中电投蒙东能源太垃圾了，这些人说的都太对了，其实他们说的都轻了，比那还要严重，就这垃圾地方招人还挑呢，也不看看自己什么样，真拿自己当国企呢，就看看他们派到去招聘会上的招聘人员吧，一个个的真牛啊，貌似老大的一个企业了，招聘人员都是狗屎，对了，还有一个秃头的老头子，那是大狗屎，怎么能派狗屎来招人呢，没人了吧，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
我就是华电职工，可以肯定1楼说的都是实话，看来也是深受华电祸害的人，更可以肯定2楼就是托，见人一个，比华电招聘的禽兽还禽兽。
不好，没前途
你这个问题有比较模糊了。华电集团是五大发电集团之一。集团总部待遇当然很好。总部在北京。它下属有很多电厂，这些电厂的待遇当然不能和总部相比。要是去集团总部工作当然不错，下属电厂就要看情况。
恩 如果你家里有上面有关系 根本没有学历和专业的要求 而且福利也还好 主要是有出国的机会！！！ 我就是2009年8月被单位派出德国学习的（看你的关系有多强了）。出国一年（我玩了很多国家 ^_^）。而且还是公费的呢！！！ 你们应聘的时候可以多问问（yuan）。我就是华电内蒙古风电的(记得问问什么样的关系，才会有出国的机会啊^_^)
我就是华电职工，可以肯定1楼说的都是实话，看来也是深受华电祸害的人，更可以肯定2楼就是托，见人一个，比华电招聘的禽兽还禽兽。
是中国华电集团公司工程技术产业板块重要的组成部分和发展平台。在中国华电集团公司总体发展战略统领下，经过多年不断创新发展，华电工程已经发展成为以高新技术产品研发与制造、工程设计与总承包、能源技术研究与服务为核心业务，以安全、质量、顾客满意、经济效益为核心业绩的国有大型企业集团，业务遍及海内外。华电工程主要从事重工装备、环保水务、新能源、总承包、能源技术研究与服务五大板块业务。产品和服务涵盖电力、化工、港口、冶金、矿业、市政、新能源等领域。近年来，华电工程坚持以科学发展为指导，以技术为支撑、以用户需求为导向，不断深化企业改革，取得了骄人的业绩。截止2009年底，公司资产总额已达99亿元，2009年实现销售收入90亿元，年平均增幅超过20%。2009年被全国电力行业协会评为优秀企业，并连续12年获得中央国家机关文明单位称号，目前拥有各种专利186项，获行业以上科技进步奖203项，是北京市科学技术委员会命名的“高新技术企业”。 华电工程奉行“拼搏进取，追求卓越”的企业精神，坚持“务实、创新、高效、和谐”的核心价值观，以“努力打造中国华电工程品牌，为国家能源产业发展提供优质产品和技术服务”为使命，坚持实践科学发展，坚持走市场化、产业化、集团化、国际化的道路，努力把公司建设成为具有国际竞争力的现代化高科技企业集团。
邹县电厂最好，华电国际撑腰的电厂
华电的电厂肯定没有待遇好的。华电国际的电厂极其垃圾。工资第一年不到一千，系统不要最好的，一定用最便宜的，经常出问题，但是这个不关领导的责任，
恩 如果你家里有上面有关系 根本没有学历和专业的要求 而且福利也还好 主要是有出国的机会！！！ 我就是2009年8月被单位派出德国学习的（看你的关系有多强了）。出国一年（我玩了很多国家 ^_^）。而且还是公费的呢！！！ 你们应聘的时候可以多问问（yuan）。我就是华电内蒙古风电的(记得问问什么样的关系，才会有出国的机会啊^_^)
我就是华电职工，可以肯定1楼说的都是实话，看来也是深受华电祸害的人，更可以肯定2楼就是托，见人一个，比华电招聘的禽兽还禽兽。
中国华电集团公司标志是以公司英文名称的缩写“CHD”为基础演变而来的图形。中国华电集团公司标志以极富美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。她象征拧结一体的绳索，丝丝缕缕，形成强大的合力，展现了大工业的气势和能量的聚合，是企业发展、员工团结的象征。流畅的线条寓意动力的形成、能量的转换，传达并强化“中国华电”以电力和热力运营为核心业务的企业特征，充满现代企业蓬勃的朝气，彰显现代企业追求卓越的理念。形似涌动的波涛，寓意企业面向社会、面向市场，锐意进取、海纳百川、开拓无限的经营思想。标志的标准色为天蓝色和海蓝色，天蓝是晴空的颜色，寓意博大、宽广、高远；海蓝是大海的色彩，寓意睿智、理性、稳健。以蓝色为主体色彩，代表先进的科学技术和生产力，蕴含着强烈的现代环保意识，洋溢着可持续发展的活力，以及对生命的珍视，展示企业以人为本、造福人类的宏伟志向。
