像大河报的估计灰色收入比较多，怎么说一个月也有七八万吧。
国有企业，目前正在动工建设，国有企业一般只有应届毕业生的。年产20万吨己内酰胺的一个项目，在福建福清江阴。国有企业待遇都不错的，投产后待遇会更好的，早一点进去机会比较大！加油
要不就当5年兵走，如果服役满8年还不如再继续当4年，到三期12年以上再退役，这样可能会好一点。最近，有好多人都在咨询一问题：现在去当兵几年合适？说实话，要想回答好这个问题，还得根据自己的实际情况。当2年兵不过瘾，5年比较合适，8年有点亏，12年待遇还可以，不过对于这个问题也都是有利有弊，部队当兵时间长了，也有好多人呆不住，毕竟部队需要放弃太多，照顾不了家，关心不了家人。特别是结了婚的士官，对家庭的关心就更少了。从目前的情况来看，对于好多大学生士兵来说，到部队当2年兵的性价比最高。主要是现在的征兵政策对大学生来说，一大堆的大礼包，特别是好多地方，当2年兵的可能有二三十万。现在大学生当兵有学费补偿每年不多于8000块，大学生当兵一次性补助5000元，两年的家庭优待金，大学生有额外补贴，沿海地区二十多万的不少，内地两年有的地方都有15万的，2年兵津贴费差不多3万，退伍费差不多7万（含养老保险和职业年金，到手也有3万多），还有的地方退伍时大学生自主就业补助5万元。这么多的补助，肯定比上班要好很多。这就吸引了一大波大学生来部队，并且到部队如果非常优秀的，还有的考上了军校，有的提了干，特别优秀的还保送军校学习。对于当5年兵，这个主要还是对一些有当兵情节的，想在部队多锻炼一下，特别是想在部队当班长当骨干的，想在部队完成入党。这些对于当5年兵的基本都能够做到。班长在部队是最能锻炼人的管理能力。不少人当兵都想能够入党，但对于当2年兵想入党是有难度的，并且对于部队入党也是有要求的。如果义务兵期间入党的，按要求是要留下来继续服役，所以，想在部队入党，当5年兵都是能够入党。现在大学生士兵，服役满5年的也有很多的优惠政策，有退役军人报考专职公务员机会，报考地方公务员也有加分机会。报考专职研究生，现在每年由原来的5000人增加到8000人，退役大学生士兵有机会报考名牌大学研究生机会。至于当兵8年的来说，只能说这个服役时间有点尴尬，在部队已经8年了，但退役到地方后却不给安排工作。目前的退役政策规定，只有服役满12年的安置地政府才给安排工作。好多第8年退役的，一方面是自己家庭有需要，自己想回家；还有一方面可能是想留，却留不下来。至于第二个问题，之前还比较突出，当时名额少，现在相对来说名额还是比较多，但并不能保证所有第8年的都能够留下来，势必会有人由于名额问题留不下来。关于服役满12年及以上的，目前来看《退役军人保障法》实施后，退役安置的会越来越好，2020年就有不少地方的退役安置非常不错，不过要想安置得好，还得时间长一点，在部队立功多，艰苦的地区工作等，因为退役安置是打分排名的，分数太低相对想到好单位也难。特别今年开始实施军人职业化，士官也可以“逐月领取退役金”，鼓励更多的人能够干到退休，今后退役的士官也会越来越多。所以，对于今后当兵来说，长期服役是趋势！目前，当兵当中大学生是主力，不过当2年兵到部队体验的很多，能够愿意留下来的，还是建设要不服役5年，要不就服役12年以，这样的待遇可能会更好，你们说呢
现在当兵8年的话退伍费能上百万吗？不可能。哪里会有这么多。当兵8年，就是个中士。中士军衔，每个月工资7000元左右，退伍费约30多万吧。
IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
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去编辑部问问~会有答案的！这里是不会有准确的答案的！
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文员级：1000左右，主管级：2000左右主任级在2500以上。高的就不一定了
1。的确，编辑的一项工作就是帮作者修改错字、病句以及一些不应该在出版物中出现的内容或者词语。但他另外的一项工作是评审稿件，看看稿件的质量如何，有没有达到出版或者发表的要求。2。编辑还有两个任务，一个是策划书或者杂志的专题，对书或者杂志、报纸的文章进行合理分配和布局；另外一个是向一些名作者约稿，特别制作出版物上的文章。其他的零碎的任务就是协助美编辑排版，最后审定稿件。3。编辑的工资：其一，要看你是做什么样的媒体的书、报纸、杂志、网络、电视、广播工资各有不同；其二，要看你的级别是什么样的，有实习编辑、有编辑、有责任编辑、有编辑部主任、有主编……每个级别的编辑工资都不一样；其三，编辑的工资还有所在城市的区别，媒体比较发达的城市，编辑的工资肯定会高，媒体相对落后的地方编辑的工资就低。
还要看你的文化程度
公司是有绩效工作的。看似优厚的条件，其实都是在忽悠。
有些电视台就根本不会再扩编，指标够了，而且去年很多台里都清理过人。 4类人工资待遇都不同，有时候2类是3类工资的两倍，福利待遇更不用说。 这个各地的政策都是不一样的。2003年以后新进人员就不再进编，只有老人才有编。新进人员没编制，就和台里签合同。签合同情况也分台聘、部聘、频道聘、栏目聘甚至个人聘。 工资待遇的区别是根据合同定的，有可能每个人都不一样。 保险，因为无法进编，所以最多只能进企业的保险，不能用事业的保险
待遇特别好
晋江编辑新编辑一般接收老编辑的一些人，然后自己找作者签约，给作者审新文稿，给作者排榜抢榜推荐。据我所知，一般的半年好像就转正了吧。工资不清楚，好像并不高，2000？大概吧，不过如果你作者V文等的收益高了，还会给提成。
it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
主页 3问答 7点评 8面试 20工资 招聘推荐 城市 ￥6491月均工资14个职位，20位员工 持平0%20%20%10%5%10%35%0-22-33-44-55-66-8>8该工资数据更新于两年前全部 后端开发( 2 ) 移动开发( 1 ) 测试( 1 ) 采编/写作/出版( 4 )客服( 1 ) 销售( 1 ) 物业管理( 1 ) 高级管理职位( 1 ) 编辑( 4 ) 网站客服( 2 ) php开发工程师( 2 ) 销售助理( 2 ) android开发工程师( 1 ) 保安队长( 1 ) 初级程序员( 1 ) 网站工程师( 1 ) 客服( 1 ) 常务副总经理( 1 )收起全部￥3,421编辑4位员工分享￥9,000php开发工程师2位员工分享￥2,174网站客服2位员工分享￥3,525销售助理2位员工分享￥2,465电子编辑1位员工分享¥15000android开发工程师1位员工分享¥29000常务副总经理1位员工分享¥7500网站工程师1位员工分享¥6000初级程序员1位员工分享¥7500保安队长1位员工分享¥2500客服1位员工分享¥2783销售员1位员工分享¥6000软件开发工程师1位员工分享¥8000测试工程师1位员工分享
电脑行业的薪资待遇并不是十分的平均。一般来说，处于顶层的人，年薪大概能够有上百万甚至几千万的也有。但是底层的人可能月薪也就是两三千块钱毕竟是从事的工作，不同工种不同，虽然都是用电脑，但是发的薪水却有天差地别。
it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
待遇特别好