提高员工工资就可以了
气象部门的业务其实很多，而且不同级别业务也是不同的。国家、省、市等多以管理为主，县局具体业务较多，业务最杂。以一个市级气象局为例，科室包括业务科（管理县局具体业务工作）、人事科（人事、工资）、法规科（法律法规贯彻、执法检查）、人影办公室（人工增雨雪）、财务中心（财务工作）、办公室、气象台（气象测报、预报）、专业气象台或科技服务中心（专业服务）、防雷减灾科（雷电防护管理）、后勤、档案管理等。
负责辖区内气象事业发展规划，计划及气象业务建设的组织实施；各类气象活动的指导、监督和行业管理。
中国气象学会章程（2010年10月19日第二十七次全国会员代表大会第三次全体会议通过）第一章总则第一条本团体定名为中国气象学会(以下简称“本会”)，英文全称是CHINESE METEOROLOGICAL SOCIETY，缩写为CMS。第二条本会是由气象科学技术及相关科学技术领域的单位和科技工作者自愿组成并依法登记注册、具有公益性的以促进气象科学技术发展和普及为宗旨的学术性、科普性、全国性社会团体，是党和政府联系气象科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动气象科学技术事业发展的重要力量。第三条本会贯彻国家科学技术工作自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，倡导“献身、创新、求实、协作”的精神，坚持独立自主、民主办会的原则和“百花齐放、百家争鸣”的方针。第四条本会宗旨是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结和动员广大气象科技工作者，以经济建设为中心，坚持科学技术是第一生产力的思想，实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，发挥学会工作在提高气象预测预报能力、气象防灾减灾能力、应对气候变化能力、开发利用气候资源能力中不可替代的特殊作用，促进气象科学事业的繁荣和发展，促进气象科学技术的普及和推广，促进气象科技人才的成长和提高，促进气象科学技术与经济的有机结合。遵守国家法律、法规和社会公德，反映气象科学技术工作者的意见，维护气象科学技术工作者的合法权益。努力探索和掌握气候规律，大力推进气象科技创新，为经济社会发展和国防建设服务，为提高全民科学素质服务，为持续推进气象现代化和现代气象业务体系建设服务，为气象及相关学科科技工作者服务，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，为建设创新型国家，构建社会主义和谐社会，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。第五条 本会接受业务主管单位中国科学技术协会和登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。办事机构挂靠在中国气象局，并接受其领导。第六条本会会址设在北京市海淀区中关村南大街46号，邮政编码：100081。第二章业务范围和主要任务第七条本会的主要业务范围是：（一）开展气象科技学术交流活动，活跃学术思想，促进学科发展，推动自主创新（二）依照《中华人民共和国科学技术普及法》，弘扬科学精神，普及气象科学知识，传播科学思想和科学方法，捍卫科学尊严，推广先进科学技术，提高全民族科学文化素质（三）组织会员和气象科技工作者积极参与为科技、经济、社会协调发展进行与气象有关的决策咨询、提出政策建议、开展技术咨询和技术服务，推进决策的科学化、民主化（四）接受有关部门委托进行气象科技政策、规划、科研项目的论证和评估，承接政府转移的社会管理职能，进行气象科技成果的鉴定，评奖以及承担气象及相关专业资格认证、面向社会的技术职务（称）资格的评审和科技标准的制定等（五）举办气象科技展览，推动科技成果转化，兴办与气象科技有关的实体，增强学会经济活力（六）面向社会（会员）开展气象科技及相关专业的技术培训，帮助会员充实新知识（七