回答 您好，助理政工师应具备的基本条件 比较熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现以及党的路线、方针、政策。 比较熟悉党的思想政治工作的方针、政策、原则和优良传统，具备从事本职工作的理论水平、实际能力，拥有一定的思想政治工作经验。 联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题并有一定的工作实绩。 研究生毕业或大学本科毕业，从事政工工作一年以上;大专毕业，任政工员职务两年以上或从事政工工作三年以上;大专以下，任政工员职务四年以上并从事政工工作六年以上。 提交本人从事政工工作以来的政工论文一篇以上。 政工师应具备的基本条件 熟悉马列主义、毛泽东思、想邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现，坚持党的基本路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。 熟悉党的思想政治工作方针、政策、原则和优良传统，具有历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，具备做好思想政治工作的理论水平、实践经验，并有较好的工作实绩。 能独立对群众做好宣传讲解工作，有较强的口头表达能力和宣传教育活动的组织能力，能起草本职工作范围内的文件，在市(州)级、厅(局)级以上报刊或集团报刊发表过政工方面的文章。 获得博士学位，从事政工工作一年以上的;获得硕士学位、研究生毕业证书或第二学士学位证书，任助理政工师两年以上;本科毕业，任助理政工师四年以上并从事政工工作五年以上;大专毕业，任助理政工师四年以上并从事政工工作七年以上;对个别不具备规定学历，但属于单位工作骨干，业绩突出，获得过相应荣誉称号，任助理政工师五年以上并从事政工工作十二年以上的人员，经企业党委推荐，可破格晋升政工师任职资格。 应通过全国职称英语综合C级和职称计算机C级(三个模块)考试合格，符合免试条件的除外。 提交本人获助理政工师任职资格以来的政工成果三篇以上(含发表过的政工论文一篇，其他可以是政工方面的调查报告、重要文件、讲话稿等)。 提问 政工师证每年几月份评审 政工师证能上调工资吗 回答 您好，这个看单位具体情况的呢亲！ 有些单位会以职称证书为标准 涨几级工资之类的，有的不会 但是有了总比没有好 提问 政工师也是职称证书 回答 是的呢亲！ 提问 如果不能涨工资，那这个证有啥用途呢？ 回答 您好，多几个证书总是有用的，虽然可能用不到 看您单位情况的，每个单位情况不一样的 提问 好的谢谢 回答 不客气很高兴为您服务 请您为我赞一下的呢亲 祝您生活愉快，事业顺利 更多26条
评选政工师的条件：申报助理政工师须有中专学历；申报政工师须有大专以上学历，中专以下学历的属于破格晋升；申报高级政工师的须有本科以上学历，大专以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上。评选政工师的流程：填写《申报表》《简表》，准备《证明材料》和《各种材淞复印件》；对《申报条件》《申报表》《简表》及《证明材料》和《各种材淞复印件》的相关要求进行细致说明，要求拟申报人员本人必须参加，办公室人员要对参评人员进行详细的讲解。政工师职称评政工师职称评审材料有身份证复印件、人事部门加盖印章的政工专业人员培训报名表、4张个人一寸免冠证件照片，需要到当地政工职称评审办公室提交材料报名。政工师职称评定论文需要在公开出版发行的政工期刊上发表论文，增刊内刊是不作数的，评职称无效。我们发论文在选择期刊时一定要选择政工类的期刊，发表完论文要收好论文录用通知、样刊、新闻总署数据CIP、数据库收录证明等，这些是职称评审加分的凭证。以上内容参考 百度百科-政工师
看书是学不到的每个干部都是从基层摸爬滚打上来的那样才会经验丰富其实没什么，摸着石头过河的人有的是
一、评审流程（一）个人申报。申报人员根据相关条件和要求向本单位的职能部门进行申报。申报材料所需表格一律使用政工专业类表格，不得使用其它专业的表格。材料要求真实规范、手续齐全，打印清晰，统一按A4纸规格大小装订完备。其中，表格打印不得增页、附页，严格按规定的页面填写，同一页内各栏目之间可根据内容多少和字体大小作调整。（二）单位审核上报。各单位对申报人员所有申报材料进行审核，并将申报材料在单位内进行全信息公示，时间不少于5个工作日，公示结果填入《申报材料公示确认表》和《综合表》的本单位推荐意见栏内。公示无异议的，再按照相关要求将申报材料报相应主管单位和初评委。没有初评委的市直有关单位，根据属地管理原则，请将申报材料提交属地的区委宣传部。材料截止时间以区委宣传部通知为准。（三）初评委审核推荐。