3k多吧 记得是 具体的待遇不是很清楚，估计联系院长问问就知道了
激效工资打包，三年一考核，科研（国家、省级课题，教材、专著、核心期刊发表文章都要求）教学（不存在课时费而是必须完成一定数量的课时）班主任工作（没有那么多机会当班主任）都有具体的细则要求
有的。工作待遇还可以，一般都是事业编制，五险一金、福利、奖金之类的。会与学校签订劳动合同，享受云南财经大学编制外合同制工作人员待遇。
大学教师 女 4001-6000元/月 博士 33
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激效工资打包，三年一考核，科研（国家、省级课题，教材、专著、核心期刊发表文章都要求）教学（不存在课时费而是必须完成一定数量的课时）班主任工作（没有那么多机会当班主任）都有具体的细则要求
待遇不固定。1、目前国家对于博士后（Postdoctoral）工资没有统一的指导价，也没有普遍统一的工资线规定。根据现有调查，北、上、广等发达地区，有博士后工作经历的从业者目前平均工资大概在人民币8980元左右；2、需要注意的是，博士后不是学位，所以不是“读出来的”，而表示的是一段工作经历。而且一般博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。3、而且在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。
绩效工资本意就是规范事业单位津贴补助。在一些平时福利比较好的事业单位，实行绩效工资后其实是降了，因为这些单位本身福利（或灰色收入）比较高，一旦规范津贴补助，肯定是不升反降。对于高等院校，我不知道你们福利怎么样，对于一些平时福利不是很好的单位，那么绩效工资就是涨工资。但是在我们这边一些地方具体实施的时候，也听同行反映，绩效工资涨幅并不是很大，这一点就是刚才谈到的有些福利被划去，以绩效工资制度来规范了平时的津贴补助。
有的。工作待遇还可以，一般都是事业编制，五险一金、福利、奖金之类的。会与学校签订劳动合同，享受云南财经大学编制外合同制工作人员待遇。
工资只有单位出纳才知道，其他人根本不可能知道呢，而且要本人才可以查
涨了
云南财经大学老师的工资由基本工资、教龄工资、职称工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资：大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、职称工资：按照助教、讲师、副教授、教授的顺序逐级递增。4、课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任辅导员的老师参照课时的工作量增资。5、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。6、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。综合考虑以上因素，云南财经大学老师的月收入从5000元至20000元不等。您可以对号入座自己测算出您的大致上的收入水平。
《山西财经大学学报》是中文核心期刊，由山西财经大学主管、山西财经大学主办的综合性中文学术期刊。1980年，《山西财经学院学报》创刊；1998年改名为《山西财经大学学报》。 [1-2] 据2018年5月《山西财经大学学报》编辑部官网显示，《山西财经大学学报》编辑委员会拥有编委6人。 [3] 据2018年5月1日中国知网显示，《山西财经大学学报》共出版文献13096篇、总被下载2998283次、总被引65568次；（2017版）复合影响因子为233、（2017版）综合影响因子为931。 [1] 据2018年5月1日万方数据知识服务平台显示，《山西财经大学学报》载文量为3334篇，被引量为31748次，下载量为113829次；2015年影响因子为38。
中北大学、山西财经大学、山西师范大学、山西农业大学、山西医科大学等。中北大学，简称“中北”（NUC），位于太原市，是国家国防科技工业局与山西省人民政府共建高校，B8协同创新联盟、中国航天科技教育联盟、联合国教科文组织中国创业教育联盟理事单位。山西财经大学，简称“山西财大”，坐落于山西省太原市，是山西省人民政府举办的全日制普通本科高校，入选国家中西部高校基础能力建设工程、山西省1331工程。学校前身是1951年开始相继创建的山西省银行干部学校、财政干部学校、商业干部学校、供销合作干部学校和粮食干部学校，1958年9月五所干部学校合并成立山西财经学院。1984年12月成立山西经济管理学院。1997年10月山西财经学院和山西经济管理学院合并组建山西财经大学。
核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等，都需要在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。《教育理论与实践》是由山西省教育厅主管，山西省教育科学研究院主办，国内外公开发行的综合性教育学术期刊，全国中文核心期刊、中国人文社科核心期刊。 中文社科核心期刊《山西财经大学学报》等
中北大学，山西农大，长治医学院，大同大学，晋中学院，长治学院，运城学院，忻州师范学院吕梁学院，太原学院，山西工商学院，山西传媒，山大（工程学院），太原理工（阳泉学院），山西医科大（汾阳学院），山西财经（中德学院）。高考中本科报考成绩按分数线划为三个批次，普通二本大学（二本）就是本科报考第二批次大学仅次于提前批本科和一本（最高位次）而言，每年普通二本线由考生总成绩而有所不同。普通二本大学（简称：二本）包括：公办二本、民办二本。普通二本大学只是个模糊的概念，指的是录取批次放在第二批的大学，每个省的情况都不大一样。比如安徽理工大学，在外省是放在普通二本批次录取的，但是在安徽本省和几个指定省份就是一本（包括重点一本、普通一本）录取，又如西南财经大学天府学院是一所财经独立学院，在四川，山东，福建，上海等省市招收本科第二批次考生，其它省份招收三批考生，所以西南财经大学天府学院也是二本。此类二本学院还有“长春建筑学院”。