旺黔城文竹教育问你解答教师的招聘条件是：1、具有相应学段的教师资格证书；2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平；4、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。
说实话，不太容易找到工资高的工作。看你大学时所学的专业了。体育生出路很广的，健身教练、体育老师、裁判、社会体育指导员、体校教练、体协官员等，其实现在专业都不对口了，学体育的出来各行各业的都有（比如老衲就在一家小国企当总助——刚毕业时是市场策划部助理），而且因为我们学体育的经常锻炼身体素质、心理素质等方面都比较有优势，所以不用担心，如果你正在读大学，好好利用学校资源提高自身素质是首要任务，知识很重要！现在招聘方看重的是个人的能力！加油！PS：1、体育教育类：毕业去向是教学、训练、科研（包括研究生）、或是健身俱乐部、高尔夫俱乐部，社区体育中心及企事业单位的体育文化管理工作。2、运动训练：教练员、运动医学（即医学类）、竟赛管理等。3、体育新闻专业：从事体育新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作。 4、体育英语专业（国际体育交流方向）：国际体育交流方、体育旅游和体育涉外机构。 5、社会体育：培养服务与管理、经营型技术型人才6、体育保健与康复专业：运动医学类7、经济学专业（体育经济方向）：培养体育市场分析与开发、体育经营与管理类人才，可适应体育经济管理部门、体育经营部门、社会团体、产业开发部、经纪公司（如姚明的姚之队就是此公司用来操作……）以及各类俱乐部等。 8、运动人体科学专业： 9、艺术表演类： 10、体育管理专业：培养在体育及相关领域从事行政管理和经营管理的人才。
教师招聘条件如下：一、基本条件1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强；2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。二、年龄要求教师招聘年龄要求一般为18—35岁，研究生以上学历年龄可放宽至40岁，具体年龄要求可看招聘单位公告。三、学历要求教师招聘学历要求通常为本科及以上学历，部分岗位大专也可报考，如幼儿园教师。但是，相较于本科学历来说，大专学历的教师招聘机会还是比较少的。四、教师资格证要求教师招聘的报考人员必须要有相应的教师资格证，如应聘初中教师的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，必须取得初中及以上教师资格。五、普通话要求普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准。
1、资格证要求一般来说，报考教师招聘考试，是需要提供教师资格证的，所以如果你想考教师编制，一定要提前准备教师资格证!2、年龄要求教师资格证考试没有具体的年龄限制，一般在你退休前都可以，但是教编可就不同了。一般招聘教师要求年龄是30岁以下，也有的是35岁(选调除外)，具体的看公告~，但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。如果你35岁了还没有当过老师，那么基本上以后也不可能从事教师了(包括特岗教师)，如果有想法，那就赶快行动!3、专业要求教师资格证考试是不限专业的，你可以报考任何学科的教师资格证，但教师招聘对专业的要求有些严格了!一般，所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。小学和幼儿教师对专业的要求较少，一般有教师资格证即可报考。初中对专业的要求一般相近或相似专业即可。高中对专业的要求较多，本科大都要求专业相同，研究生学历对专业的要求较为放宽些。4、学历要求有人问，我大专毕业可以考小学教师吗?注意：这里说的考教师，不是教师证哦~考教师是有学历要求的，一般情况下：从小学到高中要求学历是递增的(具体看公告)!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦
招收。现场确认程序：(1)考生提交本人居民身份证、学历证书(应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号，由报考点工作人员进行核对。(2)未通过网上学历(学籍)校验的考生，在现场确认时应提交学历(学籍)认证报告，以供核验。(3)所有考生应对本人网上报名信息进行认真核对并确认。报名信息经考生确认后一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。(4)考生应按规定缴纳报考费。(具体缴费方式以报名点要求为准)。(5)考生应按报考点规定配合采集本人图像等相关电子信息。扩展资料报名期间将对考生学历(学籍)信息进行网上校验，并在考生提交报名信息三天内反馈校验结果。考生可随时上网查看学历(学籍)校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网”查询本人学历(学籍)信息。未通过学历(学籍)校验的考生应及时到学籍学历权威认证机构进行认证，在现场确认时将认证报告交报考点核验。参考资料来源：国家体育总局体育科学研究所-2020年硕士研究生招生专业目录
说实话，不太容易找到工资高的工作。看你大学时所学的专业了。体育生出路很广的，健身教练、体育老师、裁判、社会体育指导员、体校教练、体协官员等，其实现在专业都不对口了，学体育的出来各行各业的都有（比如老衲就在一家小国企当总助——刚毕业时是市场策划部助理），而且因为我们学体育的经常锻炼身体素质、心理素质等方面都比较有优势，所以不用担心，如果你正在读大学，好好利用学校资源提高自身素质是首要任务，知识很重要！现在招聘方看重的是个人的能力！加油！PS：1、体育教育类：毕业去向是教学、训练、科研（包括研究生）、或是健身俱乐部、高尔夫俱乐部，社区体育中心及企事业单位的体育文化管理工作。2、运动训练：教练员、运动医学（即医学类）、竟赛管理等。3、体育新闻专业：从事体育新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作。 4、体育英语专业（国际体育交流方向）：国际体育交流方、体育旅游和体育涉外机构。 5、社会体育：培养服务与管理、经营型技术型人才6、体育保健与康复专业：运动医学类7、经济学专业（体育经济方向）：培养体育市场分析与开发、体育经营与管理类人才，可适应体育经济管理部门、体育经营部门、社会团体、产业开发部、经纪公司（如姚明的姚之队就是此公司用来操作……）以及各类俱乐部等。 8、运动人体科学专业： 9、艺术表演类： 10、体育管理专业：培养在体育及相关领域从事行政管理和经营管理的人才。
面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学、藏语文等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。
还没有说呢，我都想去
不太容易。《四川体育科学》是双月刊，每逢双月出刊，也就是每年的2月、4月、6月、8月、10月、12月出刊。四川体育科学期刊复合影响因子：529，是第一批认定学术期刊，创刊于1982年，是四川省体育局主管，是四川省体育科学研究所主办的体育科技期刊。不收取版面费和审稿费，因此发表难度是比较大的。
招收。现场确认程序：(1)考生提交本人居民身份证、学历证书(应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号，由报考点工作人员进行核对。(2)未通过网上学历(学籍)校验的考生，在现场确认时应提交学历(学籍)认证报告，以供核验。(3)所有考生应对本人网上报名信息进行认真核对并确认。报名信息经考生确认后一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。(4)考生应按规定缴纳报考费。(具体缴费方式以报名点要求为准)。(5)考生应按报考点规定配合采集本人图像等相关电子信息。扩展资料报名期间将对考生学历(学籍)信息进行网上校验，并在考生提交报名信息三天内反馈校验结果。考生可随时上网查看学历(学籍)校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网”查询本人学历(学籍)信息。未通过学历(学籍)校验的考生应及时到学籍学历权威认证机构进行认证，在现场确认时将认证报告交报考点核验。参考资料来源：国家体育总局体育科学研究所-2020年硕士研究生招生专业目录
省考考的内容是：申论和行政职业能力测验。而事业单位考的内容是：公共基础知识和行政职业能力测验。两者相比来说事业单位会好考一点，因为竞争相对少一些。
跟普通职位面试题一样的
