学术期刊一般只能到 邮局去订购。过期的期刊，只能到期刊杂志社去购买。或者 到旧书市场上去买别人卖掉的旧期刊（这种机率很低很低）
《当代》，1979 年6月创刊，为季刊。1981年改为双月刊。人民文学出版社编辑出版。封面“当代”二字为今明{孔卧洛特·哈日达格（蒙）}先生设计。《当代》是第二届国家期刊奖获奖刊物，奉行文学克隆真实的宗旨，坚持以文学关注现实关注百姓人生的立场，被公认为现实感最强的中国大陆文学刊物。长期关注读者趣味，尊重读者权利，相信读者格调，成为发行量最大的文学原创期刊之一和最受欢迎提文学品牌之一。
可以去邮局订
图书进出口公司一般有
回答 有这些地方可以订阅：1、中国邮政：服务热线：11185。 2、报刊社：各刊社及各报社，有些传媒集团也可以算入其中，如：深圳报业集团、南都传媒等。 3、网络订阅平台：目前比较知名的有：浏览网、蜘蛛网、杂志铺等。 4、各地发行公司：由本地的报刊发行公司，如深圳市万象通报刊投递公司等等。 5、各报摊亭点：主要负责社区的报刊。 6、其它杂散的渠道。 更多4条
你能帮我订广州市的，彩报导读这样的报纸吗？？
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消费者行为学研究的发展历程 1、萌芽时期（1930年以前） 始于19世纪末20世纪初，美社会学家凡勃伦《有闲阶级伦》（Theory of the Leisure Class）（1899）提出了炫耀性消费及其社会涵义 1901年12月心理学家斯各特（WDScott）在美西北大学作报告时指出，心理学可以在销售和广告中发挥重要作用 科普兰（MTCopeland）于1923年提出将消费物品分为便利品、选购品和专门品的分类方法部分建立在对三个方面的消费者行为的分析之上 2、应用时期（1930-1960年） 背景环境：20世纪30年代的经济大危机、第二次世界大战 20世纪40-50年代 消费者行为动机的研究 1950年，梅森海尔（Mason Haire）主持速溶咖啡的研究 美学者盖斯特（LCuest）和布朗（George HBrown）于50年代初开始研究消费者对品牌的忠诚问题，以便找到促使消费者重复选择某一品牌的有效途径 谢里夫（MSherif）、凯利（Harlod HKelley）和谢把托尼（Shibutoni）等人开展了对参照群体的研究 马斯洛的需求层次理论 3、变革与发展时期（1960年至今） 1960年，美国心理学会中成立了消费者心理学分会，这是消费者行为学开始确立其学科地位的前奏。 1968年，第一部消费者行为学教材《消费者行为学》由俄亥俄州立大学的恩格尔（James Engel）、科拉特（David Kollat）和布莱克维尔（Roger Blackwell）合作出版。 1969年，美国的消费者研究协会（Association for Consumer Research）正式成立。 1974年，《消费者研究杂志》（JCR）创刊。 1960年，哈佛大学的鲍尔（Raymond Bauer）的一篇论文对改变假定消费者的理性程度比较低的观念起了重要的作用，他认为，消费者的任何行动都将产生他不能完全肯定的结果。 罗杰斯（Everet MRogers ）关于创新采用与扩散的研究。 拉维吉（FJLavidge）和斯坦勒（GASteiner）关于广告效果的研究。 费希本（Matin Fishbein）等人关于组织行为的研究。 谢恩（JNSheth）等人关于组织购买行为的研究和关于消费者权益保护问题的研究。 科克斯（Donald FCox）和罗斯留斯（TRoselisus）等人关于如何应付知觉风险的研究。
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我看到游箱app上有人找从国外回来的人带杂志，你试下
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艺术品的范畴很广，先弄清你能够得到的艺术品的种类，其次该艺术品的大概的人群是那些，最后想办法让有这些需求的人知道你。
比特币是算出来的还是印出来的？算出来的只是个计算结果，能交易吗？
二线工作是：瓦斯工、电钳工、皮带司机、抽放工、机车司机、巷道维修工等，凡是不直接参与采煤或掘进的工种都属于二线工人。现实社会中指在矿山上班的工人，包括各种矿山工种的工人的总称。矿山工人，可不一定都是井下作业者；但包括从事井下工作任务的技术和体力劳动工人。当代矿工素质从各方面都有很大的提高。矿工工作有一定的危险性，可能会遇到意外事故，如：天然气矿的井喷事故，煤矿的透水，瓦斯爆炸事故等。相关资料一般指从事矿山井下作业的工人。由于特殊的工作环境和条件，一般被认为是比较有危险的职业。按矿山的不同可以把井下工人分为以铁矿为主的金属矿山井下工人和以煤矿为主的非金属矿山井下工人。一般情况下，由于瓦斯和岩石结构的原因，煤矿比金属矿有更多的安全隐患和风险。按从事的具体工作性质的不同，井下工人一般分为掘进工、台车工、喷浆工、出矿工、运矿工、维修工、信号工等。
回答 您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了 罢工是集体行为，旷工是个人行为。在当代民主国家，罢工是劳动者集体主张诉求合法行为，而旷工则是违反劳动纪律和劳动合同的行为。 我国法律没有明文规定公民有罢工的权利，而在《宪法》和《集会游行示威法》规定了公民有依法集会、游行、示威以表达诉求的权利。如果违法行使这些权利，在我国会受到行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 在我国，旷工是违反劳动纪律和劳动合同的行为，会受到单位内部处分甚至解除劳动合同。 罢工是指的集体不工作，聚集在工作场所对不公平的制度，待遇等进行抗议，或者一直工作不休息直到没有力气工作为止叫消极罢工。而旷工指的是不请假又不上班的行为，公司可以根据自己的制度给予处分。 更多3条