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世界林业研究期刊投稿经验

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世界林业研究投稿经验

是08版中文核心期刊,不过08核心已作废,新核心还未公布,所以只能是仅作参考了刊名: 世界林业研究 World Forestry Research主办: 中国林科院林业科技信息研究所周期: 双月出版地:北京市语种: 中文;开本: 16开ISSN: 1001-4241CN: 11-2080/S邮发代号: 18-129历史沿革:现用刊名:世界林业研究创刊时间:1988该刊被以下数据库收录:中国科学引文数据库(CSCD—2008)核心期刊:中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992)期刊荣誉:中科双效期刊

差不多

首先是文章的写作。发表论文前首先要有写好的文章,当然如何过于仓促,文章还没完全写好,可以找一些老师帮忙修改完善。论文要做到精细定位,不是泛泛而谈,西出落笔,深挖掘,抓住一个点做好即可,不能奢望面面俱到。文章写好后,还要看人事或者学校对于发表论文的期刊的具体要求不同,一般而言,各个单位评职称都有自己的明文规定,不要急于投稿发表,要先看看文件对期刊的要求,认可那些期刊,不认可那些期刊,这样可以做到有的放矢。对于期刊的选择。期刊的选择意义重大,市场存在很多烂刊,假刊,套刊。现就期刊的真伪甄别,总结了一些方法供大家参考。 (1)期刊备案、收录查询。鉴别期刊真伪,首先要到新闻出版总署网站查询其备案情况,然后再去一些数据库查询期刊的收录情况,例如:万方数据库,中国知网。具体查询链接及查询方法,参看淘淘论文网首页上的“期刊真伪查询”。若新闻出版总署网站没有备案,或者与提供的期刊刊号信息不一致,则为假刊。若新闻出版总署有备案,但是没有一家数据库收录(龙源期刊网收录的期刊不算在列,龙源期刊网的收录标准是,只要带字的都收录,因此,不建议作为参考收录标准),这样的情况就需要谨慎,因为评职称时,要求文章要在数据库检索的到的。另外,还有一些期刊在新闻出版总署备案的是“电子版”,但他们仍然出版实体刊物,这种情况更需要十分谨慎,建议作者先去自己的人事部门问问,电子版期刊是否认可。(2)套刊。简单来说,就是顶着别的期刊的刊号,自己另外又出版的一本刊物,也就是说一号多刊。这种手段,比较难识破,作者需要擦亮眼睛,不能因为贪图便宜或者名字好听,而慌乱的去选择。常见的是,知网上有这本刊物,但是在其他数据库:比如维普期刊网或者万方数据库又查到了另外一本,2个版本、内容不一样,但是刊号却一样,淘淘论文网提醒作者,在此类情况下,一定要提高警惕。(3)混淆概念,过度宣传。这种情况是,期刊没有问题,但是期刊被其过度的宣传,严重脱离了实际情况。比如:本来是省级期刊,但是刊物自己标榜自己印上“国家级重点核心期刊”字样,以此达到自我宣传的目的。本质上来说,期刊是没有问题的,也许评职称也不会受影响,但是这种过度宣传是失实的。当然,还有一些假刊,套刊,增刊的大肆宣传,则更为恶劣了。作者往往看到名字好听,封面好看,而忽略了对期刊真伪的辨别。论文发表途径。当然如果你想一两个月或者更快的发表,可以寻找其他渠道,比如一些论文发表网,但是选择论文发表网要慎重,选择不好,不但花了钱,还耽误评职称。

世界林业研究期刊投稿经验

朋友你好,根据我多年从事文字工作的经验,我认为:如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前,先后在《人民日报》《法制日报》《农民日报》《中国文化报》《法制文萃》《半月谈》《解放军报》《中国国防报》《中国绿色时报》《中国日报》《中国教育报》《人民公安报》《中国交通报》《中国安全生产报》《中国转业军官》《中国人事》《道路交通管理》等报刊发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖。另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要。祝你成功!

是08版中文核心期刊,不过08核心已作废,新核心还未公布,所以只能是仅作参考了刊名: 世界林业研究 World Forestry Research主办: 中国林科院林业科技信息研究所周期: 双月出版地:北京市语种: 中文;开本: 16开ISSN: 1001-4241CN: 11-2080/S邮发代号: 18-129历史沿革:现用刊名:世界林业研究创刊时间:1988该刊被以下数据库收录:中国科学引文数据库(CSCD—2008)核心期刊:中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992)期刊荣誉:中科双效期刊