）开展青少年气象科技活动，配合教育部门开展学生课外活动（八）推动气象科技的交流、协作，组织气象技能竞赛，支持科学研究，发挥学会在气象行业内外的纽带作用（九）加强同相关学会间的联系，促进相关学科之间的交流协作（十）开展民间国际气象科技学术交流活动，促进国际气象合作，发展同国外有关科学技术团体和科学技术工作者的友好交往（十一）组织海峡两岸气象界的学术交流、学者互访，推动科技合作，促进两岸大气科学的发展（十二）编辑、出版、发行气象科技文献、气象学术刊物和科普刊物及相关的音像制品（十三）向有关部门反映气象科技工作者的建议、意见和诉求，维护会员的合法权益，加强学术道德建设和学风建设；举办为气象科技工作者服务的各类科技活动；培养和举荐人才，表彰奖励取得优秀成绩的会员和气象科技工作者；提倡并鼓励会员和广大气象科技工作者遵守科学道德，发扬协作精神，推动精神文明建设。（十四）加强学会办事机构工作人员队伍建设，使其适应工作的需要和学会的发展。第三章会员第八条本会会员分为个人会员、资深会员、荣誉会员、学生会员和单位会员。个人会员是学会组织的主体。本会遵循中国科协制定的统一编码原则，对个人会员进行全国统一编码。第九条申请加入本会必须承认本会章程且具备下列条件之一：（一）个人会员：（1）担任助理研究员、讲师、工程师、专业编辑及其他中级以上专业技术职务的气象或与气象科技有关专业的科技人员（2）取得硕士以上学位的气象或与气象科技有关专业的科技人员（3）气象或与气象科技有关专业大学本科毕业，在科研、教学、生产、企事业单位和管理部门工作三年以上，具有一定学术水平者（4）虽非高等院校本科毕业，但已具有一定的工作经验和学术水平的气象或与气象科技有关专业的科技人员、管理工作者以及热心并积极支持本会工作的领导干部（5）符合上述条件的外籍或定居国外的中国籍气象科技人员。（二）资深会员从事气象或与气象科技有关的业务、科研、教学、管理工作30年以上，且具有正研究员级职称，对气象科技有重要贡献，具有较高学术威望，热心参加学会活动者可申请为资深会员。（三）荣誉会员对本会或对气象科技有重大贡献的国内外著名气象专家、学者或热心本会活动的知名人士，可授予荣誉会员。（四）学生会员气象或与气象科技有关专业的在校学生，经所在学校或系证明可申请为学生会员。学生会员的会籍与学籍相同。（五）单位会员凡依法登记并与本会专业有关，并具备一定数量科技人员的科研、教学、管理、企事业单位以及依法成立的有关学术性团体，愿意参加本会举办的活动，支持本会工作，可申请为单位会员。各省（自治区、直辖市）、计划单列市气象学会为本会基本单位会员单位。第十条会员入会程序：（一）个人会员：由本人提出申请，并由两名以上本会会员介绍，经本会批准后发给会员证。定居国外的中国籍和外籍气象科技工作者，由本人向本会提出申请，或经本会会员、学科（工作）委员会推荐并征得本人同意，经本会理事会或常务理事会批准，报中国科协备案。（二）资深会员：由本人向本会提出申请，经理事会或常务理事会批准。（三）荣誉会员：经本会理事会或常务理事会提名授予。（四）学生会员：由本人向本会提出申请注册。（五）单位会员：由申请单位向本会提出申请，经本会理事会或常务理事会批准。第十一条会员享有下列权利和义务：（一）个人会员（1）有表决权、选举权和被选举权（2）对本会工作有建议权、批评权和监督权（3）优先参加本会举办的学术、科普及其他活动（4）受聘担任学科（工作）委员会委员及委员以上学会职务（5）优惠订阅本会所有编印的出版物（6）遵守本会章程（7）执行本会决议，维护本会合法权益，完成本会委托工作（8）按规定缴纳会费。（二）资深会员（1）履行个人会员的各项权利和义务（2）赠阅本会所有编印的出版物（3）享有本会推荐院士候选人的提名资格。（三）学生会员（1）无表决权、选举权和被选举权（2）对本会工作有建议权、批评权和监督权（3）减或免交参加本会举办的学术交流会注册费（4）减或免收在本会刊物上发表学术论文（合著为第一作者，且作者均为学生）的版面费（5）按规定缴纳会费。