华创风能标志标志主体部分是由天蓝色和亮橙色搭配而成。它既能体现环保概念和企业的沉稳感与企业的实力感，又能体现企业由内而外所散发的活力与生机。由于风能是风力发电机组通过风轮把风能转化成电能，所以“转动”和“环保”是标志的主体。蓝色部分象征洁净、环保的风能，同时蓝色代表高新科技、工业。橙色部分代表企业由内向外散发的活力与激情，寓意高涨的热情和企业的生命力。图案是采用椭圆旋转形状，其中的白色缝隙犹如光束象征着速度，象征着企业迅猛发展。用椭圆旋转图形，是按着风电机组风叶旋转时的强烈动感抽象而成，通过人们的视觉感受，第一眼看到就能感受到产品的亲和力。白色旋转线条是一种力量的体现，旋转的椭圆显示凝聚力和向心力，是企业发展、员工团结的象征，寓意企业面向社会、面向市场、锐意进取的精神。华创文化华创企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。华创文化的核心是创新。它是在华创六年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。华创文化以自主创新技术为先导、以战略创新为方向、以服务创新为保障、以市场创新为目标，伴随着华创从无到有、从小到大、从沈阳走向全国，华创文化本身也在不断创新、发展，目前已经成为大唐同心文化的有机组成部分。核心价值观：人为本 和为贵 效为先华创使命：风到 心到 能到管理理念：权责对等 高效协同经营理念设备性能最可靠服务保障最完善企业精神阳光精神——创新（之识）执着（之志）激情（之心）奉献（之情）4、服务理念：放心到永远 服务无终点5、人才理念：大唐大舞台尽责尽人才6、安全理念：生命至上 安全第一7、廉洁理念：心清行远光明磊落6、华创在中国国内主要业绩：1 中国华电集团华电国际华电宁夏宁东二期风电场45MW工程CCWE-1500/DF 302 中国华能集团内蒙古北方龙源朱日和风电场30MW工程CCWE-1500/DF 203 正镶白旗哲里根图风电场CCWE-1500/DF 24 蒙电华能扎鲁特乌力吉木仁风电场一期5MW工程CCWE-1500/DF 335 中国华电集团华电新能源华电广灵甸顶山一期5MW风电场CCWE-1500/DF 336 中国华电集团华电新能源华电福建福清沙浦风电场一期30MW风电场CCWE-1500/DF 207 中国大唐集团大唐新能源大唐集贤太阳山5MW风电场CCWE-1500/DF 338 中国华电集团华电国际华电宁东风电场一二期12MW扩建工程CCWE-1500/DF 89 中国华电集团华电国际通辽代力吉风电场一期工程CCWE-1500/DF 3310 国家电网国网新源新疆达坂城一期5MW风电场CCWE-1500/DF 3311 中国大唐集团大唐平度风电场一期5MW风电场CCWE-1500/DF 2512 中国大唐集团大唐莱州驿道风电场一期5MW风电场CCWE-1500/DF 3313 中国大唐集团大唐黄岛风电场一期27MW风电场CCWE-1500/DF 1814 中国大唐集团大唐胶南六汪风电场一期45MW风电场CCWE-1500/DF 3015 中国大唐集团大唐胶南六汪风电场二期5MW风电场CCWE-1500/DF 3316 中国华电集团华电国际华电宁夏宁东三期5MW风电场CCWE-1500/DF 3317 中国华电集团华电国际华电宁夏固原月亮山5MW风电场CCWE-1500/DF 3318 中国国电集团国电招远夏甸风电场一期5MW风电场CCWE-1500/DF 3319 中国国电集团国电蓬莱虎山一期5MW风电场CCWE-1500/DF 3320 中国大唐集团大唐莱州三期风电场CCWE-1500/82DF 3321 中国大唐集团大唐莱州驿道二期风电场CCWE-1500/DF 3322 中国大唐集团大唐文登二期风电场CCWE-1500/DF 3323 中国国电集团国电宁夏青山乡一、二期风电场CCWE-1500/DF 6624 中电投江西老爷庙风电场项目一期工程CCWE-1500/82D 225 