一、发起机构不同国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。二、笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心试题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行试题组织实施。三、举办的统一性不同公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。四、报名方式不同公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。五、笔试考试科目不同公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。六、分数计算方法不同国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。七、人事编制不同公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。八、面试考试组织方式不同国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处试题并组织实施(非考试中心)事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。九、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。十、试题难度不同公务员考试较难。事业单位考试相对较容易。十一、上报职位需求不同公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。十二、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
看体育什么专业的，分“体育教育、社会体育、体育新闻、运动训练、体育康复”等很多的。一般首选对口的就业渠道，也可以考公务员、参军等。体育教育：中小学体育教育教学；社会体育：面很广，社区体育为主，比如社区体育指导员，但基本都是关系户去；体育新闻：各传媒的体育节目版面、频道，也可以相关服务部门就业；运动训练：但一般做教练，但很难找到对口的单位要，加上体育系统本来就人多编制数少；体育康复：新兴的专业，市场就业形势看好，但需求市场还不成熟需要进一步培育，一般到科研所、运动队，如果找不到事业单位，体检企业、健身房、理疗医疗企业需求也很多，就是自己开个店也有很多的健身健康这对此有需求。
身材好的话去当教练吧，教练工资很不错 的
团委与学生会共同开展活动，在职能和设置上有共同之处，有的是一个班子两块牌子，下面是总章程，供参考。 四川华新现代职业学院团委、学生会总章程 四川华新现代职业学院团委、学生会是在院党委领导下的先进青年的组织，团委、学生会坚决拥护中国共产党的纲领，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，团结带领我院全体学生，在学习先进科学文化知识的同时，加强思想政治教育，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为祖国社会主义现代化建设输送新鲜血液，为国家培养高素质人才。在实践中，我院团委、学生会将严格遵守团的章程，履行团的义务。为明确我院团委、学生会各部门工作职责，创造出明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的华新集体，特制定我院团委、学生会章程如下： 第一章 部门机构 团 委：书记 副书记 办公室 组织部 宣传部 社团部 广播站 学生会：主席 副主席学习部 生活部 纪检部 勤工部 文艺部 体育部 外联部 第二章 部门职能 第一节 团委办公室职责 1、及时向院团委和学生会主席团提供资料，使团委和学生会主席团能比较准确的了解学生会的工作进程和动态。 2、全面协调各部工作，处理日常事务，做好学生工作的总调度和工作信息汇集，根据全院学生对团委学生会工作情况的反映，及时调整工作方针和实施措施，确保整个团委学生会工作的顺利进行。 3、做好工作参谋，负责及时下发与学生工作相关的通知，召开团委学生会各种会议，通知有关人员参加并做好会议记录。 4、负责学生会工作计划、工作总结以及各种学生工作所需相关材料的起草、拟定、书写和打印。 5、负责团委学生会办公室值班安排、班级量化管理和学生个人操行分管理，做好各部门上交书面材料的整理、分类和归档保存。 6、负责全院学生工作财产的管理和维护。 7、负责领取和发放宣传办公用品，坚持每月一次的物资领取情况总结、帐目清理、做到持之有舵，用之有度。 