做为曾经这个学校读过书的过来人告诉你，这个学校千万别报。学校的老师没有能力，也没有那个氛围，做学术研究。大部分老师都是自产自销（本校毕业留校，然后去吉大啊，光机所混个在职研究生学历）。甚至个别老师（尤其是专业课的哦）拿着教案讲课，老师都不懂的专业课，你能学到什么呢？所以，千万，千万别报考这个垃圾学校。来这个学校，会让你走好几年的弯路。
那只是普普通通学校报刊，就是宣传宣传学校而已，怎么会跟北大，核心期刊扯上关系啊。
提供一些《信息经济时代企业知识型员工的管理》论文的参考文献，供写作参考。[1] 贾树新 论新时期企业知识型员工的管理[J] 国土资源高等职业教育研究, 2007,(01) [2] 赵燕 现代企业知识型员工管理分析[J] 中国集体经济(下半月), 2007,(03) [3] 蒲忠,刘险峰,董晓军 谈信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 现代管理科学, 2005,(12) [4] 赵晓萍,吴里克,胡幼君,陶佳燕 论知识型员工的管理[J] 中国高新技术企业, 2007,(12) [5] 管清美 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 吉林工程技术师范学院学报, 2007,(01) [6] 胡晓琴 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 山西焦煤科技, 2006,(11) [7] 刘月轩,刘洁 企业知识型员工的管理探讨[J] 科技情报开发与经济, 2007,(18) [8] 陈仁彬 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 攀枝花学院学报, 2005,(01) [9] 余振华,胡旻 企业知识型员工管理初探[J] 企业经济, 2006,(12) [10] 常丽,孙杰 知识型员工管理的五大转型[J] 企业改革与管理, 2007,(05) [11] 陈仁彬 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 攀枝花学院学报, 2005,(01) [12] 管清美 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 吉林工程技术师范学院学报, 2007,(01) [13] 李志, 薛艳 我国知识型员工激励研究述评[J] 重庆大学学报(社会科学版), 2005,(02) [14] 段玉厂 浅谈高校知识型员工的管理[J] 人才资源开发, 2005,(01) [15] 罗朝秀 信息经济时代现代企业知识型员工的管理[J] 涪陵师范学院学报, 2006,(04) [16] 郑则忠 加强对知识型员工的管理[J] 上海管理科学, 2001,(06) [17] 向阳 , 孙景霞 , 韩宏伟 知识型员工的八大特征[J] 现代企业教育, 2003,(07) [18] 李艳红, 陈昌定 国企留住知识型员工的对策[J] 唐山学院学报, 2004,(01) [19] 孙慧芳 知识型员工的特点及其激励原则[J] 合肥工业大学学报(社会科学版), 2004,(04) [20] 吴晋丽 浅谈知识型员工的管理[J] 太原大学学报, 2005,(01)
那只是普普通通学校报刊，就是宣传宣传学校而已，怎么会跟北大，核心期刊扯上关系啊。
做为曾经这个学校读过书的过来人告诉你，这个学校千万别报。学校的老师没有能力，也没有那个氛围，做学术研究。大部分老师都是自产自销（本校毕业留校，然后去吉大啊，光机所混个在职研究生学历）。甚至个别老师（尤其是专业课的哦）拿着教案讲课，老师都不懂的专业课，你能学到什么呢？所以，千万，千万别报考这个垃圾学校。来这个学校，会让你走好几年的弯路。
实在不怎么样。
现在努努力考个好一点的学校吧，还是有机会的，别来我们学校了，来了你会哭的，我哭了三年。
看您是通过什么方式来发表的，一种方式是自己投稿到杂志社，一种方式是找代理机构。如果您是找的代理机构审稿前是需要先支付定金的，如果您是自己投稿到杂志社，一般都是稿子通过后再交版面费。您自己定夺！希望上面的回答对您有帮助！如果您还有什么不清楚的地方，您可以进我空间，上面有我的联系方式，有什么不明白的可以再问我。
本刊来稿应为尚未公开发表的文章，文责自负，请勿一稿多投。在不违背作者基本观点的基础上，本刊编辑部对录用稿件有权作技术性加工和文字性修改，不同意者请在来稿时说明；未刊登的稿件，原则上不退稿，请作者自留底稿；投稿3个月未接到本刊通知者，可自行处理稿件。1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。2、姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。3、论文格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。