（四）单位会员（1）优先参加本会组织的有关活动（2）优惠订阅本会所有编印的出版物（3）可要求本会优先给予技术咨询（4）可要求本会协助举办培训班等（5）执行本会决议、接受本会委托的工作（6）协助开展有关的学术、科普及其他活动（7）按规定交纳会费。第十二条各类会员的会籍由本会秘书处管理。会员的日常管理工作可委托会员所在的省（自治区、直辖市）、计划单列市气象学会协助管理，会费缴纳数额及管理办法按理事会制订的实施细则执行。第十三条本会会员入会自愿，退会自由。会员退会应书面通知本会。会员如一年不缴纳会费，经本会通知补交仍不履行章程规定的缴纳会费义务，视为自动退会，并追回已发的会员证。再次申请入会需重新审批。不交纳会费者，不能担任学会职务。第十四条凡触犯刑律或有严重违反本会章程行为的会员，经本会理事会常务理事会或其委托的机构决定予以除名，由本会秘书处在有关刊物、报纸和网站上公告。第四章 组织机构和负责人的产生、罢免第十五条本会最高权力机构是全国会员代表大会，会员代表大会的职责是：（一）决定工作方针和任务，审议批准理事会的工作报告和财务报告（二）制定和修改章程（三）选举和罢免理事（四）报告近期内各分支学科的进展（五）决定终止事宜（六）决定其他重大事项。第十六条全国会员代表大会须有三分之二以上的代表出席方能召开，其决议需经到会会员代表的半数以上通过方能生效；制定和修改章程，须经到会会员（代表）三分之二以上表决通过。第十七条全国会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须经理事会（常务理事会）作出决议，报中国科协批准。但提前或延期换届最长不得超过一年。全国会员代表大会的筹备工作在理事会（常务理事会）的领导下，按照本会章程和民主程序进行。第十八条理事会是全国会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对全国会员代表大会负责。理事会通过充分酝酿、民主协商，由全国会员代表大会采用无记名投票方法选举产生。具体选举办法由常务理事会确定。第十九条理事会行使以下职权：（一）执行全国会员代表大会的决议（二）选举、罢免常务理事、副理事长、理事长；选举（或聘任）、罢免（或解聘）秘书长（三）筹备召开全国会员代表大会（四）向全国会员代表大会报告工作和财务状况（五）决定会员的吸收或除名（六）决定设立办事机构、分支机构和实体机构（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任（八）审定学会活动计划，领导本会各机构开展工作（九）制定内部管理制度（十）筹集活动经费，监督经费的管理及使用（十一）进行奖励、表彰和授予荣誉称号（十二）决定其他重大事项。第二十条理事会原则上需有三分之二以上理事出席方能召开，其决议需经到会的三分之二以上理事通过方能生效。理事不能到会，可委托代表参加，并有委托投票权。第二十一条理事会每年一般应召开一次，也可采取通信方式召开。第二十二条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会以无记名投票方式选举产生，在理事会休会期间行使第十九条（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）、（十）、（十一）项的职权，对理事会负责。第二十三条常务理事会原则上需有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议需有到会的三分之二以上常务理事通过方能生效。常务理事不能到会，本人申明并经同意后，可委托代表参加，并有委托投票权。第二十四条常务理事会每年一般应召开二次会议，也可采取通信形式召开。第二十五条理事会、常务理事会组成原则：（一）理事会人数原则上根据本会会员数量按一定比例确定；常务理事会人数不得超过理事会人数的三分之一（二）理事、常务理事会组成要体现专业、地区、部门分布的代表性、权威性和合理的年龄结构（三）专家、学者、在产学研第一线工作的科技工作者与管理人员比例适当（四）每届成员调整不得少于三分之一。