顾客是小熊的上帝，员工是小熊的血脉，管理是小熊的骨架，业绩是小熊的生命。
1、企业愿景：做中国最有价值的房地产开发企业2、企业哲学：惠人达已 守正出奇（1）给别人带来好处才能实现自己的价值；（2）先付出才有回报，会吃亏才会赢；（3）小胜靠智、大胜靠德；（4）树正气，守正道；（5）突破思维，出奇制胜。3、企业使命：（1）为社会：开创性地解决社会问题。企业成功取决于其带给社会的贡献和价值，从社会的问题中寻找商业机会；（2）为客户：顾客是我们的老板。顾客对我们的评价是最终极的，要站在终端顾客的角度来评价和思考所有的工作。从不满意的客户身上，学到的东西最多；（3）为员工：建立和培育利益主体。有利益主体才有责任主体和贡献主体；（4）为合作伙伴：多方共赢、共同致富。合作才能生存、协作才能发展。4、核心价值观：（1）价值观指导行为；（2）解决问题才有价值、有效劳动创造价值；（3）大家都是运动员；（4）负责赢得发展空间；（5）有创新才能领先；（6）诚信创造生命力；（7）为他人服务是最大的荣幸。
你好，这个杂志是国家正规期刊，但是影响因子太低，所以中国知网 等网站都没有明确的更新。需要高影响因子的杂志，可以联系我。华腾期刊网 闫编辑
这本杂志还是不错的，属于企业文化方面的专业杂志。当然这既是优点，又是缺点。正因为专业所以读者群体相对小众化，发行量什么的就很难上去了。新优势公司正好和东方企业文化杂志社是战略合作伙伴关系，双方还计划在2015年12月8日在北京国家会议中心召开首届中国企业文化大会。
杂志还是不错的，在国家新闻出版总署和记者网都可以查到的，有双刊号，是正规的杂志，评职称应该是可以用的，不过保险起见，还是问一下公司的要求吧，看看这本杂志符合要求吗？我这边是认可的。主要栏目：政策导向、财经观察、企业管理、企业文化、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、领导艺术、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育、教育培训、学人风采等。这是给你差的栏目设置，有企业管理，可以发的，你可以先把文章发到让编辑给你看一下，如果不可以也可以给你一点修改意见之类的
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到处都有，，
在网上买不好么
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