2016年人力资源和社会保障部信息中心招聘公告 事业单位招聘考试网2016年3月5日讯：根据工作需要，2016年人力资源和社会保障部信息中心公开招聘工作人员8名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现将有关事项公布如下： 一、招聘对象 全日制高校2016年统招硕士及以上学历应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。
您好，中公教育为您服务。《2015山东省属事业单位公开招聘工作人员有关问题通知》已经发布！报名时间为2015年4月16日9:00—4月20日16:00，笔试时间为2015年5月23日。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
百度搜索“山东省人力资源和社会保障”，进行山东省人力资源和社会保障厅官网，点击服务厅，在办事进度栏输入办事编号和证件号码，然后回车或者单击查询即可。其他查询方法：1、窗口查询：携带本人身份证及社保卡号到当地所在的社保经办机构查询；2、本站查询：点击底部您所在的参保城市进行查询；3、电话查询：拨打山东省12333电话咨询服务，全省17市居民以及外来务工人员均可拨打这一电话了解劳动保障方面的政策法规，办事程序，查询个人缴纳社会保险的详细信息，还可以获知劳动力市场信息和就业指导。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
回答 山东省人力资源和社会保障厅政府信息 公开指南 （2021年5月） 为了更好地提供政府信息公开服务，本机关编制了《山东省人力资源和社会保障厅政府信息公开指南》（以下简称《指南》）。需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人或者其他组织，建议阅读本《指南》。 本《指南》根据需要及时更新。公民、法人或者其他组织可以在本机关门户网站上查阅本《指南》（） 一、信息分类和编排体系 本机关在职责范围内负责主动或依申请公开下列政府信息： （一）机构职能 主要包括：本机关机构设置及主要职能情况，与省直有关部门职责边界；机构领导及分工情况；内设机构设置及职能情况；下（直）属单位设置及职能情况等。 （二）政策法规 主要包括：由本省制定、与本机关职责相关的地方性法规、规章；以本机关名义发布或者本机关作为主办部门与其他部门联合发布的规范性文件等。 （三）财政信息 主要包括：本机关规划统计、部门预决算、采购信息、重点项目等。 （四）体裁分类 主要包括：以我厅发文字号印发的各类主动公开文件，按照“鲁人社规”“鲁人社发”“鲁人社办发”“鲁人社字”“鲁人社办字”“鲁人社函”等发文代字分类。 （五）重点领域 主要包括：社会保险、就业创业重点领域的有关工作。 （六）建议提案办理情况 主要包括：人大代表建议办理、政协委员提案办理情况等。 （七）决策公开 主要包括：重大决策预公开主要包括意见征集、结果反馈和其他工作资讯。 （八）会议公开 主要包括办公会议议题、议定事项解读和其他重要会议公开。 （九）管理和服务公开 主要包括：权责清单、职责边界清单、规范性文件清理、“双随机、一公开”监管和信用信息“双公示”。 （十）重要部署执行公开 主要包括政府工作报告、公开承诺事项、执行效果评估、应急管理等信息。 （十一）保障机制 主要包括组织领导、业务培训、工作推进等。 （十二）应急管理 主要包括：我厅应对各类突发事件的政策文件、应急预案、预警信息及应对情况等。 （十三）本部门公务员招考信息其他 主要包括公务员招考信息及其他应当公开的政府信息。 山东省人力资源和社会保障厅政府信息 公开指南 （2021年5月） 为了更好地提供政府信息公开服务，本机关编制了《山东省人力资源和社会保障厅政府信息公开指南》（以下简称《指南》）。需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人或者其他组织，建议阅读本《指南》。 本《指南》根据需要及时更新。公民、法人或者其他组织可以在本机关门户网站上查阅本《指南》（） 一、信息分类和编排体系 本机关在职责范围内负责主动或依申请公开下列政府信息： （一）机构职能 主要包括：本机关机构设置及主要职能情况，与省直有关部门职责边界；机构领导及分工情况；内设机构设置及职能情况；下（直）属单位设置及职能情况等。 （二）政策法规 主要包括：由本省制定、与本机关职责相关的地方性法规、规章；以本机关名义发布或者本机关作为主办部门与其他部门联合发布的规范性文件等。 （三）财政信息 主要包括：本机关规划统计、部门预决算、采购信息、重点项目等。 （四）体裁分类 主要包括：以我厅发文字号印发的各类主动公开文件，按照“鲁人社规”“鲁人社发”“鲁人社办发”“鲁人社字”“鲁人社办字”“鲁人社函”等发文代字分类。 （五）重点领域 主要包括：社会保险、就业创业重点领域的有关工作。 （六）建议提案办理情况 主要包括：人大代表建议办理、政协委员提案办理情况等。 （七）决策公开 主要包括：重大决策预公开主要包括意见征集、结果反馈和其他工作资讯。 （八）会议公开 主要包括办公会议议题、议定事项解读和其他重要会议公开。 （九）管理和服务公开 主要包括：权责清单、职责边界清单、规范性文件清理、“双随机、一公开”监管和信用信息“双公示”。 （十）重要部署执行公开 主要包括政府工作报告、公开承诺事项、执行效果评估、应急管理等信息。 （十一）保障机制 主要包括组织领导、业务培训、工作推进等。 （十二）应急管理 主要包括：我厅应对各类突发事件的政策文件、应急预案、预警信息及应对情况等。 （十三）本部门公务员招考信息其他 主要包括公务员招考信息及其他应当公开的政府信息。 提问 我想查一下我的社保卡从哪里办理的 回答 办理社保卡的办法：如果当事人有工作单位的，可以由单位依法向当地社会保险经办机构申请办理社会保险的登记，为员工申领社保卡；如果当事人以灵活就业人员的身份办理社保的，则可以准备本人的身份证明、工作情况说明等材料，依法申领社保卡。 网上办理社保卡方法/步骤 申报条件及资料： 第一，办理社保卡的人员必须已购买社保，首次办理，即新办理用户； 第二，需提供申办人身份证复印件，没有身份证的，可提供户口簿复印件，非本市户籍或本市户籍但未领取身份证的申领人员需提供《社会保障卡申领数码照相回执》号码。 人力资源和社保局网站以后：打开电脑浏览器，登陆网站，后点【网上服务】——【自助服务窗口登录】进入网上自助办理登录页面； 登陆网上申报社保卡网站：进入登录界面，选择相应的“业务类型”，“业务对象”，“相关业务”，“查询办理”选项，输入正确的个人“身份证号码”，“姓名”选项，登陆进入申报系统； 个人信息核实：点击左方菜单：(第一步)个人信息核实，填写个人相关信息，标*号的必填，如没有公安照片人员的信息，要手工录入“照片回执”项，照片回执如是从相馆照社保卡照片获取，若已存在公安照片，则照片回执处不用输入，系统已默认，填写完后检查，点提交； 打印申报表：页面会自动跳转至“(第二步)申报登记表打印”，点击【下载登记表】或者【打印登记表】：【下载登记表】表示下载生成《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》word文档，用于打印店的打印;【打印登记表】表示直接网页打佣中华人民共和国社会保障卡申领登记表》，适用于装有打印机的用户； 打印继续缴费单：页面会自动跳转至【(第三步)】缴费单打印，点击【下载缴费单】或【打印缴费单】：【下载缴费单】表示下载生成《非税收入缴费通知书》word文档，用于打印店的打印，【打印缴费单】表示直接网页打印《非税收入缴费通知书》，适用于装有打印机的用户； 个人缴费：完成缴费单打印后即完成整个个人网上申办流程，申办人须持《非税收入缴费通知书》到工行、农行或建行交费，领取财政收据，办理领卡与激活。 更多76条
邮局不发行，没有邮发代号
单位名称：山东省人力资源和社会保障厅级别：正厅级主要执法依据：中华人民共和国劳动法，中华人民共和国社会保险法，中华人民共和国公务员法，中华人民共和国就业促进法等。工作主体：劳动，保险，就业所属省份：山东省地址：山东省济南市历下区解放路22号自2015年10月8日起，山东省人力资源和社会保障厅迁至济南市历下区解放东路16号，邮政编码：250014
烟台市人力资源社会保障局该网站主要包含六大板块内容：就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动管理、社会保障卡。1、贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件，并组织实施和监督检查。2、负责拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和具体办法，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头落实大中专、职业院校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施，拟订国（境）外人员来北海市就业管理办法。4、负责建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策实施办法，组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹方案，执行机关企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订并完善社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，加强对社会保险基金的管理和监督，健全完善社会保险基金监督机制，编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资政策措施。5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。扩展资料烟台市人力资源和社会保障局位于烟台市府后路2号，主要职责是拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。会同有关部门做好人才规划、开发工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。参考资料来源：百度百科——烟台市人力资源和社会保障局
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思维出现偏差，行为肯定偏离。资本主义国家不该有的“宗族歧视”，社会主义国家更不该有。 七、“激励多缴，多缴多得”合理吗？ “激励多缴”的意思是：缴得越多越好！咋还有个300%的上限呢？怎么前茅后盾的？若取掉上限，就不矛盾了。那富豪多缴10亿，看能多得多少亿？显然是为富豪谋取暴利呢！不就是比别人多缴了几百或千元社保么？有钱就任性，就该比大家特殊，就该千倍万倍的