大唐招远金岭风电场一期工程CCWE-1500/DF 3326 大唐海阳徐家店风电场一期工程CCWE-1500/DF 3327 大唐栖霞苏家店风电场一期工程CCWE-1500/DF 3328 华电固原月亮山二期风电场项目CCWE-1500/DF 3329 大唐绥滨吉成风电一期工程CCWE-1500/DF 3330 阜新金时轮风电项目CCWE-1500 33华创在辽宁2006年4月6日，沈阳工业大学风能技术研究所和青岛国电蓝德环境工程有限公司本着“强强联合、优势互补、互惠互利”的原则，充分利用沈阳老工业基地的优势，全面推进具有完全自主知识产权的兆瓦级风电机组的产业化工作，成立了沈阳华创风能有限公司。华创风能沈阳生产基地总投资近3亿元人民币，生产基地占地4万余平方米，厂房2万3千余平方米，拥有先进的检测设备、试验台。 华创在内蒙通辽华创风能有限公司是集技术、生产、服务、检测为一体的大型风电设备制造企业。公司生产具有自主知识产权的兆瓦级风机系列产品，并具有持续的自主研发、设计能力。通辽华创800台兆瓦级风电主机生产项目厂区占地62300平方米，标准厂房16720平方米，并将建设高标准风电设备技术维修、维护服务中心。该项目总投资10亿元人民币，年总产值65亿元人民币。通过在通辽建立风机生产、服务基地，华创完成了风电设备制造能力在内蒙区域的战略布点，形成了就近辐射内蒙及周边地区的战略格局，并将逐步完善风电装备产业链，吸引发电机等大型部附件制造企业集聚通辽，在通辽形成配套齐全、技术优势明显、产学研用相结合、具有国内先进水平的风电装备研发制造产业化基地。华创在山东青岛华创风能有限公司是集技术、设计、研制、生产、服务、检测为一体的风电设备制造企业。公司生产、研发国家“863”计划研究成果——具有自主知识产权的兆瓦级风力发电机组及其系列产品，具有兆瓦级以上风电机组持续、自主研发、设计能力。青岛华创拥有国内领先的研发与生产技术和齐全的5兆瓦以上级国际主流机型产品线。华创兆瓦级风力发电装备关键技术攻关及产业化项目被列为青岛市科技计划重大关键技术攻关项目。华创在宁夏宁夏华创风能有限公司兆瓦级风电主机生产项目，厂区计划占地150亩，年产风电主机800台，并将建设高标准风电设备技术维修、维护服务中心。该项目计划总投资6亿元人民币，其中一期投资3亿元人民币。宁夏华创建成后将集技术、生产、服务、检测为一体，生产具有自主知识产权的5、0兆瓦级风机系列产品，具有持续的自主研发、设计能力。
中国企业的核心价值观包括：服务客户、敬人、敬业、创新、高效、求实奉献等。以下列举了一些知名国企的核心价值观：国家电网的核心价值观：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展。 广发证券股份有限公司的核心价值观：知识图强、求实奉献。 海尔集团的核心价值观：着眼创新，注重品质，尊重个人，一切以顾客为中心。 海信集团有限公司的核心价值观：创造完美，服务社会；敬人、敬业、创新、高效。红塔集团的核心价值观：人的价值高于物的价值；共同的价值高于个人的价值；消费者所看重的价值高于企业的利润价值。 华为技术有限公司的核心价值观：以客户的价值观为导向，以客户满意度作评价标准。企业的目标（帮助实现某个任务的特定目标）不是企业的价值观、企业的使命和经营目的（企业生存的最基本原因），也不是企业的价值观。所谓价值观也不应该被混淆于企业的前景（关于设想中未来图像的描绘）。所有这些词在成功的企业中自有他们的位置。然而，价值观是所有企业的目标的先驱，是一切企业目标为之奋斗的基础。 詹姆斯·C·科林斯和杰瑞·波拉斯在其广受好评的《基业长青》一书中写道：“能长久享受成功的公司一定拥有能够不断地适应世界变化的核心价值观和经营实务。”
