回答 山西出版传媒集团于2006年12月正式成立，是一家集图书出版、报刊出版、印刷复制、物资供应、出版物发行于一体的大型国有文化传媒企业，是国家和山西省文化体制改革工作先进单位、文化出口重点企业，是山西省首批文化产业示范基地。因工作需要，现面向社会公开招聘以下人才。 一、招聘条件 (一)基本条件 政治立场正确，热爱出版事业，品行端正，有事业心和责任感，熟悉所报岗位的基本情况。 (二)年龄条件 硕士研究生不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。 (三)学历条件 全日制硕士研究生及以上学历。 (四)身体条件 身心健康，能够满足所应聘岗位的工作要求。 (五)优先条件 在校积极参与学生会或社团工作、获得校级以上荣誉或成绩在年级30%以前，或取得相关专业中级及以上职称者优先。 二、招聘岗位与具体要求(见附件一) 三、招聘程序 (一)报名时间 自公告发布之日起至2021年3月19日。 (二)报名方式 本次招聘仅接受网上报名。应聘人员以“姓名+岗位”为邮件标题，将报名登记表(附件二)和个人简历发送至。每位应聘者限报一个岗位。 (三)简历筛选后符合条件人员参加笔试、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员，笔试、面试等时间、地点另行通知。 (四)拟录用人员确定。 按照计划招聘数量，以考试总成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员，并在山西出版传媒网公示5个工作日。公示期满无异议后开始资格审查、体检等后续工作。 (五)资格审查、体检 报名材料弄虚作假、有犯罪记录或体检不合格者，取消录用资格。 (六)办理入职手续。 四、录用待遇 应聘人员一经录用，试用期为6个月。试用期满考核合格者，执行用人单位制定的岗位绩效薪酬分配办法，并按规定办理各项社会保险。 五、其他事项 (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料。 (二)笔试、面试、体检及录用通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请保持手机畅通。 (三)山西出版传媒集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取 消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 (四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防。 (五)联系电话：0351—3085677，18535162429(招聘期间工作日的工作时间开通) 更多31条
您是晋升用吗？《山西中医》可以吗？山西晋升不是要国家级的正规期刊才可以吗？
你好被录用的聘用制工作人员按照山西医科大学第一医院聘用人员的相关待遇执行。
2018年山西交城县招聘幼儿教师50人公告网页链接2018山西大同市广灵县引进高层次教育人才招聘30人公告网页链接2018山西交城县事业单位招聘教师岗80人公告网页链接2018山西财贸职业技术学院招聘15人公告网页链接希望对你有帮助
根据近两年的情况，山西省直事业单位一般参加招聘的单位有山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省文物局、省粮食局、省国防工办、省食品药品监管局、省地勘局、省供销社、省煤炭地质局等。
您好，中公教育为您服务。你好，一般集中在8月份左右，教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2020水利部黄委事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，山东中公事业单位考试网为大家整理了2019水利部黄委事业单位考试信息，需要详细了解水利部黄委事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019水利部黄委事业单位公开招聘210人公告(2019年2月12日发布)(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，没有违法犯罪记录;(二)热爱治黄事业，爱岗敬业，品行良好;(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;(四)具有与招考岗位相适应的文化水平、管理知识或专业技术知识。原标题：黄河水利委员会2019年事业单位公开招考高校毕业生公告文章来源：_gg/201902/t20190212_html
你可以去水利英才网找啊，我一个学长现在在做水土保持方案编制，他要我毕业了首选这个网站找工作！
男，1950年生于北京，祖籍四川自贡。1966年毕业于北京杨闸中学，1969年赴山西吕梁山区底家河村插队落户，1975年分配到临汾钢铁公司做劳力工，1977年调入《汾水》编辑部。1974年发表第一篇小说，出版有小说集《丢失的长命锁》，曾获“山西文学优秀小说奖”、“赵树理文学奖”。他的《厚土》在文艺界和读者中反响强烈。曾获第八届全国优秀短篇小说奖，第十二届台湾《中国时报》文学奖。曾任《山西文学》副主编。