各初评委对申报对象的申报材料要认真审核，所有复印件均须与原件核对盖章，确认无误，评审通过，同意推荐，再报市政工职评办。各初评委审核完成后，原件请及时予以退还。（四）评审材料由本人自留底稿，除《申报表》和《晋升表》外，其余材料一律不退。所有原件材料由主管单位和初评委审核把关，无需提交中评委。申报人员凡有弄虚作假行为的，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报；已取得参评资格或已获取职称资格的，经查实，一律予以取消。二、评审条件（一）1966年底以前原学历中专、高中毕业，受聘担任政工师职务满5年；1970年底以前大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可按正常程序申报高级政工师。（二）对国家教委承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），实行见习期满考核定职。具体规定为：大学专科毕业，见习期满，先考核确认为“员”级，再从事思想政治工作二年，可确认助理政工师资格；大学本科毕业，见习期满，可确认助理政工师资格；获得硕士学位、取得双学位、研究生班毕业，可确认助理政工师资格；硕士学位获得者，从事思想政治工作三年，可确认政工师资格；博士学位获得者，可确认政工师资格。（三）凡申报政工师以上专业职务的人员，原则上要求掌握一门外语。鉴于历史的原因和我省政工队伍的现状，对我省政工专业职务人员的外语要求，既要严格掌握条件，又要实事求是，区别对待。（四）专业工龄计算方法，仍按首次评定中有关规定执行。凡参加过首次政工专业职务评定的人员，晋升专业职务，原则上应具备担任低一级职务的任职年限条件。申报高一级职务，其现任职务的任职年限计算到申报之月止。（五）对确有真才实学，且工作实绩显著的优秀思想政治工作专业人员，如能提供反映本人已基本具备任职条件的有关材料，可以不受学历和资历的限制，破格评定相应专业职务任职资格。破格评审只在申报高、中级职务任职资格人员中进行。任职条件：政工员1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策。2、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作；提交一篇思想政治工作的代表作。3、高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上；大专毕业，从事思想政治工作一年以上。助理政工师1、以较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，较好地在自己工作范围内运用和贯彻。2、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史及中国国情等知识；提交一篇思想政治工作的代表作。3、具有从事本职工作的实际能力和经验，联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作业绩。4、高中（中专）毕业，担任政工员职务累计满3年；大学专科毕业，担任政工员职务累计满2年；大学本科毕业，从事思想政治工作满1年；取得双学位、研究生毕业者，均可直接确认为助理政工师资格。中级政工师1、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识；提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地（市）、厅（局）政工职称办（职改办）或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地（市）级以上刊物发表。3、熟悉本职业务，能起草本职工作范围内的文件、文章；有做思想政治工作的实践经验，密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，并有较好的工作实绩。4、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年；后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年；取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。硕士学位获得者，从事思想政治工作累计满2年，一般发表思想政治工作论文2篇；博士学位获得者，可直接确认为政工师资格。正常申报中级政工专业职务任职资格，其相应的专业能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。