一般没有交版面费就没有问题。看杂志社的进度了，如果人家已经排版出片了肯定就是撤不下来了。
一般投稿不会存在撤稿的情况，毕竟一开始慎重选择之后才选择给这个期刊投稿。所以，无论编造委婉理由，期刊的编辑大概率都会对你进行标注，以后再投该期刊会很难录用。在考虑到上述后果后，你可以再考虑下是否要求撤稿。如果仍然坚持撤稿，不妨跟编辑实话说明理由。以上。
只要你不交钱，他也不会免费给你发表啊，不过在改期刊上你会被记录，下次再投该期刊的话很可能初审就被毙掉了
如果不交版面费那么文章回来就不会被发表，若干年后，有人想找你麻烦把这个事情揪出来可以认为你没有发论文就毕业了，到时就麻烦了。版面费一般指正式学术期刊刊用作者的文章后其期刊编辑部向作者收取的现金费用。版面费是在学术期刊和学术研究兴盛的环境下产生的;从版面费自身形成的构件和程序看，版面费是两方的自觉自愿的合约行为，是两个巴掌拍出的响，无违法违纪可言;但从根本上说，产生学术期刊版面费的根源，在于目前我国不够合理的科研评价机制。"版面费"早已成为国内学术界公开的秘密，以版面费为核心的论文产业链，已经发展到了相当的规模。据最新媒体数据显示，我国科技人员发表的期刊论文数量虽然位居世界前列，但其平均引用率却排在世界100位以外。究其原因，可以说版面费起到了很大的助推作用。
那期刊就不登你的文章了。版面费是指在国家新闻出版总署批准的正规学术期刊上发表的论文，被刊物录用后，期刊编辑向论文作者收取的费用。版面费是在学术期刊和学术研究兴盛的环境下产生的；从版面费自身形成的构件和程序看，版面费是两方的自觉自愿的合约行为，是两个巴掌拍出的响，无违法违纪可言。“版面费”早已成为国内学术界公开的秘密，以版面费为核心的论文产业链，已经发展到了相当的规模，究其原因，可以说版面费起到了很大的助推作用。
自己先垫付，然后拿发票去找老板报销。论文被期刊录用了，自己可以先直接交纳版面费，随后用发票去找老板报销。一般学校都会给每个学生一笔科研经费，直接掌握在导师手中。文章录取了之后先找老板沟通，让他知道这个事情，随后拿到发票以后给你老板，他会去报销的。如果科研经费不足的老板，一般也会报销一部分的。但是要注意投递期刊的品质，过低品质的期刊，有些导师不愿意承认，甚至不愿意挂名，这种情况下是一定不会帮你出版面费的。
不会怎么样的，就是录用通知作废，只是你的文章给他们拿了，可能会转让给其他人
期刊论文的发表有好多种类，有的纯属爱好，有的是各方面需要，如个人鉴定、职称的评定等等。个人爱好的一般是不希望付出任何费用，所以一般都是寻求一些可以得到稿酬的刊物。然而其他的则是要付出一定的金钱为代价的。条件嘛，也是视具体刊物而定的，一般的程序为：投稿（部分刊物需要审稿费）——审阅以及文章的修订——获取审核结果：录用——汇相关费用——排版出刊 未采用——结束
版面费付之前没有和杂志社官网核实吗，如果没有查稿就付了尾款，那现在确实棘手，要和公司沟通看是什么情况……很多期刊出刊时间是比较慢的，比如你付了版面费，可能要等半年左右才会发表的。你发表的是哪个期刊？公司应该会给你录用通知书，上面应该会写发表的时间……
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用！如果你发表论文是为了评职称的，文章只要发表出来见刊后才有用的！而且你注意一下话发现，有的用稿通知书上写的是拟发表在，也就是打算发表在。有的杂志社发论文是需要收费的，如果你不交费的话，也不会给你发表出来的。
