你是指什么方面呢？待遇还是工作坏境？待遇一般吧 2000多元 工作比较轻松 编编稿件 养老不错
不是很清楚
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
差不多就是你说的这个，但是一般情况之下，还可能让你做一些行政工作。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
你是指什么方面呢？待遇还是工作坏境？待遇一般吧 2000多元 工作比较轻松 编编稿件 养老不错
人民日报的发行员有以下几点职责：1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作；2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务；3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；4、负责制定销售计划和销售方案；5、负责撰写市场分析报告等工作；6、负责整理销售部门文件资料；7、负责销售部门的日常运营工作。发行员是指由于社会分工所形成的一个相对稳定的专业领域，其中有着一定较稳定的从业人员。报刊杂志发行员随着人类社会的进步，社会分工的一种岗位，其品质不断提升，终会质变为一种专门的社会职业，就报刊杂志说，在报纸刚刚登上历史舞台之时，其从业人员是非常单一的。在18世纪和19世纪初的欧洲和北美，报业的专业化水平很低，当时的报纸印刷人员和采编人员是不分开的，一个报社的印刷工同时兼任报社的采访与写作工作，报社的经营者同时是报纸的新闻策划者。在19世纪中期以后，随着廉价报纸的发达，报业逐渐走上规模发展的道路时，专业化的“报人”才出现，专业的记者和编辑才慢慢产生。到了20世纪中期，报社采编人员的专业化已经达到了比较高的水平。各国大学的新闻系里培养的新闻人才大都是新闻采编人才。但是，关于报纸发行人员的专业化问题，一直是个空挡，还没有引起足够的重视。如前所述，在我国，20世纪80年代以前，大多数报社对发行部门很不重视，发行人员也都是一些素质比较低的人充斥其中。在这样的情况下，几乎谈不上什么发行人员专业化问题。但是，20世纪90年代以来，报纸发行人员的的地位空前提高，报纸发行人员的重要作用也被报社高层所日益重视，报纸发行人员职业化问题也被提上日程。据统计，我国2003年出版的报纸有2119种，期刊9047多种，国内报刊发行工作从业人员近100万人。毫无疑问，报刊发行已经成为我国的一个重要职业。
参考
我可以回答你这个问题，我自己就是出版社刚出来，我做了五年这个行业，严格说出版社现在待遇一句话吃不饱 饿不死 但是你每个月要有任务量 就是出多少本书 一般年底调研时候就制定好任务了，印量可以看市场需要。一般做的好图书，年底会有提成，相比待遇比发行人员高一些，但是看你是美编 还是采编 或者文字编辑 一个编辑太笼统 因为出版社编辑很多 分工也很细。
我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。
如果你纯粹做编辑 2500左右吧 ～就已经很不错了当上了频道主编 或者网站总主编 5000是可以拿到的 如果呆的是大网站 会更高 1万也不是问题你要是只会网络文字编辑 肯定不行 没什么前途 就一搬运工但如果你懂得网络营销和推广 以及策划 方面的知识 那就很可观了 加油吧 兄弟 ～一步步来～
回答 提问 好呢好呢 回答 亲，1文秘一个月工资多少 就薪金待遇来讲，不同的秘书待遇也是截然不同。在北京，一般秘书的工资在1500-2000左右，如果是经过专门职业培训的，有秘书资格证的人员的话，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。秘书工作并没有人们想象的那么简单，真正的秘书是需要很强的综合能力的。 2文秘专业就业前景 从需求数量上看，被调查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。 从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。 提问 当秘书怎样才能有年薪几十万 回答 大公司 提问 大公司对秘书有哪些要求 回答 一、 现代秘书应具备的能力 (1)专业能力。作为现代秘书必须具备较强的专业能力，如语言文字应用表达能力、外语能力、计算机操作能力及速记能力。秘书人员工作中的一个重要任务就是从事大量的文书工作，文稿的草拟与修改语法、修辞、格式和逻辑知识，还要掌握一定的写作规律，要做到内容与形式的统一，既要有好的表现形式又要有充实的内容。因此秘书一定要加强写作实践，熟练掌握各类应用文的特点、写作要求和语言表达技巧，随时注意积累资料，不断提高写作水平，注意文风的改革，培养精练的文字表达能力。对于秘书而言，也一定不可忽略了外语的学习和掌握。 外贸出口已经在很多企业的贸易总额中占据了相当大的比重，对外贸易中多多少少都会用到外语，因此这也客观的要求现代秘书必须具备较强的外语能力。计算机操作能力是现代秘书应具备的又一个基本能力要求，秘书要熟悉OFFICE办公软件的使用并熟悉计算机网络，还要对办公室常用软件的使用达到熟练程度。速记是近年来被提到日程上来的一种录入能力，领导在口头表述的时候，秘书要能够以最快的速度记录到工作笔记中或录入电脑中，从而大大减少了工作时间，提高工作效率。 (2)上传下达能力。作为现代秘书还需要较强的理解与沟通能力，秘书必须很快理解管理者说话或发布命令的意思，协助管理者思考，用正确的思维方式和有效解决方案为管理者出谋划策，并能简练、精确、顺畅的传达相关信息。