由于工作变动等原因，造成理事职务空缺时，可由原推荐单位向理事会或常务理事会提出更换理事的申请，常务理事会应受理并以三分之二以上常务理事同意决定更替。第二十六条本会理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：（一）热爱祖国、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好（二）在本会业务领域内有较大影响（三）理事长、副理事长任职时年龄一般不超过70周岁，秘书长任职时年龄一般不超过62周岁（四）热心学会工作、身体健康，能坚持正常工作（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚（六）具有完全民事行为能力。（七）工作作风民主、团队精神强。第二十七条本会理事长、副理事长、秘书长候选人如超过最高任职年龄规定的须经理事会（常务理事会）提议，报中国科协书记处同意后方可选举；报民政部批准后方可任职。第二十八条本会理事长、副理事长、秘书长连续任期不得超过两届。对任期内业绩突出，会员认可度高的秘书长，经常务理事会提名，理事会三分之二以上理事表决通过，学会内公示后，报经中国科协书记处审批同意，并履行民主选举程序后，可再延长一届任期。第二十九条本会理事长为本会法定代表人。如因特殊情况需由副理事长或秘书长担任法定代表人，应报经业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。本会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。第三十条本会理事长行使下列职权：（一）召开和主持理事会或常务理事会（二）检查全国会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况（三）代表本会签署有关重要文件。理事长因故不能履行职权，由理事长委派或常务理事会指定一位副理事长或秘书长代行职权。第三十一条本会秘书长行使下列职权：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作（三）提名副秘书长以及各办事机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘任（五）受理事长委托签署有关文件（六）处理其他日常事务。第三十二条对本会有重大贡献的著名专家、学者，可由理事会聘请担任本会名誉理事长、名誉理事，任期与理事会相同。第三十三条理事会下设若干工作委员会和分支学科委员会。为加强对各委员会的领导和便于开展活动，应分别挂靠在某一业务、科研或教学单位，主任委员人选由挂靠单位提名，并指派学术秘书，给予经费资助。各委员会由主任委员一人、副主任委员二到四人、委员若干人组成。委员会可根据工作需要，由委员分工成立若干学组。各学科（工作）委员会主任委员、副主任委员、委员由理事会或常务理事会聘任，任期与理事会相同，可连聘连任。各学科委员会是理事会领导下的具有学科代表性的工作机构，行使以下职权：（一）制定本学科的学术活动计划（二）召开本学科的学术会议和组织其他科技活动（三）提出本学科发展情况的报告和建议（四）评选本学科的优秀论文，推荐本学科的科技成果（五）承办理事会或常务理事会交办的其他工作。第三十四条本会常设办事机构为中国气象学会秘书处，由若干专职干部组成。秘书长负责主持秘书处日常工作，受理事会或常务理事会、中国气象局领导。学会办事机构专职工作人员由挂靠单位按其编制管理权限进行管理，执行国家关于干部工资、福利以及离退休制度的规定。第三十五条各省（自治区、直辖市）、计划单列市气象学会业务上受本会指导。第五章经费及资产管理第三十六条本会经费用于本章程规定的业务范围和事业发展，由秘书处负责管理和使用。经费来源：（一）国家资助（由中国科协和中国气象局资助）（二）理事单位资助（三）国内外单位、团体和个人的捐赠资助（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入（五）会员会费、学会基金及其他收入。