更综合的从各个方面展现出聘用人员的综合素质；招聘方式多为各市、县级单位分别发布招聘公告，多采取网络报名，人数少则现场报名。招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上；事业单位招聘考试笔试的内容一般为公共基础知识或者综合基础知识，综合基础知识和公共基础知识都是一门综合性学科，包含众多知识点，考试形式多样，各个省份、各个岗位的侧重点都会有差异，其考试内容基本上相同，大的区别在于考试试卷上的题形有所不同。每个版块有哪些题型目前各大公务员网站或论坛都有详细的分析和解析，考生可根据不同题型整理出一套固定的答题方法和解题思路，这样更有利于在事业单位招聘考试中取得好成绩。
农业银行招聘岗位分析2019年：通用岗、信息科技岗、前台营销岗、信息科技岗、业务管理岗、综合业务岗、软件研发工程师、测试开发工程师、产品设计师、人力资源管理师、运维工程师、客户经理等2018年：运行管理岗、运维保障岗、软件测试岗、运维管理岗、通用岗位、信息科技类、业务管理类岗位、软件开发岗、产品设计岗、总行本部管理岗、客户经理、营运核算岗、业务经办岗、本部岗位等从上述内容可以看出：近两年农业银行的招聘岗位主要为通用类岗位、业务类岗位、营销类岗位、信息科技岗位。农业银行招聘条件分析根据2019年农业银行各分行春招的条件来看，农业银行春招条件基本如下：学历要求基本上要求全日制本科及以上学历，部分县域支行条件可放宽至全日制大专及以上学历。例如：海南分行、上海分行、江西分行、湖北分行、浙江分行、山东分行等。届别要求基本上要求是应届毕业生，部分分行往届生也可报名，例如：海南分行、大连分行、湖南分行等。外语要求：总行及直属机构要求本科须通过英语四级，成绩在425分以上，研究生须通过英语六级，成绩在425分;大家一定要认真备考，可以在网上找一些历年银行招聘的真题训练一下，这样会更充分一些。祝愿大家找到心满意足的工作，更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
不知道具体是想招聘哪方面的人员，如果是农资，种植、园林园艺、肥料、种业、农药等方面人才的话，可以选择 中国农资猎才网
2019年福建省农业科学院招聘考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，不予开考。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识，面试采取结构化面试。
农业银行招聘岗位主要包含：科技英才岗位、业务英才岗位、业务菁英岗位、金融科技岗、前台营销岗、综合业务岗、法律合规岗、管理岗、综合业务岗、信息科技岗等。这些岗位将根据不同分行的需求进行招聘。不一定每一个分行都有，也不一定叫相同的名字，但换汤不换药，工作内容没有区别。农业银行招聘条件方面每家分行也有不同，以农业银行总行2021年秋季招聘举例，条件为：1、境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。境内院校毕业生应在2021年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应在2020年1月1日至2021年7月31日间毕业，入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。2、信息科技、数学统计、经济金融、财务会计、法律、管理及其他理工科专业，具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。3、大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试5分及以上。4、诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。身体健康。符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。