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农场经济管理投稿信箱模板

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一、阻碍农场经济发展问题概述 白国家针对农业生产出台新政策以来,农场经济的发展逐渐放缓,集体经济主要税收来源被阻断后,短时间内管理部门很难做出规划增加经济收益,但造成农场经济下滑的主要原因还在于管理体制的陈腐与基层工作人员专业知识的缺乏。首先生产环节中存在的弊端不断加大种植成本,信息更新不及时与市场脱轨,作物成熟后不能售卖到预期价格,逐渐丧失了市场主导地位,造成农场经济滑坡;其次以耕种为首要经济来源,缺少农产品加工企业,创收渠道单一,久而久之农场群众的思想被禁锢,不具备创新精神,造成经济停滞的局面;再次是缺少系统化的管理,领导人员没有明确的工作目标,只是对生产过程中出现的问题进行调节,并没有长远的发展计划,对经济进步有着较大影响。二、加强农业基础设施建设与人才培养,解决生产实际问题基础设施建设现阶段农业生产基地使用的设备较为落后,以农贸产品种植为主要经济来源的农场群众缺少对科学知识的了解,不懂得对现有设施进行改进提高生产效率。促进经济发展的硬性标准是完善的基础设施,可满足种植与生产需求,部分地区在进行农作物灌溉时仍然使用传统的水罐运输喷洒,效率低同时增大了种植成本。改善这一落后的局面需要管理部门将工作深入到基层,加大农业基础设施修筑,可在种植区域设计修筑水井,方便耕种人员使用,通过多方面设施完善减少种植成本,给农场创造最高的经济收益。在基础建设工作中,应建立相应的网络平台,将各部分生产种植计划及时上传,方便管理部门做出宏观凋控,顺应市场需求科学的种植,避免出现同类成品作物过多造成的价格降低。加强基础设施建设,有利于农场科学长远发展,带动经济进步。提高农场工人素质培养发展经济的前提是建立一个技术水平过硬的团队,可解决生产工作中遇到的各类突发问题。多数农场从业人员意识不到自身的重要性,缺少专业技能,多为普通的耕种人员,白我约束能力低,不能理解个人与集体的关系,常常出现为了提高个人利益而损害集体设施的情况。农场是南多个小家庭组成的集体,其发展壮大关系到每个人的切身利益,因此需打造一个专业技术水平稳同的团队,加强基层工作人员的思想素质教育工作,帮助提高作业效率。(1)加强技术培训 现阶段农场宣传教育工作的重点是增加每个工人的集体责任感,提高专业知识技能,帮助农场在发展中有明确的集体目标,深入落实中共中央的思想精神,将教育工作开展至基层,确保每位员工接收到先进思想的引导。针对工作人员从业类型进行划分,探讨不同的培训课程,全面提高农场工作职业素质。在基层开展技术培训,促进生产过程面向现代化发展。对工作过程中可使用到的先进技术进行简化讲解,尽量减少专业术语的使用,从工人实际情况出发,制定出科学合理的传授方法。引导工人在主观思想上意识到科学生产的重要性,帮助在工作中不断探讨,解决问题。(2)加强对市场经济的了解 坚强生产前期准备工作中的市场调查,组织培养基层工人通过报纸、计算机网络等媒体途径了解市场需求。可集中建设大型信息传播工具,如农场广播站等,定期播放与农场发展相关的政策。增强工人的经济意识,相同的种植基地可通过不通的技术方法增加收益。加强先进技术与信息化生产的结合,使农场的发展符合市场变化规律,最大限度的提升工作人员收益,调动工作积极性。三、提高思想认识,增强做好壮大农场经济工作的责任感农场管理工作性质特殊,由于其生产人员由家庭单位组成,给管理人员带来了很大挑战。严谨科学的管理是经济发展的重要基础,要求领导者提高自身职业技能,借鉴国内外农产管理工作中的先进方法,结合以往经验,总结出符合农产特点的管理流程。国家在农业税收制度中提出了整改,取消农业税的缴纳,管理部门的运营需要一定资金,财政部门将大部分支出划分在基础设施建设中,导致公共建设很难展开,农产经济发挥在那受到了阻碍。管理人员要适应基层特点,探讨增加集体收益的方法,突破传统理念进行创新,注重在工作中体现个人价值,以群众为出发点制定方案政策。四、提高农场经济组织化程度农场内同时进行多种生产工作,可加大耕种与养殖业之间的配合,加强废弃物回收再利用的宣传工作。