高级政工师1、比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，能应用马克思主义的立场、观点、方法，分析和处理思想政治工作中的重大问题。2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。3、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章；提交三篇思想政治工作的论文或专著，由省企业政工职称办分送两名同行高级职称人员进行鉴定，其中两篇需在省、部级以上刊物发表。4、大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满7年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上；后取大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满8年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上；大学本科毕业或后取研究生毕业，受聘担任政工师职务累计满5年；后取大学本科毕业，受聘担任政工师职务累计满6年；双学位、研究生毕业、硕士学位获得者，受聘担任政工师职务累计满4年；博士学位获得者，受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。以上内容参考：百度百科--政工师以上内容参考：杭州市宣传网-关于做好杭州市政工专业技术资格评审工作
一、政工干部要不断强化自身素质，做到业务精、作风正、能力强首先，合格的政工干部综合素质要“硬”。新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能，新的角色提出了新的工作标准，转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才发展……这就要求政工干部在抓好政治理论学习的同时，更要重视业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力，通过精选学习内容，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础，才能全面提高政工干部的综合素质，使政工干部既具备研究政策的能力和探索管理途径的能力，又具有扎实的理论基础和较丰富的工作经验，为更好地融入港口生产经营管理，更好地配合行政工作，适应港口改革发展和新形势的需要创造条件。其次，合格的政工干部工作作风要“实”。一是要树立求真务实、勤奋上进的作风。政工干部要有针对性地多深入基层调研、了解情况，要勤于动脑，真抓实干，将安排的工作谋划好，增强处理问题的预见性；二是要树立精干务实、严谨高效的作风。要高效率、高质量地开展工作，善于抓重点、抓关键，成为多面手，提高处理复杂问题的能力；三是要树立亲和但不失原则的作风。要充分发挥政工干部的优势，贴近职工，有效沟通，同时必须要求自己严格遵守党纪、政纪和规章制度，严于律己，明白做人，踏实做事，以一名合格党员干部的形象出现在职工群众中间。此外，政工干部自身对本职工作的性质要有深刻的理解和执着的精神，要把服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验自身服务工作质量和效率的根本标准，针对服务对象广泛的工作特点，坚持从强化服务意识，提高服务质量入手，力求做到对待群众政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心，以朗朗的工作作风，以朴实无华、不计名利、无私奉献的工作精神，教育和感染人，让广大干部职工亲身体会到合格的政工干部是实实在在干实事的人，思想政治工作不是简单的说教主义。再次，合格的政工干部创新观念要“强”。一是要对履职范围有新认识，在做好本职工作的同时加强管理知识的学习，可以采取集中与自学相结合的方式，加强业务学习，全面了解生产组织、经营管理、安全质量、装卸设备、工艺流程等方面基本业务知识，力求实现政治工作与经济工作的更好融合，使政工干部成为既掌握本职业务，又通晓生产管理知识的复合型人才；二是要学习和尝试不同的工作方法，丰富和创新学习教育活动内容，深入做好信息和调查研究工作，依靠组织及组织资源解决好复杂问题，并且要加强上下级和部门之间的交流，确保工作质量和工作效率。除此之外，服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力。二、政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效第一，工作思路求创新。