除非你进的是文学类的杂志，也许人家会看着你的文学功底，或者你以前发表过的作品，收你做编辑。 一般情况下，记者编辑的要求是本科以上学历，新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字，如果你做的不是文学类的杂志，那你得确定你什么样的稿件都能写，就算是无米，也得做成炊，有这个本事才能去做这行。
想进入编制，必须具备本科以上的学历，参加省通考或者国考，被正式录用，这些都是有编制的
如果想进编制，必须经过国家正规化的考试方可进入，单位必须向上级申报编制所需要的人数，等待批示下达方案后方可实施招聘。
传统编辑应该是大家了解最多的一个职业，相对于网络编辑而言。传统编辑里面无论是出版社编辑还是杂志编辑或者报社编辑里面，都有不同的工作岗位。我们以杂志编辑为例，来进行说明。杂志编辑有美食编辑、汽车编辑、旅游编辑、小说编辑、散文编辑、漫画编辑等等。通过上面的分类，可以看出，美食编辑要想去做汽车编辑，也是一样很难胜任的。对于传统编辑而言，更需要对某一领域有着扎实的基础知识，才能胜任。除此以为，传统编辑不仅仅需要对某一领域的知识有着深刻的了解以为，还需要会写好文章。这里的会写，主要有两个方面的作用，一是帮写手修改稿件，二是当投稿来的稿件质量不是很好，又缺稿的情况下，编辑能够自己写出需要的稿件来。相比于网络编辑，传统编辑更注重的是写。由此可见，专业对口不对口并不重要，重要的是要有一颗不断学习的心。
除非你进的是文学类的杂志，也许人家会看着你的文学功底，或者你以前发表过的作品，收你做编辑。 一般情况下，记者编辑的要求是本科以上学历，新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字，如果你做的不是文学类的杂志，那你得确定你什么样的稿件都能写，就算是无米，也得做成炊，有这个本事才能去做这行。
想进编，首先要有硬性的文凭，要参加国考并且要被录取。
地理编辑部同事人员流动很小，貌似近两三年没有新人进来，而且大多在本行业工作多年。大家学历基本都是本科和研究生，本科所学专业和研究生的专业有自然地理类、文学新闻类等等，没有统一的标准。编辑部的同事的确很辛苦，经常出差采访，出刊前白天黑夜连轴转是常有的事。如果你有兴趣，可以关注中国国家地理今后的动向，杂志社在继续做大做强，很有可能“扩招”。谢谢！
首先你得非常热爱摄影这个行业，有了浓厚的兴趣，你事业的生命力才会长久。 专业知识很重要，喜欢地理，不一定说你就能当杂志编辑和记者，需要过硬的理论知识和摄影技巧。 专业要对口，想从事这一行业，应该是摄影专业或者是影视类专业，希望你好好学习。
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想进编，首先要有硬性的文凭，要参加国考并且要被录取。
职责:1、负责微信公众号/小程序矩阵的运营和维护管理，包括内容策划、原创文章撰写与推送等工作；2、总结用户网络行为，整合并挖掘优质题材，优化内容策略；3、追踪运营数据，提升内容传播力，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，对账号数据和用户的增长直接负责。扩展资料：任职要求：1、两年以上新媒体运营相关经验，本科或以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先；2、熟悉新媒体传播规律，熟悉微信平台的运营规则及技巧，有良好的数据分析能力；3、优秀的文案撰写能力，能独立撰写原创图文；4、优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强。
如果想进编制，必须经过国家正规化的考试方可进入，单位必须向上级申报编制所需要的人数，等待批示下达方案后方可实施招聘。
专业水平撒
每年十月有个编辑资格证书考试,全国统一的有了这个证书然后去应聘新闻出版单位喽~一般需要研究生学历,比较常见的专业有新闻专业,中文专业,历史专业,法学专业,财经专业等等,如果学工科的可以去科技出版社什么的试试~综合性出版社比较多的是文科类专业另外现在的出版社也是市场经济,每个编辑要完成经济指标,所以除了专业知识及扎实的文字基本功外,最好有些策划能力及营销能力
首先得有编，其次得够准入条件，第三得参加竞选。
学历及专业方面：很多专业啊，比如：汉语言文学、编辑出版学、新闻学、传播学、广告学、外语类专业等等，这些都可以。至于编辑的就业前景，反正我在这个圈子里都混这么多年了，说句心理话就是饿不死，但也不吃饱。凑合着活着。你要在编辑这个行业里混，第一要文笔好，什么样的稿子拿上手就能写，什么样的内容你都可以策划出像样的东西，你喜欢写的你能写，你不喜欢写的你也得能写。这个本事不是人人都有的，不经历过这些你肯定没法混。第二懂的东西要多，设计、印刷、摄影样样都要拿得起，不说是专业级的，也得拿得出手，懂点东西，这个只有工作了才会有机会学，学校里肯定不会教你这个的。我自己带实习生有这种感觉，往往都是缺这个缺那个，文笔也一般。这个圈子就是磨砺人，越来越熟，越来越会吹。的确，现在很多报纸杂志有分记者，编辑职位。这并不代表编辑不需要写稿，记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好，还怎么去改人家记者的文章呢？所以，编辑也好记者写好，人良好的写作能力是必需的。我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。写稿基础能力不可少，不管什么样的选题，什么样的新闻，写稿无障碍。跟你说，报社的记者和编辑职位是互生的。一般，除开实习以外，一般就是先是记者，然后升职成资深记者或编辑，然后再是版面编辑/栏目编辑，最后的话开始升到编辑部主任，一点一点的升。除开写稿好外，编辑需要有良好的改稿能力，能对文字句句斟酌，除了错字以外，还要看一些细节话的东西，完善记者的稿件。拿我们杂志来说，发稿和改稿过程中有硬性的错误，是要罚钱的，这些错误包括错字，语句不通顺等等。作为编辑，可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作，更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题（由于版面的关系，可能到完稿后会排不下，或者还差字，这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。）