给您提供一些世界知名企业的价值观：安利企业的核心价值观：一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业。波音公司的核心价值观：永为先驱，尽善尽美。宝洁公司的核心价值观：领导才能、主人翁精神。百事公司的核心价值观：身体力行、开诚布公、多元化、包容性。戴尔公司价值观：戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。杜邦公司的核心价值观：安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。飞利浦公司的核心价值观：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。福特汽车的核心价值观：客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车。丰田公司的核心价值观：上下一致，制成服务；开发创造，产业报国；追求质朴，超越时代；鱼情友爱，亲如一家。本田汽车的核心价值观：实现顾客利益的最大化。惠普的七大核心价值观：我们热忱对待客户；我们信任和尊重个人；我们追求卓越的成就与贡献；我们注重速度和灵活性；我们专注有意义的创新；我们靠团队精神达到共同目标；我们在经营活动中坚持城市与正直。汉高的核心价值观：我们开发更为优异的品牌和技术；我们立志品质卓越；我们力求创新；我们拥护变革；我们成功的秘诀在于我们的员工；我们承诺维护投资者的利益；我们致力于可持续发展和企业社会责任感；我们公开和积极地沟通；我们维护我们的传统，一家开放的家族式公司。惠而浦的核心价值观：以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭。IBM的核心价值观：诚心负责、创新为要、成就客户。爱立信的核心价值观：专业进取、尊爱至诚、锲而不舍；柯达的核心价值观：尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。肯德基的核心价值观：以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。可口可乐的核心价值观：自由、奔放、独立掌握自己的命运。联合利华的核心价值观：以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。美国CE（通用）公司的核心价值观：以极大的热情全力以赴地推动客户成功；视“六西格玛”质量为生命，确保客户永远是其第一受益者，并用质量去推动增长；坚持完美，绝不容忍官僚作风；无边界工作方式，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源；重视全球智力资本及其提供者，建立多元化队伍去充分利用它；是变革为可以带来增长的机会，确立一个明确、简单和以客户为核心的目标，并不断更新和完善它的实施；建一个“挑战极限”、振奋、不拘礼节和信任的环境、嘉奖进步、颂扬成果；展示并永远保持对客户有感染力的热情，GE领导才能所要求的四个方面（4-Es）：具有迎接并应对变化速度的个人活力，有能力创造一个氛围以激励他人，面对艰境用于做出果断决定的锋芒，既始终如一执行的能力。摩托罗拉公司的核心价值观：高尚的操守和对人不变的尊重；全面地顾客满意。麦当劳的核心价值观：以人为本，优质、服务、清洁、价值。IBM公司使命——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步IBM公司价值观——成就客户、创新为要、诚信负责通用机器（GE）愿景：——使世界更光明通用电器使命：以科技及创新改善生活品质微软公司愿景（使命）：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件；福特公司愿景（使命）：汽车要进入家庭；中国移动通信使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁，迪斯尼公司愿景：成为全球的超级娱乐公司迪斯尼公司使命：使人们过得快活迪斯尼公司价值观——极为注重一致性和细节刻画；通过创造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步；严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象波音公司愿景：——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950年）波音公司价值观——领导航空工业，永为先驱；应付重大挑战和风险；产品安全与品质；正直与合乎伦理的业务；“吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机苹果电脑公司使命——藉推广公平的资料使用惯例，建立用户对互联网之信任和信心。