一是思想观念创新，通过多种形式启发干部群众解放思想，更新观念。在工作指导上，强调在加强的前提下改进，在继承的基础上创新。尽管思想政治工作不断受到各种社会流行风的干扰，但要强化思想政治工作力度不减少，思想政治工作形式多样不断线。二是方式方法创新，在坚持思想政治工作的超前性、针对性和实效性的同时，努力探索形式的多样性。根据新形势新情况的不断变化，善于在实践中探索符合实际情况的思想政治工作新路子，力争做到舆论宣传与思想疏导相结合，思想教育工作与常规工作相结合，落实工作与具体的人和事相结合。第二，工作内容求落实。思想政治工作是维护人们思想稳定，解决工作中出现的矛盾，提升职工整体素养，确保工作顺利推进的工作。思想政治工作不是简单的说教，而是一项保障事业顺利稳定发展的实际工程，因此，只有围绕实际中心工作，把思想政治工作落到实处，才能增强思想政治工作的活力。新形式下的政工干部要敏锐的把握服务对象的思想活动规律，使思想政治工作有依托和载体，通过抓学习教育、座谈讨论、组织活动、解决问题等基本环节，采取有力措施具体抓落实，使广大职工在过程中形成思想互动、产生心灵共鸣，看到事业发展的巨大潜力，增强信心，激发干劲，以高涨的凝聚力推动整体工作的快速发展。第三，工作效果求实效。以人为本，注重关爱，是增强思想政治工作实效性的法宝。具体操作要注重几个方面：一是坚持人性化管理，注重人文关爱。坚持以理服人、以事感人、以情动人，将思想政治工作与广大职工的生活实际有机结合。政工干部要定期深入基层班组，通过加强与班组长联系、适时参加班组活动、与班组职工谈心、个别走访等方式，把握职工的思想脉搏，使思想政治工作重心前移，增强主动性、前瞻性和实效性，密切党群、干群关系，激发职工的生产热情。二是倡导情感感化，通过深入开展贴心支部等特色活动，落实“四主动”要求，即主动讲港口改革政策和形势任务，做好思想疏导与解疑释惑工作；主动听群众的意见和建议，真实把握群众的利益诉求；主动做服务群众的好事实事，解决职工群众关注的热点难点问题；主动改进党建活动方式，不断增强党组织的活力，努力搭建党组织联系群众的桥梁和平台，及时解决职工群众关注的热点难点问题，使职工工作顺心，生活舒心，思想政治工作就会收到事半功倍的效果。
政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质，为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。本人试结合当前基层政工干部队伍现状，简要谈谈如何提高基层政工干部队伍自身素质。
下面为您列举：1、《中国国家地理》《中国国家地理》原名为《地理知识》。是具有很强的可读性和收藏性的关于地理的月刊杂志。具有很强的独家性和权威性。2、读者《读者》杂志创刊于1981年1月，是甘肃人民出版社主办的一份综合类文摘杂志。原名《读者文摘》，1981年创刊时的《读者文摘》只有48页，而且是双月刊，新闻纸黑白印刷，售价三角。3、《婴儿画报》《婴儿画报》为0-4岁的婴儿提供最佳阅读内容，打造婴儿杂志第一品牌。《婴儿画报》强调知识性和教育性，以教育部《幼儿园教育大纲》为指导，以培养聪明健康的宝宝为目的。4、《Vista看天下》《Vista看天下》创刊于2005年，短短四年中，成长为中国第一本发行量超50万的新闻周刊，创造了中国媒体的“看天下模式”。5、《博物》《博物》是2004年《中国国家地理》杂志社出版的杂志，《博物》是《中国国家地理》青春版，是在CNG同一品牌下，依据读者定位不同而产生的两本杂志，是《中国国家地理》杂志有益的补充。6、《幼儿画报》《幼儿画报》创刊于1982年，由共青团中央主管，由我国最大、最权威的少儿传媒出版集团——中国少年儿童新闻出版总社主办。09年读者对象调整为为3～7岁幼儿及其老师、家长。7、《艺术与设计》《艺术与设计》杂志是全球发行量最大的创意杂志，月刊。创办于1997年，创办者为钱竹。由中华人民共和国新闻出版总署主管，是中国国家设计期刊。8、《HBRC哈佛商业评论(中文版)》《HBRC哈佛商业评论中文版》哈佛商学院标志性刊物，传播工商管理领域中最前沿的思想理论。( Harvard Business Review，简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。9、《青年文摘》《青年文摘》由共青团中央主管、中国青年出版总社主办，创刊于1981年1月，自2000年起改为半月刊，是中国发行量最大的青年杂志，单期发行145-150万册。10、《儿童文学(少年双本套)》《儿童文学》由共青团中央和中国作家协会于1963年联合创办，风雨50年，哺育三代人，其麾下汇集了几代最有名望的儿童文学作家，被誉为“中国儿童文学第一刊”。
