增刊的刊号与原刊物的刊号是一致的。 增刊发表的文章一般不能作为评职称用。 如果只是为了发表自己的论文，那么是否增刊没有多大关系。 还有 法律上并没有说在增刊上发的文章和在正常期刊上发的文章有什么不同，所以它们享有的法律权益是相同的。但在生活中人们往往区别对待，将其视为“亚刊物”。
机会这个问题不靠运气的，人家主要是靠自己的能力的，
1、图是超级λ_k-连通(k=4,5)的一个Ore型充分条件2、基于支持向量机的教学质量评价研究3、超立方体中求解LIP的改进程序4、L-闭包空间的c-可数紧性5、基于EDP算法的股票价格预测6、基于特征点和轮廓特征的粘连数字分割7、基于Multi-Agent的电子商务个性化推荐系统模型的设计与研究8、网格中通过认证密钥交换协议实现的权限管理系统9、基于PDIUSBD12芯片的计算全息三维显示的USB接口设计10、W301水分子在HIV-1蛋白酶和配体ABT-538结合中作用的QM/MM研究11、基于液晶空间光调制器的程控变焦透镜12、星载氢频标微波腔小型化研究综述13、基于LabVIEW的倒频谱在齿轮和滚动轴承故障诊断中的应用14、大型园区网络可靠性设计与实现15、散射型KBOs的原始轨道分布模拟
一般是本校的学生才可以的在学校报刊上会有联系方式也可以联系大学学生会
不错，我那毕业的，二本里比较老牌的学校
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淮北师范大学学报 （自然科学版）是由淮北师范大学主办的综合性自然科学类学术期刊，国内外公开发行。它以繁荣科学文化、推动教学科研、促进学术交流为办刊宗旨。主要刊登数学，物理，化学，生物，计算机，体育等学科具有较高学术水平和理论水平的中、英文研究论文和研究简讯。 刊名：淮北师范大学学报（自然科学版）Journal of Huaibei Normal University(Natural Science)主管单位：安徽省教育厅主办单位：淮北师范大学主编：陈士夫出版周期：季刊语种：中文开本：大16开地址：安徽省淮北市相山区东山路100号邮政编码：235000单价：00定价：00国际标准刊号：ISSN 2095-0691国内统一刊号：CN 34-1316/N 现用刊名：淮北师范大学学报（自然科学版）曾用刊名：淮北煤炭师范学院学报（自然科学版）；淮北煤师院学报（自然科学版）创刊时间：1979 2005安徽省第五届优秀科技期刊（省科技厅）2009安徽省高等学校优秀学报（省教育厅和省新闻出版局） 中国知网、维普、万方数据库收录期刊中国核心期刊（遴选）数据库等全文收录期刊 1．来稿要求论点明确，文字精炼，数据可靠。研究论文(含图、表)一般不超过7000字，研究简报不超过3000字，必须包括(按顺序)：题目、作者姓名、作者单位、中文摘要(200字左右)、关键词(3—8)个、正文、参考文献、英文摘要和英文关键词。 摘要应具有独立性、自明性，陈述论文的目的、方法、结果和结论。是论文主要内容的浓缩，不用第一人称及“本文”、“作者”等字样；不谈背景信息、常识性内容；不对论文的内容作评价；不引用图表、公式、参考文献中的序号。英文摘要一般不超过800字符，应符合英语语法规范，并与中文摘要一致，包括题目、作者姓名(汉译拼音)，单位译名。 图、表要精选，应具有自明性。图要用计算机绘制，大小适中，线条均匀，图题放在图下;表采用三线表，表题放在表上。本刊参考文献著录采用顺序编码制，未公开发表的资料勿列入参考文献。著录格式：连续出版物：[序号]作者题名[J]刊名，出版年，卷(期)：起止页码。专著：[序号]作者书名[M]版本。出版地：出版者，出版年：起止页码。论文集：[序号]作者题名[C]//主编论文集名出版地：出版者，出版年，起止页码。学位论文：[序号]作者题名[D]保存地：保存单位，年份。本刊接受电子文档投稿。文稿上务请注明第一作者和联系人的详细通信地址、邮政编码、手机号和电子邮箱。发送电子邮件时请在邮件主题栏标注“作者+文题”，方便查找。来稿请加中图分类号；作者简介，顺序为：作者(出生年－ )，性别(民族)，籍贯，学位，职称，研究方向。7．请勿一稿多投，3个月内未接到反馈意见，作者可与编辑部联系，或可自行处理。在不违背作者本意的情况下，本编辑部有权作内容层次、语言文字和编辑规范方面的删改，凡不同意者，应在来稿时申明。稿件刊登与否，本刊不退稿，请作者自留底稿。8．来稿如获得某种研究基金或课题资助，请列出其名称及编号，本刊将优先审理、优先刊用。