这是韩寒的约稿信新杂志的征稿信，征人信，稿费标准，投稿邮箱。 我主编的杂志向大家征稿，接受各种稿件，小说，杂文，时评，散文，人物，新闻，记事，诗歌等等，作为杂志的主编，我决定向所有文章录用者提供全中国最高的稿费，无论你是否有名，也没有任何的附加签约条件，我们不是选秀节目的经纪公司，只是不能同时间一稿多投。杂志的稿费标准是：封面推荐的原创文章，1000字/2000元，放心，我们的封面基本就是半个目录，所以，我承诺几乎一半的原创文章都是这个标准，这个标准是国内行业标准的10到40倍，也是国内最顶尖杂志给特约顶尖作家的稿费2—4倍，普通稿件，1000字/1000元，也是行业标准的10—20倍，如果是已发表过的或我们摘录的文章，稿费标准是1000字/500元，是文摘类标准的15倍，杂志每期还设有最差观点和文笔的文章两篇到三篇，表示杂志完全不认同作者的观点，杂志认为作者脑残，反人类反常识反正义反自由，杂志也会发表此类并且示众，为了表示和这些人的形象的吻合，所以这类文章的稿费标准是1000字/250元，也是非常高的标准，250从来不是从天而降的，250的诞生也是有成本的。 杂志暂时不接受绘画，但接受各类摄影照片，希望具备人文气质和情怀，本杂志不接受你站在花丛里闻花的留念照。普通内插照片的标准是1000元一张，封面或者重要照片标准是2000到5000元一张。本杂志不接受4个G的储存卡一起邮寄过来。 杂志严格禁止抄袭，所以，所有原创作者的稿费将在杂志发行能从市面上购买到以后的十五天之后发出，因为要给读者足够的时间来举报抄袭，一旦发现抄袭，将在封面上公示，杂志也将按照1000字/1000元的标准向原作者发出稿费，并将按照1000/500元的标准向第一个举报抄袭的读者发出奖励。本杂志不带自己换个名字抄自己然后再换个名字举报自己的。 杂志的投稿邮箱今天开放，暂时只接受原创投稿和摄影照片，也就是1000字/1000—2000元的标准。我们希望您的赐稿。当然，不用担心这个成本会转嫁给消费者，杂志的定价会在11元左右，有的读者建议杂志不要超过5元，但很抱歉，11元左右是成本核算后的底线，5元我就只能出去卖身了。一张电影票就能买半年的杂志了，所以中国的报刊杂志的价格并不算不合理的，在合理的地方，应该是反过来的吧？所以请希望超低定价的读者见谅。另外，杂志招聘记者兼主笔一名，要求具备常识和文笔。由于杂志刚刚起步，所以试用期内暂时只能给到月薪6500元。但是您的所有文字都以最高标准发稿费。另外，杂志招聘美编兼视觉总设计一名，要求具备审美观，暂时也只能给到月薪6500元。以上职位每月额外的车贴饭贴为1000元，四金由公司负责，这是这个杂志所有第一期主创的共同标准，以后会再做调整。如果杂志的销量不错，可以自保，我将再次提高稿费和员工的收入标准。 有些朋友劝我说，你这样做会有很大的压力，首先，我想告诉大家，这个标准我是进过计算的，虽然我经常算错，但我们的杂志相信可以承受这样的标准。写字的大家混的都不容易，我算是混的好的，自然应该少赚一些，让大家多拿一些。之所以有这个想法，是因为……上个月，我忙于杂志的一些前期准备工作，我咨询了一些人，问作者的稿费在文学类杂志的成本占多大？得到的答案是，忽略不计。我认为这对他们很不公平，因为杂志就是由他们的文章组成的，在租借办公地点的时候，我发现……上海的楼实在太贵了，无论是租或者买。无论如何，我在中国几乎拿的都是最高的版税和最高的赛车薪水，出版和赛车是两个非常大的行业，但我发现，在面对上海的公寓的价格的时候，我无能无力。在楼价和收入合理的国家，这两个行当的顶尖收入者一年的收入者应该可以轻松购买200台法拉利，而在我们国家，只能购买大约半台。这说明我们的文字太不值钱了，一个文人，如果在这样大压力的社会里不能够衣食无忧，我认为，他就不太可能有独立的人格和文格。虽然我们的杂志暂时不能让你致富，但是希望可以改善一下供稿者的生活。如果你足够好，我们杂志也将利用我们的资源，帮助你完成出版的愿望，并且帮你谈到高于百分之十的版税，我们不从中抽取一分钱，也不限制你的任何出版自由，因为我个人不喜欢挣这个钱。当然，如果有些媒体硬要说我是要拿高稿费来炒作，那也没办法，你也是靠文字吃饭的，只能祝这样写的朋友一直拿低稿费了。 如果有朝一日，杂志在大家的帮助下可以得到成功，这本杂志可以帮助大家完成更多的梦想，无论是写作或者影视和音乐，希望他可以帮助好人，惩治坏人。 为了防止盗版，杂志名暂时先不宣布，三个邮箱现在公布接受原创文字邮箱 wodezazhi_ 接受照片影像邮箱 wodezazhi_ （作者先请发小于几百KB左右的小图，确定使用请再发大图，谢谢） /应聘简历和广告等合作邮箱 wodezazhi_ 论坛将于近日开通，接受讨论投稿检举等。 我们会让杂志足够的有趣，会给大家提供经过选择的文章和新闻，永远为进取和充满情怀的原创留下足够的版面，为影像留下足够的空间，展现各种新的声音，接受对世界的质疑，但不喜欢因为个人失败而对世界的憎恨，我们没有立场，只分是非，因为我们身边太多的人只有立场，不分是非