苹果电脑公司核心价值观——提供大众强大的计算能力华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活华为公司使命——聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。·创造世界最优秀、最具创新性的产品·像对待技术创新一样致力于成本创新·让更多的人获得更新、更好的技术·最低的总体拥有成本（TCO），更高的工作效率万科愿景——成为中国房地产行业领跑者万科(宗旨)使命——建筑无限生活万科价值观——创造健康丰盛的人生客户是我们永远的伙伴人才是万科的资本“阳光照亮的体制”持续的增长和领跑荷兰银行使命——透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。荷兰银行的价值观与经营理念——诚信、尊重、团队与专业，扮演了贯彻使命与实现愿景的重要角色。微软公司使命——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件惠普公司使命——为人类的幸福和发展做出技术贡献惠普公司价值观——“我们对人充分信任与尊重，我们追求高标准的贡献，我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体，我们通过团队，通过鼓励灵活与创新来实现共同的目标——我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利”耐克公司使命——体验竞争、获胜和击败对手的感觉沃尔玛公司使命——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西麦肯锡公司(愿景与使命合一)——帮助杰出的公司和政府更为成功为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会，制定及时且务实的对策。TCL ——价值观： 为顾客创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益 同仁堂 ——宗旨：—宗旨：养生济世—信条：修合无人见，存心有天知炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力惠普公司——价值观：信任和尊重个人追求卓越的成就和贡献在经营活动中坚持诚实和正直靠团队精神达到目标鼓励灵活性和创造性——企业哲学：你就是公司奥美公司——七大宗旨：比其他同业更有效地服务于客户逐年提升营收利润维持同业的道德标准维持推崇公司必须秉持兢兢业业、精益求精的精神提供现代化的服务使奥美成为最令人振奋的工作地方赢取社会大众的尊敬松下公司——价值观：产业报国、光明正大、友善一致、奋斗向上、礼节谦让、顺应同化、感激报恩沃尔玛——核心价值观：以最低的价格换取最优良的产品和服务华为公司——核心价值观：以人为本、尊重个性、集体奋斗、视人才为公司最大财富而不迁就人才；在独立自主基础上开放合作和创造性地发展世界领先的核心技术体系，崇尚创新精神和敬业精神；爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活，绝不让雷锋吃亏；在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。海尔集团——核心价值观：创新。以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标。——海尔精神：无私奉献追求卓越；敬业报国追求卓越；创造资源美誉全球。