第三十七条 本会的所有资产为公有资产，受法律保护。本会的资产管理执行国家有关财务管理制度，并接受全国会员代表大会以及有关部门的监督。第六章章程修改程序第三十八条 本会章程依据中国科协章程和民政部有关规定制订。章程自登记管理机关核准之日起生效。第三十九条对本会章程的修改，须有10名以上会员联名提议，经理事会同意后提交全国会员代表大会审议。修改后的本会章程，在全国会员代表大会通过后的15天内，报请中国科协审查同意，并由本会登记管理机关核准后生效。第七章终止程序及善后处理第四十条在本会10名以上（含10名）理事或5名以上（含5名）常务理事提出终止本会活动的建议时，经召开理事会全体会议讨论决定，以到会的三分之二以上理事同意确定本会继续或终止活动，并报业务主管部门审定。终止活动需在登记管理机关办理注销登记手续。第四十一条本会终止后的剩余财产，在业务主管部门和登记管理机关监督下，按照国家有关规定用于发展与本会宗旨相关的事业。第八章会徽第四十二条本会会徽由长城、卫星、太阳、云、雨图案、1924（本会成立年份）以及中国气象学会中英文名称组成。第四十三条会徽可在办公地点、活动场所、会议会场悬挂，在出版物上印制，也可作为徽章佩戴。第九章附则第四十四条本章程经2010年10月19日本会全国会员代表大会通过。第四十五条本章程解释权属本会常务理事会。
简单，有业务的，有专业服务的，有行政，的有创收的。
地市级气象部门 除了机关工作（行政、业务科技管理、政策法规、人事等）以外，业务工作有：地面观测、高空探测、雷达、预报、人工影响天气、防雷、通讯网络、科技服务等 工资与当地经济发展水平挂钩，普遍是东南沿海高于西部。气象局的公务员最多也是参照公务员管理。
在气象局工作，肯定也每个人都有自己的岗位，他们的分工不一样，做的事情肯定也不一样，有的人是记录数据的，有的人是做气象测试的，也有的人是打杂的。哪个工位就做哪一件事吧。和其他的上班是一样的回事，只是单位不一样而已。
补充一下一楼的 气象局还有个单位叫人影办 专门人影作业 即人工增雨方面的 另外气象台的工作很多 除了天气预报外像业务软件开发呀 还有课题项目等非常多 级别越高 项目基金也就越多 一般市县局的工作就清闲很多 省级以及以上很忙的
09年是我正式参加工作的第一年，从刚走出校门的青涩，到逐渐地变得成熟稳重。这一切成绩的取得，都离不开单位领导的培育及同事们的帮助。并通过自身的不断努力，在各方面都取得了一定的进步，现将思想、学习、工作情况简要汇报如下： 首先思想方面，在局领导的正确领导下，积极参加政治学习，了解时事政策，坚决拥护以中国共产党为中心的党领导，深入学习科学发展观。不断提高自己的政治思想觉悟与水平，积极参加党组织的各类活动和学习，并时时刻刻以一个党员的标准要求自己，发扬与时俱进的工作作风，立足本职岗位，踏踏实实做好气象测报和服务工作。 其次工作方面，认真履行职责，顾全大局，任劳任怨。认真对待本职工作和领导交办的每一件事，对领导交办的事及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对外面来单位办事的人员都能够给予充分的帮助和解答。另外在工作中我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到全局的形象。 在这一年的时间里，出满勤，值满班，坚持做到上班严格遵守业务规章制度和规范要求，及时的完成本班各项任务，并保证每班都无错情的情况出现。而今年个人总测报基数达到3，错情率0‰。在做好本职测报工作的同时，还积极参加科技服务工作。在单位同事的带领下，参加防雷检测等工作。通过这些工作丰富了自己的工作经验，学到与不同人群交流的方法，避免只在一个方面发展。活跃了自己的思维，有利于开展各个方面的工作，并提高自己的综合素质。在工作中时时牢记：工作即是学习，学习亦是工作。只有在工作中，不断的学习，才能够使自身的工作能力不断提升，使自己在工作和学习中逐渐成长。 在学习方面，俗话说：逆水行舟，不进则退。而学习也是这样的，时代前进的脚步是无休止的，我深知只有不断学习新的知识和技术，才不会被时代的浪潮抛在身后。