答:通常一个杂志社包含许多生物学杂质,我这里提供给你网址,你自己寻找它们的生物学类期刊。 昆虫知识,昆虫学报,应用生态学报,生物学杂志等,几乎所有的中国生物类杂志均在其中!台湾的zoological studies,在东南亚也比较厉害!世界著名的有 (这是世界最强的,兼并了许多中型杂志社) (植物保护,农林,资料深度不高,但是非常广泛) (分子生物学,生物化学等)

世界林业研究投稿经验2020

东北林业大学既是211大学,国家“211工程”。也是985大学,“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。东北林业大学是一所以林科为优势、林业工程为特色的中华人民共和国教育部直属高校,由教育部、国家林业局、黑龙江省人民政府三方共建,国家“世界一流学科建设高校”,国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。扩展资料:东北林业大学创建于1952年7月,原名东北林学院,由原国家林业部直属管理。1996年11月,林业部批准了该校“211工程”部门预审。2005年10月,经国家发改委、财政部和教育部批准,学校成为 “211工程”重点建设学校。2011年,学校成为国家“985优势学科创新平台”项目重点建设高校。10月,学校入选国家第二批卓越工程师教育培养计划高校。参考资料来源:百度百科——东北林业大学

东北林业大学 你要川人 可以考虑农业 毕竟离家近是好事 要是东北的还是林大211都是 可是地方还是哈尔滨可以考虑

这两所院校都是国家211院校 都各有特色 不过本人还是看好林大 首先 川农地处雅安 地理区位太闭塞了 其次无论从教授人数或院士人数或硕士点数来看 林大都胜一筹

东北林业大学既是211大学,国家“211工程”。也是985大学,“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。东北林业大学是一所以林科为优势、林业工程为特色的中华人民共和国教育部直属高校,由教育部、国家林业局、黑龙江省人民政府三方共建,国家“世界一流学科建设高校”,国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。扩展资料:东北林业大学创建于1952年7月,原名东北林学院,由原国家林业部直属管理。1996年11月,林业部批准了该校“211工程”部门预审。2005年10月,经国家发改委、财政部和教育部批准,学校成为 “211工程”重点建设学校。2011年,学校成为国家“985优势学科创新平台”项目重点建设高校。10月,学校入选国家第二批卓越工程师教育培养计划高校。参考资料来源:百度百科——东北林业大学

世界林业研究杂志投稿经验

论文写好之后为了发表都要投稿到期刊、杂志社,这个时候论文就要经过审稿,才能决定是不是适合发表。期刊网告诉大家论文审稿周期不一,核心级期刊审稿时间最长,时间大概

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核心期刊的操作过程过程大概是这几步:选题—实验—统计—成文—投稿—初审—外审—修改—发表,前面4个环节实际上就是写文章并投稿,时间和文章投稿都是自己可以控制的,可以写得快一些也可以慢工出细活,但是投稿以后,审稿速度和审稿结果就把握在别人手里了。这个审稿时间,让很多着急的人甚是烦躁,但没办法也只能等。大部分的核心期刊在征稿启示里都很清楚的写着是3个月,顶级核心期刊身高时间可能更长,达到6个月,这是因为他们这些刊物更权威,审稿需要把文章看得更仔细,更重要的是审稿专家的时间也很紧张,并不是普通期刊那样由编辑坐在办公室天天下载稿件,审稿就是检测一下复制率就完事。当然,申明的3个月或者3-6个月的并不一定要这么长,有时候也会很快。但总的来说核心期刊通常是3个月左右。如果3个月后审稿通过的话,接下来就是排期,即正式发表,大约是审稿通过后的半年左右,这就是说审稿通过并不是马上就能发表的,而要等半年到一年左右才能正式发表出来。相当于你写完文章——投稿——审稿通过——发表的时间大约是9个月到一年左右。