对于农场过去的传统经营模式要进行改变,从单一结构向多元化结构转变,从农产品的粗加工向着更加集约化的方式转变,逐渐的形成产业链条,使农业内部各个部门之间形成有机的互动整体,在种植业、畜牧业、渔业和林业之间形成良性循环,互相促进,互相发展。在资源上进行优化配置,合理调整,使农场的经营模式更加趋向于组织化。在农场的经济发展过程中,要注重法制观念的执行,在相关的法规部门要对国家发布的相关政策进行及时的公布,完善法律法规体系建设,使农场在发展经济建设的过程中,做到有法可依,有法必依,在国家政策允许的范围内大力发展经济建设。

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农学,涉及到经营的一般都是经济管理。

103、雇主替代责任的经济学分析,《判解研究》,2007年第3辑(CSSCI集刊),法学核心期刊,独作102、性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心,《政治与法律》,2007年第4期(CSSCI)法学核心期刊,独作101、劳动安全保护体现公司社会责任,《中国劳动保障报》2006年3月7日第3版。,独作100、The past, present and future of anti-discrimination in employment in China, 在美国康奈尔大学公开学术演讲的论文,独作99、中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究,载于《中美劳动争议与处理国际研讨会论文集》2005年,并获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖,独作98、美国2006年养老金法案——让员工拥有更大的退休保障,中国劳动保障报2007年1月25日第四版,一作97、论职场性骚扰的雇主责任——以雇主禁止性骚扰义务为中心,燕山大学学报哲社版2007年1期,被中国法律经济学网和中国民商法网全文转载,独作96、脱离人体的器官或组织的法律属性及其支配规则,《中国法学》,2006第1期(CSSCI)(属于1A类法学核心期刊),二作95、论胎盘的法律属性及其规制《河北法学》2006第3期,被人大报刊复印资料《民商法学》6全文 转载(CSSCI)法学核心期刊,独作94、劳动派遣关系中的雇主替代责任研究、《法律科学》2006年第3期,被人大报刊复印资料《民商法学》2006年第9期全文转载,(CSSCI)法学核心期刊,独作93、论雇主的保护照顾义务,《法学论坛》2006年第3期,法学核心期刊,独作92、人体医疗废物的权利归属及其支配规则《政治与法律》2006第1期(CSSCI)法学核心期刊,二作91、双重劳动关系之肯定论,《政法论丛》第2期2006,独作90、《企业应保障职工享有平等就业权》,《工人日报》2006 5,独作89、《劳务派遣成焦点 如何不让劳动者吃亏》,《工人日报》2006。3 (被采访),独作88、受害人近亲属精神损害赔偿研究,《河北科技师院学报社会科学版》,4,一作87、论尸体的法律属性及其处置规则,《法学家》2005年第4期(CSSCI)法学核心期刊,二作86、知情权之私法保护,《政治与法律》2005年第4期(CSSCI)法学核心期刊,独作85、违反医疗告知义务之侵权责任,《法学杂志》2005年第6期,法学核心期刊,独作84、论<劳动合同法>的诚实信用原则,《法制日报》2005年9月18日第3版,独作83、《工伤保险与民事侵权赔偿适用关系的理性选择》《法律适用》2005年第5期被人大报刊复印资料《经济法学 劳动法学》2005年第8期全文转载。