学校以前直属煤炭部，教学质量很高，教师福利很好，自从划归地方之后，因为地处偏僻，可能不是很受重视，因此学校很难留住人才，所以学术氛围不是很浓，但是学习风气很好，图书馆都要提前抢位，总的来说学校还是很不错的，也是淮北市唯一一所大学。
朋友你好，根据我多年从事文字工作的经验，你真接向所要投稿的报刊、网站邮箱投稿就好，如果稿件合适、质量达到了该媒体的发表要求，一定会被发表的。我认为：如果投稿更有针对性，命中率会更高一些。这就关系到，你是哪里的？干什么的？写的稿件是什么体裁？什么内容？如果说投稿的话，最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表，要投哪个媒体首先要研究哪个媒体，看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件，“对症下药”，这样会更轻松一些、方便一些，命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况（干什么工作，哪里的，写的小说的大致内容等），我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章，包括：报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的，到目前，先后在《人民日报》《法制日报》《农民日报》《中国文化报》《法制文萃》《半月谈》《解放军报》《中国国防报》《中国绿色时报》《中国日报》《中国教育报》《人民公安报》《中国交通报》《中国安全生产报》《中国转业军官》《中国人事》《道路交通管理》等报刊发表的大约5000篇左右吧，有40多篇获奖。另外：投稿时，第一要有信心，第二要投对报刊媒体，这两点非常重要。祝你成功！
大学学报投稿不容易啊 大学学报论文是比较难发的,因为学报其对文章和作者的要求都比较严格,且投稿审核的过程也很漫长。大学学报难发主要体现在其投稿过程,投稿需要漫长的等待,即是录用安排刊期出刊,之后也是漫长的等待。就还不如投别的一般还是看文章质量，但是如果是比较有名望的研究机构出来的成果还是有优势的
1、成衣设计和生产技术管理2、满族服饰史研究3、产业用纺织纤维开发和生产4、柞蚕丝绸品种设计、生产和后整理5、柞蚕丝绸的改性研究6、纳米高分子材料研究7、棉纺工艺和设备的理论研究8、服装软性材料性能与服装成衣工艺关系研究 1、发表的论文及出版教材情况：近五年间，服装与纺织学院教师注重学术研究，在《丝绸》《棉纺织技术》《东华大学学报》《纺织学报》《财经问题研究》《纺织器材》、《纺织科学研究》、《纺织机械》《服装科技》《纺织导报》《天津纺织科技》《中国服装》《四川丝绸》《吉林省教育学报》《辽宁丝绸》《苏州大学学报》《大连轻工业学院学报》《丹东师专学报》《丹东纺专学报》《宁波服装学院学报》等国家级、省级学术刊物上发表的学术论文有100多篇，获奖27篇。其中，发表在核心期刊的有60余篇；有6篇学术论文被SCI、EI、ISTP所收录，《中国大学生生活方式与服装行为研究》在美国纽约国际服装联合年会发表。经高等教育出版社、轻工业出版社、纺织出版社、机械工业出版社、辽宁美术出版社等公开出版的教材、教参等各类书籍近二十本。2、科研情况：近五年间，服装与纺织学院服装系教师参加国内外各种设计大赛28人次，获奖19人次，其中二人获全国CCTV“脑白金”杯服装设计既模特电视大赛优秀奖；二人获得中华新纪元华服设计大赛银奖；一人获得“香港回归”国际百名服装设计师时装设计大赛优秀奖；二人获得“上海国际服装文化节”博士蛙“杯童装设计大赛三等奖，1人获得辽宁省十佳制板师称号并获辽宁省最佳制板师奖，3人获得辽宁省十佳设计师称号等等。发表创作的绘画作品7幅，获奖5幅。进行科研项目14项，获奖12项，其中1项获辽宁省教育科学成果二等奖；1项获辽宁省教育科学成果三等奖；2项获市政府科技进步一等奖；3项获市政府科技进步二等奖；5项获市政府科技进步三等奖。进行教改项目5项，获奖3项，其中1项获辽宁省教学成果二等奖；1项获全国丝绸学术年会一等奖等。3、学院目前拥有的科技成果及获奖情况：（1）2000年 “梳棉机减少活动盖板增加固定盖板的研究”获市级科学技术成果。（2）“棉纺织物后整理剂的研究与应用开发” 已通过鉴定，获部级科技进步二等奖。（3）国家95重点科技攻关项目（97-564-01-06）“杂环联苯型聚醚砜（PPEF）中试及应用开发”2001-03-18 正式通过教育部鉴定，评价：国内首创、国际先进水平。