世界林业研究投稿经验交流

他们说这个竹子化石是有探索的价值的。目前不能够确定是哪个朝代。一定会好好的去研究一下。

努力构建管护长城  不断巩固天保成果  三岔子林业局  森林管护是天保工程最主要的工作,我局天保工程实施的10年,也是森林管护工作迅速发展壮大的重要时期,从弱小到强大,已经形成了一个比较完整的管理体系,这与上级主管部门的正确领导和各有关部门的支持和关心是密不可分的。为今后更好地开展工作,不断总结经验,找出不足,科学地制定工作规划,全力提高森林管护成效,维护森林资源安全,现对近十年来我局森林管护工作取得的成效总结如下:  一、基本情况  三岔子林业局隶属于中国吉林森林工业集团有限责任公司,地处吉林省东南部,局址设在白山市江源区。1946年建局,是一个近百年开发建设历史的老森工企业。企业地跨靖宇、柳河、江源两县一区,辖区内有9个乡镇,161个村屯,林区总人口7万人,其中林业人口7万。森林经营面积34万公顷、有林地面积39万公顷、活立木蓄积31万立方米;落实管护人员668人、落实管护责任面积34万公顷。  二、管护工作情况及取得的成效  落实森林管护责任,加大管护资金投入,促进森林资源可持续增长。为实现森林管护机制创新,建立专业管护、权责分明的森林管护体系,我局将管护资金、目标、任务、责任落实到管护实施单位,一级对一级负责,局每年与7个森林管护实施单位签订天保工程责任状,签订率为100%。按省里要求统一印制了森林管护合同书并下发到各森林管护单位,要求管护单位与管护人员签订森林管护合同书,用合同的形式规范森林管护工作,合同签订率为100%。同时,还加强了管护队伍建设,加大了森林管护费的投入。天保工程实施前,我局每年用于森林管护的经费仅为380万元,天保工程实施后,到2009年增加到1465万元,加上公检法经费956万元,每年用于森林资源管护上的经费达2421万元。森林管护人员由原来的不足400人增加到现在的668人,加上公检法299人,全局实际从事森林资源管护967人。 由于责任到位,目标明确,森林管护工作取得成效显著。主要表现在:一是天然林资源持续增长。到2009年有林地面积增加了20公顷;森林覆盖率增加3%;从2000年的森林总蓄积量97万立方米,到2009年的总蓄积量31万立方米,净增加了33万立方米,即2009年较2000年增加了1%。二是森林防火成绩喜人。自2000年以来,共发生了31起森林火警,其中生产用火引起的火警7起,其余24起均为人为纵火。截止到2009年底,我局取得连续26年无较大森林火灾的好成绩。三是森林有害生物防治硕果累累。十年来,共完成调查新病虫发生面积98万公顷;防治作业面积16万公顷;检疫木材数量82万立方米;检疫苗木数量38万株。四是林业行政案件大幅下降。2004年全局一般行政案件402件(2004年以前没有统计),2009年是89件,六年间下降78%。五是生存环境得到改善。2000年以前,三岔子林区,每年7—8月间,经常发生洪涝灾害,房屋倒塌,桥梁冲毁,公路中断,城镇自来水无法饮用;实施天保后,由于管护责任落实到位,管护人员都能各负其责,各尽其职,使我局生态环境得到改善,野生动物数量明显增加,山更清了,水更秀了。  加大管护基础设施建设投入,维护森林资源安全。一是局统一为每个管护单位制作森林管护标识牌,悬挂在管护区域内。标识牌上注明:界限四至、实施单位、行政主管部门、区划类别、管护面积、管护责任人及设立标识牌的时间等内容。同时,还为各管护单位按照统一规定的样式制定《森林资源管护责任区区划图》和建立《森林资源管护巡查记录簿》,区划图上标明每个管护责任区的责任人、管护面积,按龄组标明管护蓄积量,并于单位办公室明显处上墙公示。二是加强了森林管护站点建设,几年来局自筹资金500万元,增设了50处森林管护站,并为15处木材检查站、管护站安装了监控设备,真正实现了管住山上的,堵住路上的。现在全局检查站、管护站总数已增设为62个。三是合理布设管护站。多年的森林管护实践,使我们认识到,管护站在森林管护工作中的作用是日常巡护工作不可替代的。原因是:①管护站的合理设置,阻断了盗砍林木、非法砍伐烧柴的运输道路。盗运木材大多发生在无人管护的夜间,农民拉运烧柴也大多在早晚或管护人员巡山的空隙间,由于监管在时间上存在盲点,使得盗砍林木案件屡打不绝、非法砍伐烧柴屡禁不止。设立管护站常年有人值守,可以有效地阻断盗运林木的运输通道。在工作检查中明显的看到,乱砍盗伐、非法砍伐烧柴现象大大减少,有些地方即便是风倒木也无人问津;②管护站的合理设置,提高了管护人员的管护效率。我局现有管护人员668人,管护着全局34万公顷的区域,由于管护面积大,管护人员居住地距管护区路途较远,难免存在着管护人员不巡山或巡山时间短等问题,影响了森林管护效果。而管护站的合理设置,提高了管护人员的到岗率。