8、负责审查各部通知，通报等公文，把好质量观、文字关，内容关，规章制度等格式。 第二节 组织部职责 1、负责全院学生干部培训及考核。 2、负责我院团委推优入党工作。 3、负责团的组织、团干部及团员的统计工作，建立团员档案，负责团费的收缴和管理。 4、不定期组织团员民主生活座谈会，并号召全院各系各班组织民主生活座谈会。 5、定期组织全院学生开展政治学习，力保全院学生不犯政治性错误及在校期间不发生重大违纪事件。 6、做好团委活动记录，并督促各院团总支做好团总支的活动记录。 第三节 宣传部职责 1、以橱窗、海报、展板等形式进行党的路线、方针、政策和时事政治及院重大方针政策的教育和宣传。 2、以橱窗、海报、展板等形式为我院各项重大科研、学习、工作和生活中的先进事迹、好人好事进行宣传报道。 3、负责宣传展板、橱窗、横幅、海报等制作，并做好管理和及时更新工作。 4、不定期开展创作活动（如书画比赛等）以丰富同学们的课余生活。 第四节 广播站职责 一、播音组： 1、负责整个学院的广播宣传工作，以及大型活动时的广播宣传工作。 2、负责每周一至周五的广播工作，调节学院师生生活。 二、编辑组： 1、以新闻稿件形式进行党的路线、方针、政策和时事政治及我院重大方针政策的教育和宣传。 2、以新闻稿件形式为我院各项重大科研、学习、工作和生活中的先进事迹、好人好事进行宣传报道。 3、做好我院的新闻采编工作，能够及时的对外宣传我院各项工作开展情况以及取得的各项成绩。 4、不定期开展各项文学创作活动以丰富同学们的课余生活。 5、负责做好我院学生上交的各项稿件整理工作。 6、负责筹备和发行院报。 三、设备组： 1、负责广播站的设备使用、调节和维护工作。 2、负责学生活动的设备使用、调节和维护工作。 第五节 社团部职责 1、在学院学生处和团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展；协调学院各学生社团的日常工作，宏观把握各个社团的活动，使各项工作能够顺利开展。 2、沟通协调，负责向学院各学生社团传达院团委有关精神，同时把社团活动开展情况上报院团委。 3、加强与院社团联合会、兄弟院、系社团部的联系与交流，为社团活动建立与外界沟通搭建平台。 4、以“完善自我，辐射他对人”为宗旨，在丰富多彩的实践中锻炼活动能力，培养全院同学的团队精神和奉献精神，向社会展现当代青年无私奉献社会的风貌。 5、积极配合团委、学生会其他部门做好各项工作。 第六节 学习部职责 1、围绕全院广大同学的专业学习开展工作,成立学习兴趣小组，使其掌握丰富的科学文化知识和专业技能，创建我院优良学风。 2、积极组织形式多样、丰富多彩的学生第二课堂活动，可采用举办知识讲座、学术报告、辩论赛、知识竞赛等活动。 3、提高全院学生的综合素质，创建良好的普通话环境，推广普通话。 4、负责组织院内科技创新事宜，为各类有益的科技大赛组织提供参赛作品和推荐人员，积极营造科技创新氛围，激发广大同学们的科技创新热情，促进我院科技创新工作开展。 第七节 纪检部职责 1、发挥学生自我管理和自我教育的作用，积极创建良好的校风。 2、负责维持院系组织的各种会议、活动的秩序；协助院保卫处做好本院各种保护工作；协同系里处理好同学们之间的矛盾纠纷。 3、成立基础文明督察队，对宿舍基础文明情况、晚归、外宿等现象每周不少于两次督察，并及时向院系有关部门上交督察记录。 4、搞好学生干部的违纪处罚和纪律检查工作，并及时上报主席团。 第八节 勤工部职责 1、不定期组织社会实践活动。 2、关心和关注我校贫困同学的学习和生活，配合学校有关部门为贫困同学解决学习和生活上所遇到的各种问题。 3、负责为我院品学兼优且家庭贫困的学生做好建档工作，并及时提供勤工俭学机会。 4、根据同学们的要求，对我校勤工助学岗位展开全面的调查，如实地反馈调查结果，反映同学们对勤工助学工作的意见。 第九节 体育部职责 1、全权负责院级各项体育活动，做好我院参赛运动员的培训工作，或者有关运动员竞技中的协调工作。 2、做好体育运动员的储备工作，长期搞好训练。 3、不定期开展丰富多彩的体育活动以提高学生身体素质。 4、负责处理好院系集会的组织工作。 第十节 生活部职责 1、立足于建设良好校园生活秩序，搞好宿舍内务卫生，创建文明宿舍。 2、定期召开学生代表民主生活座谈会，征求学生生活各方面的意见。 3、协助食堂及时了解学生们的所需并反馈上级工作部门。 第十一节 文艺部职责 1、以文艺活动或其他方式积极宣传我院，提高我院知名度，丰富同学们的课外生活。 2、丰富校园文化生活,营造高品质的校园文化氛围,提升广大同学的文艺素养和水平。 