法学核心期刊,独作82、论民事权利保护的请求权体系及其内部关系,《河南政法管理干部学院学报》2005年第4期,被《新华文摘》2005年19期摘要转摘,二作81、第三人精神损害赔偿的构成要件分析,《燕山大学学报 社会科学版》2005第6期,一作80、劳动合同法确立劳动派遣肯定论,2005年中国劳动法学研究会年会论文集,上海,独作79、过错推定责任原则在商业秘密侵权中的适用,《前沿》2005年第10期,核心期刊,一作78、《应充分发挥工会在劳动监察中的作用》,《工人日报》2005年7月25日第7版,独作77、《加强与完善劳动保障监察制度的重要法律工具》,《法学杂志》2005年第4期,法学核心期刊,独作76、入世与河北省劳资关系协调研究,《燕山大学学报 社会科学版》2003年第4期,独作75、加入世贸组织与我国劳资关系协调的探讨,《江南社会学院学报》,2003年第3期,独作74、浅议集体谈判制度,《当代法学》2003第2期,法学核心期刊,独作73、入世与我国劳资关系协调的探讨,《河北职业技术学院学报》2003第2期,独作72、工资集体协商,<河北工运>2003,第3期,独作71、借鉴西方工会权利进一步完善我国的工会权利,《当代法学》2003第1期,法学核心期刊,独作70、网上隐私权的保护,《大连海事大学学报》2003年第1期,独作69、略论三方协商机制, 《工会理论研究》2003年第3期,核心期刊,独作68、工会在协调劳资关系中的新视点,《天津工会管理干部学院学报》2003年第1期,被人大报刊书报资料中心复印报刊资料D422《工会工作》全文转载2003年第五期,独作67、社会保障法的价值取向, 〈河北理工学院学报〉2003第1期,独作66、关于雇员参与公司管理的探讨,《燕山大学学报》2003第1期,二作65、对就业歧视现象的反思, 《工运研究》2002年第20期,独作64、人才领先 企业腾飞的根本——浅析我国企业人力资源管理的误区和应对措施,〈河北法制报〉 2002、11、4,第三版,独作63、社会保障刍议,《河北职业技术学院学报》2002、第四期,独作62、依法辞职不应赔偿,河北工人报,3,独作61、入世与我国劳动法律制度的完善,劳动和社会保障法制建设(论文选),北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会2001年年会,独作60、关于我国竞业禁止的立法思考,内蒙古社会科学,2002第3期(CSSCI),核心期刊,独作59、WTO与我国环境保护,现代工商,3-4,独作58、“入世”与大力扩大职教生源,中国职业技术教育,2002年第14期,独作57、对入世后中国继续教育事业发展的探讨,继续教育,2002年第2期,独作56、对入世后中国高等教育发展的法律思考,教育现代化,2002年第3期,独作55、论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题,《科技与经济》同时获科技与经济杂志社优秀论文一等奖,2002年第3期,独作54、网上知识产权保护的法律思考,农业图书情报学刊,2002年第1期,独作53、浅谈WTO对我国环境保护制度的影响,新疆社科论坛,第4期(CSSCI),核心期刊,独作52、论我国集体合同制度的完善,内蒙古民族大学学报,2001第1期,独作51、论知情权,《侵权法热点问题法律应用》,人民法院出版社2000年11月第1版,独作50、论公司的社会责任,燕山大学学报,2002第1卷,独作49、浅议票据行为的异常形态——票据变造,经济师,7,核心期刊,独作48、对农村劳动力转移的理论探讨,农业经济,2002第1期,核心期刊,独作47、对中小企业保护的法律思考,河北法学,19卷(CSSCI),法学核心期刊,独作46、对农民就业问题的法律思考,北方经济,12,核心期刊,独作45、我国公民知情权的法律思考,北方论丛,2001(3)(CSSCI),核心期刊,独作44、重视职业病防止,维护劳动者合法权益,劳动世界,8,独作43、农民工,亟需法律呵护,河北法制报,3,独作42、浅析职工劳动权的保障,工人日报,5,独作41、浅谈WTO〈政府采购协议〉对我国政府采购制度的影响,前沿,3,核心期刊,独作40、浅谈我国人力资源现状与国际人才流动,经济师,8,核心期刊,独作39、劳动法相关背景资料,工人日报,7,独作38、新旧〈工会法〉内容之比较,中国劳动保障报,3,独作37、浅谈增加农民收入的意义及对策,农村经济,8,核心期刊,独作36、工会在处理劳动争议中的职权,工人日报,5,被转载在上海劳动报2001年12月28日星期五,同时被收录在《工会法》实用手册中,金城出版社,独作35、我国劳动争议审判制度改革探析,工人日报,7,在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用(法学家2001年第1期第73、74页),独作34、我国加入WTO与户籍制度的改革,中国人口·资源与环境,2002 