不一定，为什么这样说，受到录用通知代表着作者的文章通过了杂志社编辑的初审，要知道一篇文章的发表还要经过其他若干环节，哪个环节没有把握好都有可能让作者错失这次的发表机会，还有的作者没注意缴费期限，没有按时缴费，杂志社就会认为作者放弃发表了，自然也就不能见刊了，关于录用通知，我们拿到后先鉴别一下通知书是否真实有效，然后详细阅读上面的内容。论文录用通知书通常需要包括：杂志名称、论文名称、论文编号、刊期、、通知书签写日期、杂志社盖章等，如果需要缴费，会在通知书正文或者附文中写明缴费详细，有的只收取版面费，有的需要工本费、邮费、审核费用等等，每个杂志的收费情况不一样，应当正视这一点。鉴定论文录用通知书真假，最直接的方法是打杂志社电话问一下，杂志编辑都会告诉你的。有的作者并没有向一些期刊投稿却收到了录用通知，这种情况下基本就可以判定是行为了，所以不要轻信某些杂志发来的论文录用通知、论文获奖通知等类似函件，汇款给对方。如果要在国内正式刊物上发表论文，应查看该杂志是否注明国内统一刊号。国内出版的正式刊物在版本记录页上都要注明国内统一刊号，即国内统一连续出版物号，简称CN号。国内统一连续出版物号的前面部分由前缀CN和6位数字组成。杂志社通常会按照论文录用通知书写的排期按时发表，然后给作者邮寄样刊，如果作者觉得并不是很想发表这个刊物，不缴费就可以了，也不会有什么影响。希望对你能有所帮助
首先要提前告知对方。用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺，求职者承诺后对双方都存在约束力，求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约，用人单位有权不予受理。解决方法:首先公司通知人员来上班，对方处于准备状态。如果想反悔，必须在录用通知到达求职者之前，或者同时到达发出撤回录用通知，换句话说，必须在求职者响应回复同意录用的意思表示做出之前撤销录用，并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成的工资损失等。碰到这个问题,需马上了解公司的OFFER是怎样写的。1、OFFER上是否有写明 “您已经被本公司正式录取,本公司将与您签订正式劳动合同”类似的关于确定录用的词语,同时也收到了应聘者的确认,说明公司的OFFER构成了民事合同,双方都要遵守和履行的。2、OFFER里面是否有写说明入职后签订多少期限,这个是应聘者可以作为告公司违约的一个证据。其次,了解公司是不是真的不需要这个人。1、公司现在其他项目组主管经理是否有人员异动倾向,是否可以先把这个人招进来储备培养。2、公司是否有马上要接到的项目。如果有,可以考虑聘用这个经理先行做工作准备。
入职邀请函（或称offer letter、录用信、录取通知等）的法律性质，在《劳动合同法》中并没有规定。但法律理论界倾向于将其比照统一《合同法》中的“要约”文件处理。并且，这种观点也已得到目前已有的劳动争议仲裁或判决的支持。根据《劳动合同法》的诚实信用原则，参照统一《合同法》对要约的规定，对于入职邀请函需要明确以下几点：1、入职邀请函到达候选人后便已生效，对企业产生法律约束力。2、企业不按要约中写明的条件与受要约方签合同的行为，违背了诚实信用原则，应当承担“缔约过失责任”，赔偿受要约方因此产生的实际损失。3、理论上，如果企业想要撤回入职邀请函，必须在邀请函到达候选人之前，将撤回通知送达候选人。但由于入职邀请函比撤回通知先发出，这一点在实际上很难做到，做到了也很难证明，因此，在实践中，入职邀请函发出后便已生效，对企业具有法律约束力，而不能撤回。所以，在实践中，入职邀请函发出之后，就对企业产生法律约束力，企业就应当与候选人签署劳动合同，建立劳动关系，不能拒绝录用。否则，便违背了诚实信用原则，需要赔偿候选人的实际损失。参考法规：《劳动合同法》第3条、第42条。
你可以拒绝的，你的文章你有选择权，两者中选一个更好的，再者就是你不支付版面费，杂志社是不会给你免费发表的。