3、掌握学校的文艺工作方针,充分结合广大同学的需求,创造丰富多彩的艺术形式,组织、策划、举办融思想性,教育性,娱乐性,艺术性于一体的文艺赛事和活动。 4、通过校园文化进一步发掘,培养文艺骨干,加强文艺队伍和团体的建设和发展。 5、协助院团委、学生会其他部门做好工作。 6、加强与兄弟院、系在文艺工作方面的交流与合作,为不断提升学生会的形象和影响力做出贡献。（文艺部主要负责活动有迎新晚会、舞会、9晚会、才艺大赛等。） 第十二节 外联部职责 1、担当学生会对外联系的窗口和平台。整合外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料，为学生会各部门各项活动的开展及对外联系工作提供信息服务。 2、为我院各项活动赛事拉赞助以保障活动比赛的顺利进行。 3、开展和兄弟院校的各种交流活动工作，保持和兄弟院校的友好关系，积极推出我院名声。 第三章 团委、学生会成员的职能 团委副书记职责： 1、根据院党委、院团委和学生处的工作部署和要求，结合本院共青团的工作和学生教育管理工作的实施，协助团委书记制定学年学期工作计划。 2、协助团委书记做好新团员的发展、团组织关系的转接、团费的收缴和团员教育工作。 3、及时向团委书记汇报本院团员工作的开展情况，积极向党组织推荐优秀团员入党。 4、协助团委书记负责搞好团支部和学生干部的建设工作。 5、协助院领导解决全院学生干部的思想问题，加强整体团结，协调一致。 6、及时开展社会实践和青年志愿者活动，制定详细的活动计划并落实实施情况，协助团委书记做好暑期社会实践和“三下乡”活动。 7、根据团委的要求协同各系团总支、学生分会积极搞好校园文化建设；及时开展院内文艺活动、文化、体育比赛，并及时上报团委书记。 8、负责我院团委学生会组织部、宣传部、社团部和广播站，指导督察其工作的开展和落实情况。 9、做好院党委及团委交办的其他工作。 主席职责： 1、在院党委的领导和院团委的具体指导下，全面主持学生会日常工作，指导、监督学生会各部及各班的各项工作。负责召集和主持团委、学生会主席团会议、部长会议、代表学生会参加各种组织举行的会议和活动。行使代表权、决策权，定期向院党委、院团委汇报工作。 2、根据学院相关精神，结合本院实际情况，把握学生会的总体发展方向，主持制定任期内的工作总目标和计划，在经院团委批准后生效。 3、积极加强与院团委、学生处等学院有关机构的交流与配合，对外代表本院学生会加强与兄弟院校的合作与交流。 4、定期召开工作会议，协调主席团成员之间的工作，督察学生会各部及全院各班工作完成情况，集体讨论解决工作中出现的各类具体问题。 5、完成其他院党委和院团委交办的工作。 副主席职责： 1、负责院团委学生会的具体工作，主抓院团委学生会各部每月考评成绩，将学院相关精神和有关情况及时传达给部长，指导督促各部认真完成本职工作。 2、参与院团委学生会学生工作、各项重大活动的决策、协调工作，具体负责落实各部的工作完成情况，并根据实际情况作出及时调整。 3、参加主席团会议，协助学生会主席认真做好各项工作，并及时向主席汇报工作情况，对主席负责。 4、遇到主席不在的情况，代行主席职责。 办公室主任职责： 1、直接对团委书记、副书记负责。做到上传下达。 2、做好主席团参谋工作。及时向主席团提供各类材料，能比较准确的了解学生会的工作进程和动态。 3、负责及时下发与学生工作相关的通知，召开团委学生会各种会议，通知有关人员参加并做好会议记录。 4、负责团委学生会工作所需相关材料的起草、拟定。 5、负责团委学生会办公室日常事务工作。 6、做好各项会议的通知、记录和考勤登记。 7、管理团委学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。 8、负责传达通知、撰写有关文件等。 9、配合各部门发邀请函。 10、监督各部门及时把相应的工作计划、工作总结上交到团委学生会办公室。 11、负责学生会的调研工作，积极配合学生处老师、主席团了解学生会各部门出现的一些问题。 办公室副主任职责： 1、协助办公室主任工作。 各部部长、副部长职责： 1、各部部长、副部长坚决服从主席团的安排，并对本部干事的工作和学习情况负责。 2、各部正副部长带领本部干事在主席团的指导下认真负责、活泼大胆、创造性地完成各项工作。 干事职责： 1、学生会干事应认真完成部长分配的任务，并协助其他部门搞好日常工作。 2、各部干事可根据活动开展情况，向部长提出全面的建议。在活动中体现自己的特点和主动性，充分施展自己的才能，促进部门之间的交流和合作，虚心向他人学习。 