自参加工作以来本人一直严格要求自己，不断加强理论学习。大气探测是整个气象工作的基础，为天气预报、气象信息、气候分析、科学研究和气象服务提供重要的依据。只有更深入的理论学习，才能更好的应用于实践。09年过去了，而我的工作确仍在继续，我深知在这一年里，自己还存在着许多的不足之处，还有很多需要学习的地方。在2010年的工作中，我将努力克服不足，改正缺点，不断磨练自己，学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科的知识日新月移，我将坚持不懈地学习各种气象理论知识，并用于指导实践，以更好地适应行业发展的需要。分要给我啊，谢谢~！
工作总结的写法（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。3．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改
国家气象中心（中央气象台）是科技型的社会基础性公益事业单位，其主要职责是：牵头组织天气业务、生态与农业气象业务系统设计、业务科研项目的组织实施、业务规范和标准的制定。承担全国及世界主要区域范围的天气监测和预报，承担我国及所属责任海区的灾害性天气警报。承担全国及世界主要区域范围的海洋、全国的交通、水文与地质灾害、环境与健康、能源等专业气象预报业务。承担全国及世界主要区域范围的生态与农业气象及相关灾害的监测、预测、预警和评估，为国家粮食安全和生态建设与保护提供气象保障。承担天气、生态与农业气象的公共气象服务任务，归口向中央（全国性）媒体发布公众气象服务信息，归口为党中央、国务院及相关部门提供综合决策气象服务。负责气象灾害监测，气象及衍生灾害的灾情收集和评估，承担重大气象灾害的应急保障服务任务。依托基本气象业务，开展面向各类专业用户的气象科技服务。负责数值预报业务系统的开发、改进、升级和运行维护及模式的检验评估，数值预报产品的解释应用。承担对下级气象台站的相关业务技术指导任务。依靠科技创新，开展数值预报、天气、生态与农业气象等领域的应用研究和技术开发。承担WMO区域专业气象中心（RSMC）和环境紧急响应中心（EERC）的任务；承担THORPEX亚洲TIGGE中心的任务。负责本单位的人、财、物等行政管理和党务工作。受委托承担国家气候中心、国家气象信息中心的会计核算等任务。完成中国气象局交办的其他任务。
气象局，指从事气象业务的政府单位。以中国气象局为例，其职责包括：(一)拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划；制定、 发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施；承担有关的行政复 议工作。 (二)参与政府气象防灾减灾决策，组织对重大灾害性天气跨地区、跨部 门的气象联防，组织指导防御雷电、大雾等气象防灾减灾工作，归口管理人 工影响局部天气工作。 (三)对国务院其他部门设有的气象工作机构进行行业管理，统一规划全 国陆地及海上气象探测与信息网络、气象台站网、气象基础设施和大型气象 技术装备的发展和布局，审核全国大中型气象项目的立项和方案。 (四)管理全国天气预报警报、短期气候预测、城市环境气象预报、火险 气象等级预报和气候影响评价的发布；组织指导气候资源的开发利用和保护， 组织并审查国家重点建设工程、重大区域性经济开发项目和城乡建设规划的 气象条件论证。 (五)组织气象科技领域重大科研攻关和成果的推广应用，指导协调气象 教育工作，组织宣传、普及气象科学知识，提高全民气象防灾减灾和气候资 源意识。 (六)管理气象外事工作，代表我国政府参与世界气象组织及其他国际气 象机构的活动，开展与外国政府(地区)气象机构间的合作与交流。 (七)统一领导全国气象部门的工作；以中国气象局为主管理省级气象部 门的计划财务、机构编制、人事劳动、科研教育和业务建设；指导地方气象 事业的发展。 (八)协助地方人民政府指导地方气象职工队伍的思想政治工作和精神文 明建设。 (九)承办国务院交办的其他事项。