12(CSSCI)核心期刊,独作33、劳动权与生存权探析,劳动世界, 1,独作32、WTO对我国就业制度的影响及对策,内蒙古民族大学学报,3,独作31、走进工资集体协商,经济论坛,20,核心期刊,独作30、对目前我国开征遗产税问题的思考,经济师,5,核心期刊,独作29、对未成年人犯罪现象的法律思考,前沿,6,核心期刊,独作28、农村养老保险体系建设刍议,农村经济,6,核心期刊,独作27、外国法律援助制度发展概况,法学杂志,3,法学核心期刊,独作26、 论我国中小企业的生存与发展,农场经济管理,3,独作25、票据抗辩的法律探讨,哈尔滨商业大学学报,4,独作24、浅议企业民主管理的利益机制,经济师,4,核心期刊,独作23、完善我国农业保险法制刻不容缓,北方经济,5,核心期刊,独作22、WTO与中国养老保险制度,社会科学论坛,3,核心期刊,独作21、按劳分红浅探,经济论坛,2002年第14期,核心期刊,独作20、工会在劳动关系中的角色地位,上海工运,4,独作19、工会法应突出工会的维权职能,工人日报,2,独作18、积极推行工资集体协商制度,工人日报,4,独作17、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》,中国工运,5。(获秦皇岛市第二届社会科学成果三等奖)在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用(法学家2001年第1期第73、74页),独作16、员工跳槽与商业秘密保护,中国律师,12,独作15、入世与我国保险业发展的相关对策,理论探讨,2002年第3期(CSSCI)核心期刊,独作14、WTO与中国劳动法律协调,前沿,2,被北京市法学会《法学信息》第9期(总218期)转载,核心期刊,独作13、一人公司探析,东北财经大学学报,3,独作12、劳动者罢工权初论,燕山大学学报,2,独作11、对农民就业问题的法律思考,农业科技通讯,2002年第3期,独作10、略论我国劳动争议的企业调解,法学杂志,2000年第4期,法学核心期刊,独作9、现代社会中弱势群体的保护,中国劳动,8,法学核心期刊,独作8、我国竞业禁止的立法思考,内蒙古社会科学,3(CSSCI)核心期刊,独作7、对职工持股的理论探讨,河北学刊,2002年第4期(CSSCI)核心期刊,独作6、公司人格否认原则价值目标的理性分析,辽宁师范大学学报,2002年第5期(CSSCI)核心期刊,独作5、劳动合同与民事合同之比较及启示,当代法学,7,法学核心期刊,独作4、劳动者知情权的法律思考,工会论坛,2002年第3期,核心期刊,独作3、公民环境权的法律思考,社会科学战线,2002年第4期(CSSCI)核心期刊,独作2、浅析弱权利——劳动权的保障,工会理论与实践,2002年第4期,核心期刊,独作1、票据权利善意取得制度的法律探讨,当代法学,2002年第8期,法学核心期刊,独作1、副主编《类型侵权法研究》,人民法院出版社,2006年6月出版(国家社会科学基金项目,课题号:03BFX016)2、副主编《劳动法教程》,21世纪法学通用教材,法律出版社,2007年8月版。3、参编《侵权法热点问题法律应用》,杨立新主编,人民法院出版社2000年11月第1版4、参编《中国人格权法立法报告》,杨立新主编,知识产权出版社2005年6月版(司法部“法治建设与法学理论研究“部级科研项目)5、参编《劳动法与社会保障法》关怀主编,当代世界出版社(中共中央党校教材)2003年6月第1版,参与编著第16、17两章内容;6、参编〈劳动法与劳动关系研究〉,人民日报出版社,2005年12版7、参编〈工会法与集体合同制度研究〉,人民日报出版社,2005年12月版8、参编〈劳动合同与对女职工合法权益的保护研究〉,人民日报出版社,2005年12月版9、参编《劳动与社会保障法》,21世纪法学系列教材,法律出版社,正在出版中。10、参编《美国劳动雇佣法》,法律出版社,2007年8月版。