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报纸编辑部

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报纸编辑部

报纸编辑工作是指报纸编辑在报纸生产过程中所进行的一系列工作。报纸编辑工作的业务范围包括策划、组稿、和组版三部分。策划指报纸策划和报道策划;编稿指分析与选择修改稿件和制作标题;组版是指配置版的内容和设计报纸版面。报纸的制作与传播过程分为认识、表现、传输、反馈 4个阶段。除传输阶段的印刷、发行外,认识、表现、反馈 3个阶段都包含报纸编辑业务活动。认识阶段:认识准备是报纸编辑工作的第 1步,包括对现实生活的了解,对新闻政策的了解,对读者需求的了解。有了对这三者的了解,报纸编辑工作可以做到方向明确,有针对性。表现阶段:包括组织稿件,对稿件的选择、整理和加工,撰写言论,并将各类稿件安排在适当的版面上,使报纸的内容和谐统一。这是编辑业务中工作量最大的部分。反馈阶段:反馈通过两种方式进行,一种是读者调查,一种是从读者来信、来访中搜集、整理和分析有关意见。通过反馈改进报道工作。微观编辑是单稿及群稿的编辑工作。单稿包括文稿和图片,是组成报纸的最基本单位,是决定报纸质量和传播效果的基础。单稿编辑的主要业务有组稿、选稿、改稿、标题等。组稿就是根据报纸需要,约请特定的作者撰写特定的稿件。组织来的稿件具有较强的针对性,最能体现编辑部一个时期的报道意图。选稿的目的不仅是解决稿件多与版面有限的矛盾,更重要的是按照报纸的编辑方针取舍稿件。改稿的任务是:①消除稿件中的差错和缺陷,确保稿件内容的真实、准确,文字的纯洁、健康;②对稿件加工修饰。标题的要求是:①向读者提示新闻内容;②题文相符,画龙点晴,生动活泼,简短易读。群稿编辑是两篇或两篇以上的一组稿件的编辑工作。主要业务有:①版面编排。按照报道意图将一定数量的稿件组织起来,扩展和深化报道主题,使报道发挥整体效果。版面要有整体布局,体现报纸的立场、态度和风格;还要讲求版面的可读性和形式美。②配置评论。从理论上、思想上阐明新闻事实的本质和意义,反映报纸编辑部的观点和态度。③配发资料、图片,组织专栏。宏观编辑是一个时期内的报纸宣传工作的总体规划。它的编辑业务有:报道思想的确定,报道布局、步骤的安排,报道量的控制等。报纸编辑工作的分工,有文字编辑、图片编辑、版面编辑、副刊编辑等。

回答 主持编辑工作。 指编辑工作的主要负责人。 主编的职责: 1、您是所属版块的后台管理员,负责本版块的会员上传资料审核。; 2、主持制定本编辑的工作计划及各项制度; 4、协调各编辑部之间的配合和协调; 亲,希望可以帮到你昂,给个赞昂,谢谢亲^3^

中国造纸编辑部

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中华纸业

很好啊

报纸编辑部门的总负责人

回答 编著,是指整理、增删、组合或编排他人著作而形成的新的作品严格的来讲编著属于汇编作品“主编”主持编辑的简称,即在他的主持下,完全将他人的作品按照他的思路进行排列、修改和编辑,使书籍形成一定的主题思想

总编辑是一个报社的头,老大。主编各个地方说法不一样比如北京,一个部门的头叫主编,比如负责当地新闻的主编,国内新闻的主编,其实就是当地新闻部门的主任。在南京就是说部门主任,比如社会新闻部主任。这些都属于中层干部。还有的地方主编属于高层,比如有的地方有编委会,主编相当于副总的级别,负责几个部门。

相对来讲主编不如总编的职位高,权限大,详解如下:  一、解释主编这个概念:  1、某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解,也可以作行为解。属于公司编辑部门。  2、主编的职责:  主编的职责是:在编委会或总编辑领导下,按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划,组织并领导日常编辑事务,如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑,主编是该部门的负责人,其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外,编纂专著有时也设主编,由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议,主持拟定编辑计划,审定书稿。  二、解释总编这个概念:  1、总编是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导,负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。  2、总编的职责:  总编辑作为"编辑工作的决策人,出版社的主要负责人",他们所履行的是"各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人"职责。新形势下的总编辑,应定位于出版社技术上的总负责人,出版社法人经营上的得力助手,通过掌控出版方向,进行选题总体设计,使出版社的发展战略落到实处。对总编辑工作作一概括就是:把握出版方向,负责图书质量,营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍。

社长大。一社之长啊。

报纸编辑思想

客观条件:办报宗旨,原则和内容。提交文化管理部门审批 主观条件:编辑,记者,版面设计,印刷设备,销售渠道。 我认为,制定的目的??和内容,以及分销渠道是非常重要的 ,首先,你必须知道你想要做什么报纸。报纸印刷,发放到群众。