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2017年十大畅销杂志排行榜如下：读者 (0931-96655，创于1981年,甘肃人民出版社主办的综合类文摘杂志,被誉为"中国人的心灵读本",读者出版传媒股份有限公司 )时尚 (010-65616560，创于1993年,与世界名刊《COSMOPOLITAN》杂志版权合作的结晶,中国本土第一本时尚杂志,以风趣大胆韵味而著称 )瑞丽Rayli (010-65286969，始于1995年,旗下拥有瑞丽服饰美容/瑞丽伊人风尚/男人风尚/等知名杂志,以平面媒体和网络媒体经营为核心业务的传媒企业 )时尚芭莎BAZAAR (《时尚》与全球著名时装杂志《Harper's BAZAAR》版权合作的结晶,全球引导潮流的高端时装月刊,服务于中国精英女性阶层的时尚杂志 )知音 (027-68890688，创刊于1985年的情感类杂志,以曲折的爱情故事及名人轶事博人眼球,全国报刊转载和影视改编率较高的期刊,湖北知音传媒集团 )青年文摘 (010-64465891，创刊于1981年,畅销的青年杂志,面向全国且以青少年为核心读者群的文摘类综合刊物,刊物集萃来自报纸/期刊/图书等大众媒体的名篇佳作 )中国国家地理 (400-652-1360，国内科学学科类别杂志著名刊物,可读性和收藏价值高,其刊发的内容常被各大媒体转载,《中国国家地理》杂志社 )VOGUE (010-59631800，1982年创刊于美国,世界上历史悠久广受尊崇的综合性时尚生活类杂志,被誉为"时尚圣经",康泰纳仕集团 )ELLE (010-85676746，创刊于1945年法国,赫斯特国际集团旗下,1988年进入中国,国外知名品牌登陆中国的参考媒体,专注于时尚/美容/生活品味的国际性杂志,赫斯特杂志集团(中国)公司 )意林 (010-51908602，知名文摘类期刊,强调励志和人文关怀,以提供丰富的心灵鸡汤和人生智慧而出名,内容风格现实温暖,学生课外阅读优选杂志,吉林省意林传媒集团有限公拓展资料： 杂志（Magazine），有固定刊名，以期、卷、号或年、月为序，定期或不定期连续出版的印刷读物。它根据一定的编辑方针，将众多作者的作品汇集成册出版，定期出版的，又称期刊。“杂志”的形成来源于罢工、罢课或战争中的宣传小册子。这种类似于注重报纸的时效的手册，兼顾了更加详尽的评论，一种新的媒体也就因这样特殊的原因而产生了。 参考来源：博思数据研究中心网页链接
《政工导刊》由中国人民解放军总政治部主管，解放军西安政治学院主办的军队政治工作专业理论刊物，主要研究军队思想政治建设的最新动态，用最新理论指导部队思想政治工作，为广大官兵健康成长提供人文关怀支持。好像是国际核心期刊，中央级核心期刊，这个杂志好像是只对军内发行的权威杂志。
到了部队你就会知道 一切关于部队的书就是涉密 所以奉劝 要实践中积攒经验
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政工师属于思想政治工作人员，申报人范围包括在设置政工专业岗位的企业和其他新型组织中，直接从事党建工作和群众思想政治工作的专职人员，或以主要精力直接从事党建工作和群众思想政治工作的非专职人员。政工师职称等级有政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师等。各级党政机关和事业单位工作人员达到法定退休年龄或已办理退休手续的人员就不能参与申报政工师了。政工师属于中级职称，评定需要资历条件和论文条件。政工师如何评定呢?政工师是什么，职称如何评定《政工研究动态》(半月刊)创刊于1998年，是中共中央宣传部主管、中国思想政治工作研究会主办的中央级研究动态型、信息参考型期刊，为中国思想政治工作研究会会刊，是全国宣传思想和思想政治工作领域的权威媒体。政工研究动态杂志国家级期刊投稿格式《政工研究动态》主要内容：宣传思想工作领域的中央最新精神、决策背景解读、当前社会思想热点的全面深度分析、思想政治工作研究前沿、基层单位开展思想政治工作的经验和探讨、社会热点评论等。政工师首先基本的需要掌握一定的中国特色社会主义理论知识和思想政治工作需要的知识，有能做思想政治工作的实际能力，根据不同的学历条件，需要不同的资历，在岗时间计算到2016年年底，具体如下：1、博士，从事政工工作一年以上2、硕士或者双学位，从事政工工作两年以上3、本科、大专，从事政工工作四年以上
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《政工导刊》由中国人民解放军总政治部主管，解放军西安政治学院主办的军队政治工作专业理论刊物，主要研究军队思想政治建设的最新动态，用最新理论指导部队思想政治工作，为广大官兵健康成长提供人文关怀支持。好像是国际核心期刊，中央级核心期刊，这个杂志好像是只对军内发行的权威杂志。