回答 山西出版传媒集团于2006年12月正式成立，是一家集图书出版、报刊出版、印刷复制、物资供应、出版物发行于一体的大型国有文化传媒企业，是国家和山西省文化体制改革工作先进单位、文化出口重点企业，是山西省首批文化产业示范基地。因工作需要，现面向社会公开招聘以下人才。 一、招聘条件 (一)基本条件 政治立场正确，热爱出版事业，品行端正，有事业心和责任感，熟悉所报岗位的基本情况。 (二)年龄条件 硕士研究生不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。 (三)学历条件 全日制硕士研究生及以上学历。 (四)身体条件 身心健康，能够满足所应聘岗位的工作要求。 (五)优先条件 在校积极参与学生会或社团工作、获得校级以上荣誉或成绩在年级30%以前，或取得相关专业中级及以上职称者优先。 二、招聘岗位与具体要求(见附件一) 三、招聘程序 (一)报名时间 自公告发布之日起至2021年3月19日。 (二)报名方式 本次招聘仅接受网上报名。应聘人员以“姓名+岗位”为邮件标题，将报名登记表(附件二)和个人简历发送至。每位应聘者限报一个岗位。 (三)简历筛选后符合条件人员参加笔试、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员，笔试、面试等时间、地点另行通知。 (四)拟录用人员确定。 按照计划招聘数量，以考试总成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员，并在山西出版传媒网公示5个工作日。公示期满无异议后开始资格审查、体检等后续工作。 (五)资格审查、体检 报名材料弄虚作假、有犯罪记录或体检不合格者，取消录用资格。 (六)办理入职手续。 四、录用待遇 应聘人员一经录用，试用期为6个月。试用期满考核合格者，执行用人单位制定的岗位绩效薪酬分配办法，并按规定办理各项社会保险。 五、其他事项 (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料。 (二)笔试、面试、体检及录用通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请保持手机畅通。 (三)山西出版传媒集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取 消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 (四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防。 (五)联系电话：0351—3085677，18535162429(招聘期间工作日的工作时间开通) 更多31条
山西知网员工总数610人。男女员工占比2：8。年离职过百人。计件工资岗位总人数436人，占总员工数72%。以中图法建立的生产加工模式，决定了它大部分岗位是计件工资岗。采用计件工资制在知网发展的前期起到了积极重要的作用。首先能够提高员工工作积极性，生产工作效率，加快了出版数量与速度；其次员工会积极的改进工作方法，相互竞争，对工作数量相互攀比；更重要的是，以当前的生产加工、超市化的学科产品模式，最适合计件为主的工资制度，因为产品定价可以“加工+一定利润”的方式定价，简单直观。但是，在当前知识付费的环境下，这样的薪资制度，导致的问题也不少。首先，员工反生产行为严重。员工只管数量，不顾质量，对产品质量有对抗情绪、行为。以笔者所在的产品编辑部的分类编辑岗来说，从2014年到2017年这三年间，中图分类质量明显下滑，但是以粗放的中图法标引形成的产品也是粗放的，分类质量的下降短时间是看不出来的，如果继续放任，未来势必危害知网本已单一乏力的产品。其次，以计件成本为基础的定价思路，严重制约了企业盈利。知识产品是无形的，定价根本无法体系化，知识服务只能个性化，无法标准化，同时知识产品不是刚需。因此，知识产品的这些致命弱点，决定了知网以中图法建立的超市化知识产品体系未来只会越走越窄。再次，山西知网年均离职率在20%左右，计件制经常导致工作量分配不均的情况发生，员工情绪波动大，团队建设管理基本是处于消极被动管理，没有及时了解员工工作状态，员工在企业内部职业发展、薪资报酬得不到满足，使得山西知网离职率在高位徘徊，员工队伍不稳定，企业人才积累困难。人力成本是知网最大的成本，知网近年涨价，也是产品销售乏力的佐证。销售乏力，自然要降成本，员工工资，特别是计件工资，首当其冲。
您好，中公教育为您服务。 山西日报新媒体发展有限责任公司招聘启事:一、招聘岗位及数量市场营销人员3人，平面设计人员1人，图片编辑1人，动漫制作1人，文案1人，财务1人。二、报名条件1、拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业和党报工作，遵守宪法和法律;2、1986年1月1日后出生者;3、吃苦耐劳，责任心强，能适应高强度的工作节奏;4、基本功底扎实，有较强的文字表达能力;5、能熟练运用互联网工具，具有较强的沟通能力;6、五官端正，身体健康，心理素质好，团队合作能力强;7、有两年以上相关从业经历者优先。详情登陆山西事业单位考试网查看更多！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。