这要求秘书具有亲和力，能起好承上启下的桥梁作用，协助管理者将工作做好。 (3)组织协调能力。现代秘书还需要有较强的组织协调能力。现代秘书不是单纯的文书工作者，也不是捆、扎、收、发的简单劳动者，而是具有一定的组织和管理能力的人才。根据职责的要求，秘书要经常按照领导的意图组织各类活动，如果缺乏现代的、科学的组织管理能力，就无法把工作做好。因此秘书人员一方面要通晓办事的渠道，提高办事的效能，平时多接触一些具体事物，处处留意他人和自己的上级是如何处理问题的，不断增加自己的阅历和经验。另一方面要用系统的观察，统筹兼顾安排组织好工作，协调好领导及部下及各部门之间的关系，当然还要安排领导日程并为领导准备好相关活动资料。 (4)适应能力。现代秘书要有准确的观察、判断和适应能力。秘书就像气象局一样，管理者及办公室的风吹草动都唯你是问。要适应环境而非环境适应你，要改变自己而非改变他人。同时对领导的动作语言的领悟能 提问 当秘书有什么优惠待遇吗 回答 ? 没有 只有看你工作的待遇 提问 秘书有退休工资吗 回答 这个你要买社保就有 您的问题我已经解答完了，如还有问题，请再次付费 更多21条
呵呵，我就是在医院给领导做文秘工作的。工作其实一点也不累，除了给领导写写稿子，做作会议记录等文件性的东西，一般也就没什么工作可以做了！你想想，近水楼台必然先得月，纵然你的工资待遇不高，但是你隐性的内容（如提升的机会、地位、权力）肯定少不了。我目前是个本科生毕业，在济南一家医院给领导当秘书，工资不高，1500左右，但每月奖金1500左右，这还不算过节的补贴和年终的阳光工资。声明下，我也今年刚毕业！刚来单位不到一个月！
一、薪酬编制内的员工是由国家财政直接拨款支付的，编制外的员工却是由单位支付。二者的实际工资其实相差不多，原则上参考同等级别编制内工作人员的标准支付薪酬，也可以由双方自行约定，但最低标准就是全省最低工资标准，当然法定的五险是一定会有的。不过二者的差距在福利上会体现的很明显，虽然工资是由国家来规定，但是各个单位的福利比如过节费礼物、年终奖等等差距很大，根据地区的差异，甚至能几倍到十几倍之多。二、晋升从升职的方面来说，如果没有编制，晋升是无望的。只有有编制的才能当领导，即使你工作能力突出，也需要先考编制再升官。所以这二者基本是没什么可比性的。三、编制的性质（1）遍制内：非常稳定的岗位，一般说的铁饭碗就是这种了。只要不犯什么特别大的错误就不会被开除，工资是由人事劳动局计算发放。（2）编制外：主要分为长期和短期两种，这两种都是不如编制内待遇好。领导们一般可以直接解除合同，也几乎没有升职机会。综上所属，大家知道事业单位里有编制和没编制差距多大了吧。不过近段时间学校和公立医院都有可能取消事业编制，以后事业单位的合同工会越来越多，也许情况会有所不同吧。
关于这个话题很多职场的人都曾经疑惑过，说一说自己的一点看法吧！事业单位的门槛说实话也不低，个人认为仅次于公务员，进入事业单位首先是对自己能力的一种认可。至于前途问题，个人觉得，这主要取决于自己。是金子在哪都会发光，无论在哪个单位，哪个平台，只要把自己的能力展现出来，得到大家的认可，前途肯定光明。如果觉得自己不适合事业单位，完全可以选择实力强一点的大型企业，企业的环境可能相对单纯一些。希望我的回答对您有帮助。
社科双高期刊第三届(2005)国家期刊奖获奖期刊《求是》杂志是中共中央主办的机关刊物，是党中央指导全党全国工作的重要思想理论阵地，担负着深入宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，完整准确地宣传阐释党的路线方针政策和中央的决策部署，用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高全党马克思主义水平，促进党和国家各项事业发展的重要任务。社科双高期刊，第三届(2005)国家期刊奖获奖期刊，北大核心。在众多高校，此期刊为权威期刊，
回答 你好， 1、《求是》是社科双高期刊 第三届(2005)国家期刊奖获奖期刊 2、《求是》杂志是中共中央主办的机关刊物，是党中央指导全党全国工作的重要思想理论阵地，担负着深入宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，完整准确地宣传阐释党的路线方针政策和中央的决策部署，用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提高全党马克思主义水平，促进党和国家各项事业发展的重要任务。社科双高期刊，第三届(2005)国家期刊奖获奖期刊，北大核心。 3、在众多高校，此期刊为权威期刊 1、求是杂志社是1993-02-16在工商总局注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市东城区沙滩北街2号。 2、求是杂志社的统一社会信用代码/注册号是911000004000032436，企业法人夏伟东，目前企业处于开业状态。 3、在工商总局，相近经营范围的公司总注册资本为4321689万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共9693家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。 更多6条
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