第四章 团委、学生会成员的产生： 1、主席团的成员原则上应有一年以上的团委学生会工作经验或一年以上班级班委干部经验，在上届团委学生会副部长及以上的干部中产生。工作成绩和学习成绩相结合，工作能力和工作热情相结合。参加换届选举大会后，经团委研究确定最后人选。 2、主席团成员协商后，参考上届部长的意见，由主席负责向团委审批各部正副部长人选。学生会各部正副部长应至少有一年学生会工作经验，或在上届学生会中担任干事及以上的职务。要求对从事工作热情，能为本部干事做出表率作用。 3、学生会的干事一般在大一新生中通过学生会招聘产生，学生会真诚欢迎为学生会继续工作的老干事。新生入学后，院团委学生会统一在院内发布招聘信息。新生可根据自己的兴趣和特长报选欲加入的部门。由学生会统一时间，在主席团的监督下，各部选拨新一届成员。选拔程序遵循公正、公开、公平的原则。 第五章 团委、学生会的制度： 团委学生会制度的产生 团委学生会的制度是由当届团委办公室制定，主席团审核。根据本届团委学生会的工作目标和工作方法，结合往届团委学生会的工作经验而制定的，具体包括《团委学生会例会制度》、《团委学生会办公室管理制度》、《团委学生会干部任免及奖惩制度》、《团委学生会换届选举办法》等。 学生会工作制度的执行和监督： 1、学生会工作制度由团委学生会主席团及各部门执行。团委学生会主席团指导各职能部门执行制度实施。 2、全院学生对学生会工作制度进行监督。对不健全的方面及时给出意见和解决方案，并上报分团委学生会主席团，以完善学生会制度。 第六章 团委、学生会工作原则： 1、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习科技、文体、社会实践志愿服务等活动，促进同学全面发展。 2、组织同学开展勤工助学，校园公益劳动，道德观活动，协助学校解决同学在实际生活学习中遇到的问题。 3、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、营造良好的学习氛围，促进同学之间，学生与教职工之间的团结，协助学校建立良好的育人环境。 4、加强学院党政、院党委、院团委、学生会与同学之间的联系，通过学院院上正确的渠道反映同学的建议和要求，参与涉及学生的民主管理，维护学生的正当权益。 共青团四川华新现代职业学院委员会 四川华新现代职业学院学生会
体育教育：毕业后能够胜任学校体育教学、课余运动训练、体育部门的管理和科研工作。社会体育：各级社会体育管理机构、各类体育协会、体育俱乐部、体育企业和体育场馆部门。公共事业管理专业：体育事业单位、体育社团、各级体育行政部门、其他政府部门、社会体育管理机构、各高等院校以及其他事业单位管理部门。体育产业管理专业：各类体育企业、职业体育俱乐部、健身俱乐部、体育中介公司、运动项目管理中心、体育事业单位、高等院校等。运动人体科学专业：就业于各级各类教学单位、训练基地、体育科研机构、医药卫生、保健康复部门。应用心理学专业：就业方向是运动队、运动俱乐部的心理咨询师、心理教练；体育科学研究所科研人员、体育企事业单位的人力资源管理者；体育院校心理学教师。运动人体科学专业：各级各类教学单位、训练基地、体育科研机构、医药卫生、保健康复部门。运动康复与健身专业：运动训练基地、医药卫生系统、社区康复治疗师；体育科研机构研究人员；各级各类教学单位师资。体育新闻学专业：培养体育记者、编辑、主持人、解说员、评论员、媒介公关或信息主管、体育节目策划、体育设计、体育赛事与体育组织营销等方面的人才。民族传统体育专业：培养目标是培养从事武术(套路和散打)、传统体育养生及民族民间体育项目的教学、训练、科研工作的专门人才。就业方向，中等以上学校、业余体校、武术院(馆)，各级体育局及武术运动队、公安、部队、武术研究机构等。扩展资料从体育的发展过程来看，体育作为特色学校问世时是和教育融为一体的并能协调发展。“体教结合在社会上是随着我国社会的发展把本来属于教育的责任从新归于系统于、定位于教育，是体育的回归。并不是一概的否定体校，更不是取消体校。其实质是实现体育体系与教育体系两者义务共尽，国有资源公用，优势互补，成果共享，即尊重教育规律，又遵循竞技体育这-特殊规律，形成一股合力共同把体校办好，体现“以学生发展为本”的思想。体育运动学校的重要任务是培养我国竞技体育的后备人才，这是毋庸置疑的，但是在现实中能够进入省级以上高水平运动队的只是其中一少部分，而其余学生则要走入社会参加工作。因此，必须在体育学校的学习期间学好文化知识，以便能够在走入社会与同龄人处于相同的水平，不至于落后造成就业困难。