如果候选人主张，企业可能会被判决承担缔约过失责任，赔偿候选人的实际损失。入职邀请函（或称offer、录用信、录取通知等）的法律性质，在《劳动合同法》中并没有规定。但法律理论界倾向于将其比照统一《合同法》中的“要约”文件处理。并且，这种观点也已得到目前已有的劳动争议仲裁或判决的支持。理论上，如果企业想要撤回入职邀请函，必须在邀请函到达候选人之前，将撤回通知送达候选人。但由于入职邀请函比撤回通知先发出，这一点在实际上很难做到，做到了也很难证明，因此，在实践中，入职邀请函发出后便已生效，对企业具有法律约束力，而不能撤回。所以，在实践中，入职邀请函发出之后，就对企业产生法律约束力，企业就应当与候选人签署劳动合同，建立劳动关系，不能拒绝录用。否则，便违背了诚实信用原则，需要赔偿候选人的实际损失。扩展资料劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。参考资料来源：百度百科-劳动合同法
:P这个录用通知会一直有效么?我的这篇论文还能投其它期刊吗？:) 不发表呗！不会的。有的需要论文见刊才能拿到证书的。不能改投其他期刊，除非你撤稿。home3163(站内联系TA)我有一篇稿子，也是录用了，但是导师不同意发了，没交审稿费，稿子会怎么处理？？wjjfirst(站内联系TA)Originally posted by home3163 at 2011-04-26 21:42:22: 我是想知道只有录用通知，但文章没发表，这能不能算我毕业的一篇文章呢? 不交版面费一般期刊是不给你开录用通知的，不知道你的录用通知有没有编辑部的章。 即便你有了录用通知，那么你可以答辩了，但是如果不交版面费那么文章回来就不会被发表，若干年后，有人想找你麻烦把这个事情揪出来可以认为你没有发论文就毕业了，到时就麻烦了。 你的文章不能再次投稿了，否者算一稿多投。非常危险。 所以，还是交了版面费了吧。xauat_ebl(站内联系TA)结果可能不会发，或者发了但你被列入内部黑名单。也是个个人信用问题。erricyang(站内联系TA)竟然还有这样的想法！！ 不交版面费一般期刊是不给你开录用通知的，不知道你的录用通知有没有编辑部的章。 不交版面费一般期刊是不给你开录用通知的，不知道你的录用通知有没有编辑部的章。 即便你有了录用通知，那么你可以答辩了，但是如果不交版面费那么文章回来就不会被发表，若干年后，有人想找你麻烦把这个事 恩，明了，非常感谢！不过这个录用通知不都是电子版的吗？我以前投的文章只是收到论文录用证明，其实也就是版面费通知单，上面没有章啊。论文现在已经登出来，这难道不正常？？wjjfirst(站内联系TA)Originally posted by erricyang at 2011-04-27 14:18:23: 竟然还有这样的想法！！ 无奇不有啊 主要是导师不给交版面费，我自己出又没那么多钱，所以。。。。erricyang(站内联系TA)那就撤了吧。 那就撤了吧。 对于毕业来说，如果学校认录用通知，当然可以充数，但显然这是作假，后果可以设想。。。。 :P这个录用通知会一直有效么?我的这篇论文还能投其它期刊吗？:) 我也有过一次这样的经历，是因为一稿多投了，我已经给另一家杂志社把版面费寄过去了，总不能一稿多发吧，我就一直没有给后来寄录用通知的杂志社寄版面费，再后来就是不了了之，不过我总担心自己已经上了第二家杂志社的黑名单，从那以后再也没敢往那家杂志社投过稿。因为这件事儿，我被我老婆臭骂了一顿，说我是不诚信，是科研队伍里面的败类，后来每次投稿她都监督我，一家一家投，呵呵，不过我觉得也不能全怪我啊，中文期刊尤其是核心期刊审稿周期太长了！
一般都会给一个周的时间来运量一下的，不会逼的太久的，我之前就在品 优刊就是了，就没有紧追的，