11、参编《宪法与行政法治发展报告》 (2004年-2005年卷),中国人民大学出版社,2006年版12、专著《雇主替代责任研究》,法律出版社2008年4月出版13、合著〈中国民法的法律物格制度研究〉2008年将出版,人民法院出版社主持及参与的课题项目1、主研2003年国家社会科学基金项目《类型侵权法研究》。(国家社会科学基金项目,课题号:03BFX016)已结项2、主研2005年中华人民共和国司法部课题项目,民法法律物格制度研究,一般项目,项目编号:05SFB20313、参与2002年度司法部 “法制建设与法学理论研究“部级科研专项任务,“中国人格权法立法报告“。已结项,并获得司法部第二届全国法学教材与科研成果“二等奖”4、参与2007年北京市哲学社会科学规划项目中的重要项目,项目名称:〈民事权利保全请求权体系与民事行为规制研究〉,项目编号:06AaFX004。5、主持2006年北京市法学会三级课题《中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究》,已结项,并获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖。6、主持2002年燕山大学教育科研基金项目:课题名称为:我校师资队伍的现状分析及对策研究,已结项7、主持2002年燕山大学科技发展基金项目:入世与河北省劳资关系协调研究,已结项8、主持2003年河北省高等教育科学研究立项课题:《高校师资队伍建设研究》,已结项9、主持河北省2007年科学技术研究与发展指导计划项目,软科学项目,雇主替代责任研究,课题号074572243学术获奖:1、《网上隐私权保护》获2002年河北省教育技术成果“二等奖”2、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》获2002秦皇岛市第二届社科成果“三等奖”。3、《入世后我省劳资关系协调问题研究》获2002河北省工会优秀调研成果“二等奖”4、2001年“优化配置西部资源,坚持高效持续发展学术研讨会”〈西北地区水资源利用及保护对策〉荣获中国发展西部经济文化研究丛书编委会“特等奖”。5、《重视劳动争议调解》获内蒙古科技出版社 “优秀论文”一等奖6、《论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题》获科技与经济杂志社优秀论文一等奖7、《内蒙古地区环境演变与水资源》获1989年内蒙古自治区自然科学优秀论文“三等奖”8、《对高等学校环境教育的探讨》荣获第七界冀鲁豫三省教育研究会优秀论文“二等奖”。9、《对高等教育大众化问题的思考》荣获第七界冀鲁豫三省教育研究会优秀论文“三等奖”。10、《工会在劳动关系中的角色地位》获2002年度内蒙古自治区工运理论政策研究论文“二等奖”11、《入世与河北省劳资关系协调研究》载于《燕山大学学报 社会科学版》2003、4获2005年北京劳动法与社会保障法研究会成立五周年学术论文评选的“二等奖”12、《中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究》获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖。14、《劳动派遣关系的雇主替代责任研究》获2007年秦皇岛市第四届社科成果“二等奖”15、《对入世后中国高等教育发展的法律思考》获2004年河北省教育厅第九届高等教育科学研究成果“三等奖”学术研究会兼职情况中国社会法学研究会理事北京市劳动与社会保障法学会理事《河北工人报》读者法律顾问中国人民大学民商事法律科学研究中心研究员中国劳动争议网专家团队成员学术成果被权威期刊转摘、转载情况1、《工会在协调劳资关系中的新视点》发表在《天津工会管理干部学院学报》2003,1被人大书报资料中心复印报刊资料D422《工会工作》全文转载2003年第五期2、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用(法学家2001年第1期第73、74页)并获秦皇岛市第二届社会科学成果三等奖3、《WTO与中国劳动法律协调》被北京市法学会《法学信息》第9期(总218期)转载4、《工会在处理劳动争议中的职权》发表在《工人日报》5同时被收录在《工会法》实用手册中,金城出版社,被转载在上海劳动报2001年12月28日星期五5、《工伤保险与民事侵权赔偿适用关系的理性选择》被人大报刊复印资料《经济法学和劳动法学》全文转载2005年第8期6、《知情权之私法保护》载于《政治与法律》2005年第4期被具有权威性的学术网站中国民商法网全文转载,被正义网,南方法制网等专门法律网站全文转载。