英语能力肯定是需要的，因采稿子的过程中，谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话，你就需要用英语跟对方沟通。另外，即使不是采访，平时为了版面好看，或者栏目需要，也会对一些句子，词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章，虽然有专门的外语编辑，但是到了文字编辑这边，仍然会自己过一篇，看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。5,相关证件的话是有的，不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证，编辑证。这些都是需要你在职的情况下，根据你工作的年限，企业或者机构按排你培训或者考试，获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考，但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。如果你要是做的是杂志编辑，还需要一些印刷包装之类的知识，熟悉杂志的纸张，印刷的效果，采用的颜调和风格，帮助美术编辑处理图片。目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了，都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对，那么，他会看到打印出来的稿件，直接在打印稿上校对稿件。
一般的金融公司招聘分析师，都是希望招收有相关经验的，而且是要在一个更大的平台受过专业训练的人才。 比如说风控部里面的人基本都是在四大或者是国有银行里边做过风控部门的这些人他们才能够招收进来。 像我们那个时候有毕马威的，有德勤，民生银行(民生不算四大，但是也有民生银行的)或者是农业银行、交通银行的风控部的人。 我当时能加入是因为被推荐，推荐我的那个人在相关行业有很丰富的经验，当时也是考虑到了推荐我的人本身也可以给我很多的经验上的支持，所以要的我。 所以说能被金融公司分外青睐的人必须是有相关行业经验的，在这个(互联网金融)领域已经做了一段时间的，至少一到两年，最好能三年以上，之前有过这种管理一个team(团队)的经验的人会比较受欢迎。因为他并不希望小白招来的时候，重新培训，没有这个时间。 而且金融最重要的是人脉，如果你在另外一个大平台做过一段时间，那你一定在那里就积累了很多的人脉，你可以把你的人脉关系就直接带到360。它(360)本身开始做这件事情(互联网金融)的时间不长，所以靠它招来的人提供的这些人脉，网络就可以把业务整个都铺开。
这是2018中国银行校园招聘的报名条件，仅供参考！一、基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。二、岗位条件(一)总行管理培训生岗位国内外知名院校应届毕业生;全日制大学本科及以上学历，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位国内外知名院校应届毕业生;全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收教育学、心理学等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、教育学、心理学、新闻学等专业毕业生;具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(三)审计分部岗位国内外院校应届毕业生;全日制大学本科及以上学历，软件开发、数据分析相关专业;具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(四)境内分行管理培训生岗位国内外知名院校应届毕业生;全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(五)境内分行信息科技岗位国内外较好院校应届毕业生;全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(六)境内分行营业网点营销服务岗位国内外较好院校应届毕业生;全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(七)境内分行营业网点柜员岗位国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。(八)海外机构、附属公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。三、相关说明(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一; 以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
你好，天梯商学院告诉你纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，含2018年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2017年、2016年毕业生；不含定向培养、委托培养毕业生）、具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。
2020年度中国人民银行招聘下半年才开启，想备考人行的小伙伴们可以来看看是否符合人行报考条件。以下是2019年度中国人民银行招聘的条件，给大家参考!招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件(一)招考(招聘)单位中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。(二)招考(招聘)对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称"应届毕业生"，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称"社会在职人员")和留学回国人员。2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。(三)招考(招聘)专业及职位需求分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。