你家有气象人吗，没有就别来了
不管什么单位工作都有区别，气象局也需要打扫卫生的，公务员要看自己是否考出来了
刊名： 气象科技Meteorological Science and Technology主办： 中国气象科学研究院;北京市气象局;中国气象局气象探测中心;国家卫星气象中心;国家气象信息中心周期： 双月出版地：北京市语种： 中文;开本： 16开ISSN： 1671-6345CN： 11-2374/P历史沿革：现用刊名：气象科技创刊时间：1973核心期刊：中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992)
甘肃省气象局科技发展处是甘肃省气象局领导下的主管气象事业及科研发展规划（计划）、兰州区域气象中心气象科技创新中心运行管理、区域协调等工作的职能处室。现有工作人员5人，其中：处长1人、副处长1人、助理调研员1人、其他工作人员2人。一、科技发展与管理 负责建立面向研究型业务发展需求的科技立项与管理机制。 针对区域气象科技创新体系建设，负责编制和组织区域气象科技发展规划、计划。 以项目为支撑，提升气象业务科技服务能力，培养创新型科研和业务带头人，负责组织实施气象科研与技术开发项目的立项和管理。 负责组织建立科技和业务结合的成果转化机制，组织实施科技成果及新技术、新业务的中试与推广工作，推动科技成果的业务转化。 负责科技成果的登记、管理。二、区域协调 负责区域气象科技创新体系建设，并负责区域气象科技创新中心的运行管理。 负责组织落实区域气象局长联席会议。 负责组建区域气象科学技术委员会，并负责落实相关工作。 负责协调兰州区域气象中心各业务实体科技合作。 承办中国气象局交办的区域中心日常工作。 1、贯彻国家人事、劳动、工资工作的方针、政策,研究制制定气象部门人事、劳动、工资工作的方针、政策和原则,组织开展气象行业人事劳动政策调研工作。2、根据国家机构改革的方轩、政策的部署，组织制定本省气象部门机构编制方案,并按批准后的方案组织实施。3、负责气象部门科级以上机构和领导职数的监督和管理；承办有关机构撤并、规格升降等的审核和报批。4、负责省局机关、直属单位和地市州气象局领导班子建设和局管干部的考核任免。5、负责局机关、局直属单位地市州气象局领导班子后备干部考察、选拔和管理协助各单位做好后备干部的培养。6、组织实施气象行业的中、高级专业职称评审办法。指导协本省气象专业技术人员的职称评审,气象行业技术工人等级培训考核管理工作;负贡技术人员年度考核管理工作。7、负责气象部门享受政府特殊津贴、部门特殊津贴和其他人才的选拔、报批和管理。8、负责各类人员总量控制,组织拟定气象部门人员需要规划和劳动工资计划并指导实施。9、负责劳动工资、劳保福利、安全生产、工资基金管理的指导；调整本省艰苦台站和其他津贴的挥准,报批后监督执行。10、负责推行-国家公务员制度的归口管理,研究拟定本省气象部门事业单位奖惩、辞退等管理力、法的实施意见,负贡局机关人员的年度考核工作。11、负责招工、聘干和社招学生来源计划和分配工作、复转军人接收安置,和援藏人员内调安置工作。12、负责省局内部人才交流工作,协调本部门各类人才的合理流动。13、负责指导人档案工作。承办局机关和局管干部的人事档案管理出国人员政审和日常人事工作。l4、负责侨务和落实统战工作的方针、政策负贡拥军优属,拥政爱民工作。l5、承办中国气象局人事劳动司和省局领导交办的其他事项。 甘肃省政府挂靠在甘肃省气象部门负责全省人工影响天气工作的机构。内设综合管理科、人工影响天气作业指挥室、人影技术开发实验室（高山地区人工增雨技术研究实验室）、飞机增雨基地 4个正科级单位。负责全省人工影响天气技术指导；组织人工影响天气作业工作；组织人工影响天气的技术培训和开展经验交流；承担气象科技与人工影响天气开发试验工作；承担高炮火箭增雨、防雹作业点的审核、作业人员上岗证核发、人影作业工具、弹药和作业人员的管理等相关工作；负责组织实施全省飞机人工增雨作业,开展相关的科研和观测试验研究工作。