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人力资源期刊版面费多少

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人力资源期刊版面费多少

一般中级发表省级期刊行了,看你评什么了,每年的价格基本都差不多,我在我们单位发了5年了,基本每年都会涨价。一年期刊价格会涨2次以上,基本同事能提前发就提前发了。价格不是主要问题,关键是别发了假刊和套刊到时候用不上就麻烦了,赔钱小事,耽误自己时间,又要一年。所以一个可靠的渠道往往比价格重要的多,可以去百姓论文网问一下,他们会给你刊物价格表,多少钱的都有,我们单位每年也会发,相对来说比较靠谱的网站了。希望对你有帮助。还有一点就是时间一定要提前准备,到跟前的话基本都来不及,周期最好在半年以上,每年单位评职称,我们都会在年初就准备发表事宜了。望采纳

省级的版面费不低而且年内的版面基本没有了喔

具体要看你的文章内容和要发表在哪个刊物,同样是省级刊物,费用差距也很大。便宜的400左右,贵点的要1000以上,一般是按字符算。

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人力资源期刊版面费

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代理最终也要找杂志社,他们是想从中谋取暴利。正常我们杂志发表一篇论文只收600-800元,而外面代理有的要到了1800元,提醒你警惕。

现在发表论文通常是通过中介,杂志社一般不直接和作者接触。偶可帮你做的。

要的,是中文核心,版面费是要的,但是有发票

人力资源开发期刊版面费

印刷不要钱啊 人力资源审核不要钱啊 你发表的学术期刊都是有用的 评奖评职称毕业都是有利的

一般是按照国家这样的,一级的这种版面的话,一般是在300~500左右,如果在比较高的这种级别的话是需要1000~1500左右,一般是在10×10厘米做这种版面。

现在不收版面费的刊物实在不多,还给稿酬的可谓少之又少,下面根据同事及大家的共享信息,公布一些不收版面费甚至还有稿酬的刊物。《公路》《铁道建筑技术》《常德职业技术学院学报》《中国药房》不收审稿费和版面费(两位网友有异议:审稿费50元,版面费还不菲)《中医杂志》不收版面费(网友反映还收版面费)《山东中医药大学学报》不收版面费(网友反映收取版面费)《浙江中医杂志》不收版面费(网友反映收取版面费)《中国运动医学》不收版面费(网友反映收取版面费)《医商网刊》不收版面费《中国高教研究》(有稿酬,千字50元);《中国人力资源开发》 (没有稿酬,也没有版面费);《中国劳动》(有稿酬,千字40元)《中国人才》(有稿酬,千字40元)《职教论坛》(有稿酬,千字30元,也有同事反映该刊收费,不知何故)《班主任》 (有稿酬,千字50元)《人力资源》(有稿酬,千字40元左右)《经营与管理》(有人说收800版面费,有人说有40稿酬)《中国改革》(有稿酬,数额不祥)《中国职业技术教育》(稿酬30元/千字)《企业管理》(有稿酬,千字50元,不同栏目有差别)《石油教育》(没有稿酬)《演讲与口才》(稿酬很高,不同栏目有差别)《包装世界》(可能有稿酬,但我没收到)《中外管理》(稿酬很高,200元/1000字)《人力资本》(有稿酬,40元/1000字)《继续教育》(没有稿酬)《中小学教师培训》(有稿酬,15元/1000字)《北京农业职业学院学报》(有稿酬)《人力资源管理》(没有稿酬,也不收版面费)《新资本》(有稿酬,千字50元)《中国出版》(有稿酬,千字60元)《中外企业文化》(有稿酬,千字50元)《上海教育》《上海企业》《财经问题研究》

要吧

人力资源杂志社版面费

必须要的。

要的,是中文核心,版面费是要的,但是有发票

省级期刊也有很多类别,版面费不一样。一般按版来算,3000多字符,排5个版,图表另算。

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中国人力资源开发版面费

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是呀,就这两年,发展好快,

是。请查北大中文核心期刊目录。

是的,文章很难发。搞的要求很高。

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