地理位置可能偏僻些 但是离火车站很近 假期回家很方便的 学校的机电和艺术就业率很高 其实只要自己有能力 同样会发光 要看你自己 而且学校这两年的分数提高了很多 如果你准备来的话 建议你报到时提前来 这样能住上环境好一些的寝室 我就是该校的学生 希望对你有帮助
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我们学校前几年还不太出名 但这两年很受欢迎 因为地址在长春凯旋路，分也很低 ，在一批师范类中 分数线 一般都是881分（普本分数线） 但是好一点的专业还要多几分 只要过线基本都没问题 学校分本科校区和
那只是普普通通学校报刊，就是宣传宣传学校而已，怎么会跟北大，核心期刊扯上关系啊。
据2016年2月学校官网显示，学校建有省级工程研究中心2个，吉林省人文社科重点研究基地1个，吉林省高校重点实验室2个，吉林省高校创新团队2个，省级研究所1个，校级研究所9个。省级工程研究中心：服装设计与加工工程研究中心、葡萄酒研发工程研究中心 吉林省人文社科重点研究基地：吉林省职业技术教育研究中心 吉林省高校重点实验室：材料表面仿生技术重点实验室、分子营养实验室 吉林省高校创新团队：职业技术教育团队、山葡萄酒开发团队 省级研究所：吉林省地方经济研究所 校级研究所：职业技术教育研究院、设计艺术、传媒、分子营养、电子信息技术、机电技术、企业管理、应用化学、中职德育工作研究所 2009年12月至2014年12月，学校共承担科研项目821项，其中国家级科研项目21项，省部级科研项目378项；获各级各类奖励191项，其中，省部级奖励92项；发表学术论文2100篇，其中被SCI、EI、ISTP等收录206篇；出版著作、教材131部。 2014年，学校获立吉林省教育科学规划课题68项，其中重点课题11项；吉林省教育厅教育教学改革课题10项，其中重点课题6项；吉林省教育厅外语教学改革课题1 项；校级教研课题59项。2014年公开发表教育教学研究论文200余篇，其中核心期刊40篇。2014年获教育部教学成果二等奖2 项；获吉林省教学成果奖14项，其中特等奖1项，一等奖4项，二等奖6项，三等奖3项；获吉林省高教学会教育科学成果奖18项，其中二等奖8 项，三等奖10项。 2013年学校获得吉林省高等教育教学成果奖获奖情况表项目名称参加人员奖项等次校-企-校联盟--职教师资培养培训模式创新与实践 王建华 刘君义 甄国红 于志晶 苏顺亭 方健 周广文 崔亚新 一等奖 吉林省职业教育发展战略研究与实践 苏春辉 周晶 于志晶 陈衍 张祺午 刘海 一等奖 职业技术师范院校自动化专业实践教学体系创新与实践 刘君义 许建平 方健 罗红宇 唐耀武 赵蕊 王彬 二等奖 编辑出版学专业6+1 协同创新培养应用型人才的研究与实践 陈少志 于巍 尹艳华 杨明 王欢 刘永鑫 姚丽亚 二等奖 职业技术师范院校财务管理专业课程体系创新与实践 甄国红 杨吉生 王娟 睢忠林 张天蔚 梁亚宁 秦彩萍 二等奖 《职业院校专业设置预测和评估系统》在高职院校教学管理中的研究与实践 陈衍 于志晶 房巍 于海波 刘海 二等奖 机械专业课程与教学论体系创建与实践 杨卓娟 周广文 杨晓东 崔亚新 王东明 三等奖 馆藏资源 截至2014年9月底，馆藏图书总量1044303 册，其中纸质图书604303册，电子图书44万册，生均图书近62册，生均纸质图书9册。 截至2013年12月底，学校图书馆购入有中国知网学术期刊、硕博论文、万方数据知识平台、读秀学术搜索、超星数字图书馆等6个中外文电子文献数据库，自建“中国职业教育发展数据库”、“随书光盘数据库”和“馆藏书目数据库”等3个数据库。 学术期刊 《吉林工程技术师范学院学报》《吉林工程技术师范学院学报》是经国家新闻出版总署批准，中国国内外公开出版发行的综合版学术刊物。主要刊登自然科学和社会科学研究为主的学术类论文，是反映教学与科研成果为主要内容的学术理论性期刊。1985年创刊，刊期为月刊。主要栏目有：社会科学、自然科学、教学研究、管理研究等。学报被《中国学术期刊网络出版总库》全文网络出版期刊收录、《中国学术期刊综合评价数据库》原刊、《中国学术期刊（光盘版）》全文收录期刊、“万方数据—数字化期刊群”全文上网期刊、《中国高等教育期刊文献总库》收录期刊、《中国引文数据库》收录期刊、《中文科技期刊数据库（全文版）》收录期刊、《中文期刊篇名数据库》收录期刊、《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊。 《职业技术教育》《职业技术教育》创刊于1980年，于2008年入选北京大学图书馆出版的《中文核心期刊要目2008版》，于2009年入选中国科学评价研究中心等机构评定为RCCSE核心期刊。主要有职教要闻、专稿专访、综合管理方略、课程教材、教研与教学、师资队伍建设、研究与探讨、职业指导、职业培训、高等职业教育等栏目。