（4）国家95重点科技攻关项目（97-564-01-07）“杂环联苯型聚醚酮（PPEK）中试及应用开发”2001-03-18 正式通过教育部鉴定，评价：国内首创、国际先进水平。（5）“羊毛仿羊绒处理技术”研究已通过鉴定。获市级科学技术成果。（6）“厚重型柞蚕丝绸提花产品开发”获“辽宁省科技厅科技成果二等奖“。（7）“环保型固色交链剂FSE“获”丹东市政府科技进步一等奖“。（8）“CAD技术应用“获”丹东市政府科技进步二等奖“。（9）“CAD技术应用与软件研制“获“辽宁省优秀成果二等奖”。（10）1996年 “9211防静电滤布”获省级科学技术研究成果奖，市级科技进步二等奖。（11）1998年 “R813，R814捻机试制获市级科学技术研究成果奖，市科技进步三等奖。（12）2000年 “安帝丝克滤布的研制”获市级科学技术研究成果奖，科技进步三等奖。（13）2001年 “8163高效微孔过滤布”获市级技术研究成果奖，市科技进步三等奖。（14）2004年 “常规纺纱设备生产导电纱的研究”获市科学技术研究成果。（15）有14人次服装专业教师获国际、国家级服装设计大赛奖。
国外企业和私营企业的员工激励做得比较好，国有企业相对较差，案例也比较少。 海尔做得相对较好，你可以查查海尔的案例。 详细参考 完善国有企业中的员工激励机制 <<经济师 China Economist>> 刘忠良 完善国有企业中的员工激励机制 <<黑河学刊 Heihe Journal>> 陈晓利 , 廖淑华 浅论建立和完善企业激励机制 <<广西商业高等专科学校学报 Journal of Guangxi Commercial College>> 韦启钧 浅谈国企改革中的员工激励 <<辽宁师专学报（社会科学版） Journal of Liaoning Teachers College(Social Sciences)>> 王宁 国有企业员工激励机制问题的探讨 Probe On rewarding system for employees in state-owned enterprises <<科技创业月刊 Pioneering With Science & Technology Monthly>> 吕亚明 , 罗庆霞 , 易丹丹 对国有企业实行股票期权激励的实效研究 A Substantial Study of Stock Option Stimulation in State-owned Enterprises <<中南民族大学学报（人文社会科学版） Journal of South-Central University for Nationalities (Humanities and Social Sciences)>> 李震 , 朱克勤 国有建筑企业职工持股激励机制分析 Analysis on Employee Stock Ownership Stimulation Mechanism in the State-Owned Construction Enterprises <<重庆建筑大学学报 Journal of Chongqing Jianzhu University>> 张建军 , 郑华 , ZHANG Jian-jun , ZENG Hua 国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略 The present situational probe and innovation strategy of encouragement mechanism to intellectual employees in state-owned enterprises <<华东经济管理 East China Economic Management>> 黄攸立 , 郑超 国有企业人力资源管理与开发 <<丹东师专学报 Journal of Dandong Teachers College>> 陶艳秋 , 郭伏 , 贾晓东 我国国有企业员工的激励机制分析 <<商场现代化 Market Modernization>> 付红章 国有企业人力资源管理存在的问题与对策 Problems of Labor Source Management in State-Owned Enterprises and the Countermeasures <<湖南农业大学学报（社会科学版） Journal of Hunan Agricultural University(Social Science)>> LIU Zhi-cheng , 刘志成