7、《论民事权利保护的请求权体系及其内部关系》载于《河南政法管理干部学院学报》被《新华文摘》2005年第19期转摘。8、《劳动派遣关系的雇主替代责任研究》 《法律科学》2006年第3期,被人大报刊复印资料《民商法学》第九期全文转载,并获秦皇岛2007年第四届社会科学成果二等奖。9、论胎盘的法律属性及其规制《河北法学》2006第3期,被人大报刊复印资料《民商法学》第4期全文转载(法学核心期刊)10、性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心,《政治与法律》,2007年第4期被人大报刊复印资料《经济法学 劳动法学》2007年第10期全文转载。

农场经济管理投稿信箱

农学,涉及到经营的一般都是经济管理。

如果是读农业学这个专业,肯定有经济学的课程,你应该用学到的经济学知识去分析思考农场经营,而不是有现成的农场经济。如果你读经济学,专业里不会有关于农场的知识。

需要人家帮你解决感情问题的话,投 知音、爱人、女友等都行,,,你自己写的感情故事/小说什么的文字的话,投 花溪、南风、女友、女报、爱人等比较好,不过,这些杂志社要的风格可能都略带小姿情调。。。青春类的一般在 漂流瓶、少女等上面比较好,,,你自己具体比照下吧。。根据自己的情况上网搜下可以知道得更详细。。祝你好运希望采纳

[1] 孟德友,陆玉麒 中部省区制造业区域专业化分工与竞合关系演进[J] 地理科学 [2] 陈少克 增值税“扩围”效应研究———基于营业税改征增值税试点方案的分析�[J] 贵州财经学院学报 2012(04) [3] 姚战琪 基于 ARCH模型的我国股票市场收益波动性研究�[J] 贵州财经学院学报 2012(04) [4] 张娟 经济增长与工业污染:基于中国城市面板数 据的实证研究[J] 贵州财经学院学报 2012(04) [5] 石腾超 北京市“去工业化”产业结构升级研究——来自国际化大都市的经验借鉴[J] 今日中国论坛 [6] 陈霞 文化强省建设的"硬"资源——江苏近现代工业文化资源扫描[J] 河北北方学院学报(社会科学版) [7] 邵能 宿迁如何才能实现城镇化与工业化的协调发展[J] 今日中国论坛 2012(11) [8] 王珏 新疆主要工业园区经济发展实证分析[J] 克拉玛依学刊 2012(06) [9] 郑作龙 黑龙江省农垦总局农业和新型工业化会议掠影[J] 农场经济管理 2012(12) [10] 广西壮族自治区工业和信息化委员会开展“广西工业企业质量信誉承诺活动”[J] 广西质量监督导报 2012(11)

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朋友你好,直接往要投的报刊、网站或者其他媒体的电子邮箱投稿即可。根据我多年从事文字工作的经验,我认为:如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前,先后在《人民日报》《法制日报》《农民日报》《中国文化报》《法制文萃》《半月谈》《解放军报》《中国国防报》《中国绿色时报》《中国日报》《中国教育报》《人民公安报》《中国交通报》《中国安全生产报》《中国转业军官》《中国人事》《道路交通管理》等报刊发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖。另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要。祝你成功!

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