联想集团——核心价值观：成就客户—致力于客户的满意与成功创业创新—追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新精准求实—基于事实的决策与业务管理诚信正直—建立信任与负责任的人际关系国美——价值观：敢为人先，贡献社会重诺守信，诚信为本以德为本，立德立人任人唯贤，人员本土化树立品牌，注重形象——经营理念：薄利多销，服务当先万科——宗旨：建筑无限生活对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象——核心价值观：创造健康丰盛的人生客户是我们永远的伙伴人才是万科的资本“阳光照亮的体制”持续的增长和领跑李宁——使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量！致力于专业体育用品的创造让运动改变生活追求更高境界的突破青岛啤酒——核心精神:锐意进取,奉献社会——企业精神:超越自我,追求卓越茅台——核心价值观：以人为本以质求存恪守诚信团结拼搏继承创新—企业精神：爱我茅台为国争光——经营理念：酿造高品位的生活大华——宗旨：全心全力为人居服务——策略满足社会多层次需求、满足人居改善型需求盛大——价值观：沟通创新乐趣顺驰——核心价值观：使命般的激情；信任并尊重每一个人；永不满足的挑战精神；鼓励创新、主动变革；创造奇迹的团队精神；共同发展、分享成功。远大——价值观七不一没有：“不污染环境、不剽窃技术、不蒙客户、不恶性竞争、不搞三角债、不偷税、不行贿，没有昧良心行为三一重工——使命：创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献——核心价值观：品质改变世界自强不息，产业报国"的"三一精神"——经营理念：一切为了客户，一切源于创新。
是中国华电集团公司工程技术产业板块重要的组成部分和发展平台。在中国华电集团公司总体发展战略统领下，经过多年不断创新发展，华电工程已经发展成为以高新技术产品研发与制造、工程设计与总承包、能源技术研究与服务为核心业务，以安全、质量、顾客满意、经济效益为核心业绩的国有大型企业集团，业务遍及海内外。华电工程主要从事重工装备、环保水务、新能源、总承包、能源技术研究与服务五大板块业务。产品和服务涵盖电力、化工、港口、冶金、矿业、市政、新能源等领域。近年来，华电工程坚持以科学发展为指导，以技术为支撑、以用户需求为导向，不断深化企业改革，取得了骄人的业绩。截止2009年底，公司资产总额已达99亿元，2009年实现销售收入90亿元，年平均增幅超过20%。2009年被全国电力行业协会评为优秀企业，并连续12年获得中央国家机关文明单位称号，目前拥有各种专利186项，获行业以上科技进步奖203项，是北京市科学技术委员会命名的“高新技术企业”。 华电工程奉行“拼搏进取，追求卓越”的企业精神，坚持“务实、创新、高效、和谐”的核心价值观，以“努力打造中国华电工程品牌，为国家能源产业发展提供优质产品和技术服务”为使命，坚持实践科学发展，坚持走市场化、产业化、集团化、国际化的道路，努力把公司建设成为具有国际竞争力的现代化高科技企业集团。
首先，请楼主主观看待这个问题，不要看到不好的就不信，看到好的就相信。华电国际的老本部在山东，其他省份的都不是重点，也别想太好了。首先，不是所有的电厂都像外界说的那么好，待遇好的是电网，电厂干的是苦力，其次，华电的电厂肯定没有待遇好的。华电国际的电厂极其垃圾。工资第一年不到一千，后面至少四年（可能一辈子）会稳定在三千左右，但是经常会考核（扣钱），很少奖励，非常不人性化的管理，一般宿舍不让上网，一周最多休息一天，一般节假日根本不放假，很理所当然得加班，但是不会有加班费的，放心吧，而且现在也没有传说中的解决房子问题了，这点不要妄想。不要认为有的电厂是新建的就以为发展空间大，华电在东北和山东的那些老厂有成千上万的老职工等着分流的，可以说华电的新厂一建成，他们就会控制住各个领导层，包括班长，想往上爬，只有两条路，一是上面的领导退休了，二是上面的领导挂了（阿弥陀佛）。华电国际的核心价值观就是考核和优化，所谓考核，就是扣钱，找各种借口扣工人的钱，很少奖励，即使奖励，也是扣这个班组的钱，用一半去奖励另一个班组。所谓优化，就是省钱，设备、系统不要最好的，一定用最便宜的，经常出问题，但是这个不关领导的责任，他们照样拿钱。除非你有李刚做老爸，要不千万别去华电的电厂，到时候你后悔都没的后悔，如果楼主执意要去，倒时候后悔的时候可别忘了给我分啊。华能的电厂倒是可以考虑。