版面是报纸的脸面,是报纸产品形象的集中表现,在很大程度上向社会公众展示着报纸的精神和品格,是帮助和吸引读者阅读的手段。从某种意义上说:“报纸的竞争,也就是版面优势的竞争”,一名优秀的版面编辑不仅要具有新闻学、语言学中的很多知识。并且又需要一定程度上的艺术美学知识和造型能力、因此人们认为,一位出色的报纸版面编辑必定具备多种才华的复合型人才。 这也就是国外报业肯花两倍于一个文学编辑的钱去聘一位出色的版面编辑一、当前报纸版面设计存在的几大误区第一、新闻的缺失性。随着现代生活 节奏的加快,我国的报纸已由读文时代进入读图时代,照片凭借鲜明夺目的色彩和极具张力的表现手法,在“五步三秘”吸引读者的“眼球”,然而一些报纸为了版面追求图片效应,而牺牲了新闻信息的含金量。首先表现为图片篇幅过大,数量过多,占用了新闻报道的空间,而一些图片新闻价值本身并不大。第二、导向性的缺失。标题字号的大小、字号颜色的浓淡,照片搭配及内容等“版面语言”也在某种程度上传达着编辑的思想,然而有的报纸不惜以混重的色彩、猎奇的图片、夸张的标题等手段达到对读者的感官刺激,走向庸俗、媚俗,脱离报纸的宣传、教育和导向功能。在颜色上大量使用红、黄、绿、蓝等颜色,以其达到“夺目”,有的给一个标题套上几种颜色,读者感到费解,分不清这张报纸到底在表达什么感情;有照片本来是呈现悲病的场面,然而有的报纸却用了色彩浓烈的橙色、绿色,不能表现媒体应有的立场。第三、艺术性的缺失。一个成功的版面,不仅能准确能动表现内容,而且能使读者在阅读新闻的同时得到美的享受。字的符号、图片、色彩、线条、底纹等要素在版面中存在并不是孤立的,也不是简单的叠加,排列,铺陈,而是通过彼此的优化组合达到1+1>2的效果。利用局部的巧妙组合创造“整体美”,在灵活的变化中求得“统一美”,通过有秩序的安排达到“和谐美”,真正具有艺术性的版面应是能够将这三种美融合在一起。但是目前一些报纸在追求感官刺激、标新立异的同时,走入艺术性缺失的误区。为了强调“视学轰炸”,在一个版面上几乎所有的标题都用特大号加粗黑体字,题大无度,字黑无边、线粗无比,似乎整个版面“皆为重点”。产生了混浊、混乱的视觉效果。有的报纸使用线条忽粗忽细,忽曲忽直,使用花边与花角时任意错位和断裂,用网纹作标题时,不考虑色彩间的对比反差效果,有的底纹与标题色彩相近,不易分辨,造成视觉疲劳外并不能让读者感到一丝美的享受。第四,风格与个性的缺失。一张报纸只有拥有自己的个性,都能具备吸引读者的魅力,成为芸芸众报中的“翘楚”,然而报纸内在个性的表现,只有通过版面的外在形式才能得以体现。而一些报纸在版面创新这股强大浪潮中,却迷失了方向,走向了风格和个性缺失的误区。目前,我国报业在版面设计上“跟风”现象严重,尤其是一些大众化报纸,受经济利益驱使,在版面风格上盲目模仿“流行版面”,缺乏准确的定位。《北京青年报》的浓眉大眼曾成为千报一面,《新民晚报》的“小家碧玉”又成了诸报追求的风格,《南方日报》瘦身成功,引来了一哄而上的报纸“减肥”行动,《精品购物指南》的走红,又带动了报纸以全彩巨幅明星照片作头版的风潮,有的报纸各个版面风格不协调,缺乏统一的定位。以上所述版面设计的4个误区必须引起我们的高度重视。版面代表报纸的形象,其重要性不言而喻,版面的设计应该与时俱进,提 倡改革和创新。只有坚持正确的方向,进行理性的思考,才能使我们新时期报业的版面设计工作走出误区,走向成熟,使版面真正成为向读者传达信息,与读者进行交流,为读者提供享受的平台。有人说:“报纸的竞争,也就是版面优势的竞争”。笔者认为要设计美化版面,要做到以下几点:精心制作标题。标题是新闻的包装,制作标题是每个编辑的必修课,寡淡无味、冗长沉闷的标题都会令读者反感、生厌。《羊城晚报》之所以吸引读者,编辑精心制作一标题立下了汗马功劳。很多读者把读《羊城晚报》的标题作为一种乐趣、享受。慧眼巧选图片。照片为版面新闻制造气氛,它诱使我们去读一条本来可能会被忽视的报道,或者刺激我们的视觉,吸引我们去买一张报纸。在报纸上,照片已成为打破单调版面的手段,是帮助读者从一条报道转向另一条报道的版面上的阶石。造文突出“两新”。突出新闻是抓住读者的第一要素,而突出新鲜的内容才能令读者驻足。此外,设计好的途径,好的报道方式及选准新闻突破口,都是好的版面设计的不可分割部分。适用“化妆盒”。如字体、线条、灰网、刊头、题花以及空白等,它们则是无声的语言,版面编辑借助它们不仅美化版面,同时也与读者达到交流。它们犹如化妆师的胭脂、眼影、假睫毛、眼线膏、口红和无色唇膏,每一种东西都会“锦上添花”,令版面更光彩夺目。

报纸编辑工资

报社编外具体工资根据地区、单位不同而有所差别,一般普通的应该在3000左右。事业单位编外人员是一个很大的群体,一般来讲数量能跟在编人员差不多。他们活跃在警务辅助人员、机关办事人员岗位上。他们的待遇由财政负担,也是吃财政饭的。不过他们的工资待遇比较低,一般也就是两三千元,很多事业单位的编外人员期盼着涨工资。确实,他们未来肯定会涨工资的,但是具体增长的水平,还要看编外人员的工资制度优化程度如何。

海南日报万元左右,南国都市报6500-9000,海南特区报3500-6000,商报2500-5000。编辑的工资还是算比较高的,而且每月基本固定,不会有太大浮动,具体按所编辑版面和版面多少定。

我现在在一家地级市的日报社当记者,我们单位是事业单位,我是有编制的那一种。每月工资有两部分,一部分是事业编制的财政工资,还有一部分是稿费。我们的财政工资和稿费加在一起在本地属于偏高的收入。不过如果没有编制的话工资可能会低一点。不知道你那里是什么情况。

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