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领导干部订阅刊物书单格式

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领导干部订阅刊物书单格式

第一条 坚持公私分明,先公后私,克己奉公。 第二条 坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。 第三条 坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。 第四条 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。 党员领导干部廉洁自律规范 第五条 廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。 第六条 廉洁用权,自觉维护人民根本利益。 第七条 廉洁修身,自觉提升思想道德境界。 第八条 廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

法律分析:三个规定具体指2006年8月6日中共中央办公厅印的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个对党政领导干部工作方面的三个法规文件,具体内容详见文件全文,要求各地区各部门结合实际情况,认真贯彻执行。法律依据:《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》

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说明在保密期里这份内参中部分内容是涉密的,不能对外公开的,过了期限之后,就自动解密了。内参的意思就是“内部参考”,这只是政府机关内部的一部分人员中有权利查阅,所以当然是属于保密文件啦!

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一般都是高级领导干部可以订阅。

中学报刊订阅管理办法  为使我校报刊订阅工作规范化、制度化,提高报刊利用效率,根据上级有关文件精神及我校实际,特制定本管理办法。  一、 订阅范围  学校公用经费订阅的所有报刊。  二、订阅原则  学校订阅报刊要为全校教职工宣传教育、思想政治工作服务,为教学、科研、管理和后勤等方面业务工作服务。以节约订阅费用为原则,避免不必要的重复订阅,提高报刊利用效率。  三、订阅管理  1、学校公用经费订阅报刊,由办公室统一管理。  2、每年度报刊、资料订阅之前,各科室根据本处室业务需要和学生学习实际,征求本处室有关人员意见后提供具体报刊书目,及时上报办公室。  3、办公室将各处室上报订阅的报刊分类整理,提请校长审批后,由办公室统一订阅,收发员统一收发。  4、办公室收发员将征订后报刊明细账单一式三份,由学校有关领导签字后送财务处转账一份,学校档案室存档一份,另一份由收发室保管,收发员据此做好收发工作。  5、各类报刊由订阅单位(各处室、教研组、备课组等)统一保管,图书馆所订阅报刊借阅按照图书馆借阅有关规定执行。  公费订阅报刊管理办法  公费订阅报刊是指为工作、学习需要征订的,放置于工作地点或公共场合,为工作人员和公众阅览的报刊。为了加强对公费订阅报刊的管理,充分发挥其阅读效能,节约开支,根据学院实际情况和学校的有关规定,今年在2005年公费订阅报刊管理办法的基础上进行了适当调整,请各科室、部(系)和相关人员遵照执行。  一、公共阅览报刊订阅。  除图书馆外,离退休人员报刊阅览室和公共阅报栏,订阅报刊的种类由主管科室根据经费指标提出意见(必须有一份党报),报院办确定。学工科要强加公共报刊的管理并及时更换新报刊。  公共阅报点 经费控制指标 主管科室  离退休报刊阅览室 1500 院 办  公共阅报栏 1200 学 工 科  二、院领导、科室、系(部)报刊订阅  各科室、部(系)订阅报刊,均为200元,其中:后勤管理科考虑到医务室可在300元以内控制。经费控制指标超支自负,节余不补。其订阅种类,必须根据本部门的职责范围和专业特点,在充分听取本部门人员意见的基础上和控制的经费指标范围内进行订阅,原则上要求订阅党报,不能订阅各类消遣报刊,订阅的种类由科室、系(部)提出意见,主管领导审定,没有主管领导审定签字的订单,一律不准办理。  三、离退休副处级(含享受待遇的)及以上干部报刊订阅。  离退休副处级及以上干部订阅《老年人》杂志(一个家庭有两个上述人员,可另订阅一份与《老年人》杂志价格相等的其它刊物)。  四、截止日期为11月10日,过期不予办理。

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《求是》杂志是党中央指导全党全国工作的重要思想舆论工具,是党在思想理论战线的重要阵地。是党员领导干部必读的杂志。

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领导干部是各项事业成功的重要保证,领导干部的主要职责是发挥领导干部作用的关键。领导干部的主要职责应当有三条:一是立风气。二是用人才。三是建规则。 首先,一个好的领导干部应当把主要精力用在立风气上。立风气,就是倡导先进思想、高尚道德,并在行动上带头实行,从而,让广大人们逐步树立共同的信仰,共同的价值观,共同的道德标准,促进社会团结和谐进步。 其次,一个好的领导干部要把主要精力用在用人才上。用人才,就是从全社会或者全局的需要出发,及时发现、培养、提拔、任用有道德、有能力的人,从而使社会中德才兼备的人才能够在社会建设和发展中发挥作用,服务大众,与公民一道把社会建设好,管理好。 第三,一个好的领导干部要把主要精力用在建规则上。建规则,就是制定法律、建立制度、制定规则、订立规矩、制定纪律等。共同的规则是社会进步最重要的秩序和条件,社会活动的效率也是通过规则实现的。只有有了好的规则,人们才能用最少的成本获得最大的效率。有效的规则是社会稳定和发展、和谐的重要条件。 领导干部不但要把主要精力用在立风气、用人才、建规则上,而且,在实际生活中又要带头实行这些好的风气、好的规则。如果不是立风气,而是坏风气,不是用人才,而是用奴才,不是建规则,而是坏规则,那么这样的领导干部就已经背离了人民的利益和社会的利益,他实际上就是人民的敌人、人民的罪人了。如果这样的领导干部还继续在领导岗位上,就必然会对党和人民的事业造成巨大损失,这样的例子也是不胜枚举。 有人还说,领导干部要出主意,其实,真正的主意还是应当由人民大众来出。领导干部的责任就是组织群众,按照民主的科学的规则来共同商量主意,防止主意由一个人拿,人民共同出的主意才是好主意。而实际上,再聪明的领导干部也不可能有多少更好的主意。如打仗的主意,应当由军队中的指战员来出,发展农业的主意应当由农民和农村干部群众来出等等。下一级的主意由下一级来出,上一级的主意由上一级来出,如此便可能是个个都是好主意。 至于,有的领导干部到基层,既不研究政策,也不了解情况,也不帮助群众当个参谋(而不是决定命令),而是去拉关系,傍大款,占便宜,那就更是一个政治纪律问题了。 这样才能在和谐中发展,在发展中和谐。

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