管护站建立的值班值宿制度,消除了管护工作在时间上存在的盲点,同时便于管护队长(稽查员)监督管护人员,随时掌握管护人员巡山情况。森林火情和病虫害监测更为及时准确,发现问题便于及时处理和报告,极大地提高了管护人员的管护效率;③管护站的合理设置,有效地遏制了毁林开荒和林地放牧现象的发生。在合理划分管护区的基础上,因区设立管护站,每个管护站不仅明确了管理区域,而且也明确了管护站管理区域内的村屯数量。不仅使管护人员的工作时间、巡山时间增加了,而且也增加了深入辖区内的村屯宣传林业政策的时间,便于管护人员与村民的接触、交流、沟通,能及时发现和掌握村民的各种情况,得到群众理解与支持。通过“站村”共建、“林农”协议等方式,建立了联防机制,林农相互支持、相互配合、相互促进,有效地遏制了毁林开荒和林地放牧,提高了管护效果。  规范档案管理,更新巡山日记内容。我局森林管护档案分局级和场级管理模式,并按类别和年度分订成册,每册建立详细查阅目录。局级保管档案有上级和本局印发的文件材料,场级保管的档案是本局下发的文件和管护队日常工作中记录的材料。同时,为了加大森林管护工作管理力度,将森林管护工作落到实处,我局每年都由天保办统一订制巡山日记,并发到每个管护人员手中。日记内容包括:要求管护人员每天对辖区内的森林资源状况必须巡护到位,巡查时间、地点、路线、巡查次数及发现的异常情况的处理方法。同时,每月记录不得少于25天。不准出现漏填现象,每月做完记录后必须要有主管场长签字等硬性规定。  建立健全各项规章制度,确保管护工作顺利进行。根据《吉林省天然林资源保护工程森林管护管理办法》,我局及时制定下发了《三岔子林业局天然林资源保护工程森林管护管理办法》,要求各管护队认真贯彻执行。同时,根据此办法统一建立了《森林管护队工作职责》、《森林管护人员巡护标准》、《森林管护人员工作职责》和《森林管护人员重大情况报告制度》等各项规章制度,不但要求公示上墙,而且还统一印刷在巡山日记第一页上面。这样,全局管护人员到管护队汇报工作时能学到,每天在写巡山日记时也能学到,达到了让所有的管护人员都能将各项规章制度牢记心中,用制度规范工作和用制度管理人的目的。由过去的事后批评处理变为事前预防控制,从源头上堵塞了管理上的漏洞。  为加强日常工作管理,我局还及时修改了《森林管护考核标准》、《森林管护奖惩办法》,对管护实施单位管护情况进行核查评分工作,通过核查评比,各森林管护实施单位平均得分97分以上,管护优良率达到100%,森林管护工作收到预期效果。  加强管护队伍建设,全力提高管护成效。几年来,森林管护人员存在综合素质不高,业务技能不强、法制观念淡薄,思想麻痹,工作积极性不高等问题,严重影响了森林管护工作向更深更高阶段的发展。所以,每年我们都要经过认真研究,决定开展什么活动,并将所开展的活动纳入当年森林管护工作主线认真落实。同时,要求各单位不但要按文件精神贯彻执行,还要以不同形式开展创新活动,一年一个新台级,每年至少一个新活动,并且局每年都拿出10万元对活动中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰和奖励。  在人员培训和考核方面,我局积极探索新的考核办法,并举办了260期培训班,主要从法律、法规、森林管护业务等方面进行了学习,收到了较好的效果。  严格天保工程专项资金的使用。天保工程森林管护资金实行专户存储,专人管理,专款专用,坚决杜绝挤占、截留和浪费资金现象的发生。同时,各工程项目实行预算制,按计划使用资金,按工程进度拨付资金,以确保资金专款专用,既足额到位又及时快捷。工程资金实行全过程的监督,事前、事中、事后实行财务审计和行政效能监察,保证了资金的合理使用。目前,我局天保工程森林管护资金已形成了完整的管理体系,档案完整,财务决算、总结及各类报表准确翔实,在每年接受国家和省级的稽查和审计中,没有一起违规使用天保资金的现象发生,切实做到了专款专用。  加大考核力度,奖惩分明。根据省里要求,我局统一制订了《森林管护人员年综合考核赋分表》、《森林管护人员季度综合考核赋分表》、《森林管护人员月综合考核赋分表》、《森林管护人员出勤考勤表》、《森林管护人员奖惩表》,实行“三表”考核制度,并根据“年、季、月”表考核的结果,填写《奖惩表》,对管护人员进行奖励或罚款。十年来,我局共奖励2400人次,处罚132人次,开除管护队伍5人。  三、目前管护工作存在的问题  森林管护队伍素质参差不齐,特别是林政执法人员的素质有待提高,这就要求我们必须加强业务学习和业务培训,使其做到严格依法行政。  森林管护信息网络不畅通,需要加强森林管护的信息沟通,逐步建立各种行之有效的制度,以制度的手段保证森林管护工作的顺利开展。  收入偏低,制约了森林管护工作向更深层次发展。在三岔子林区,江源区管护人员的工资是我局管护人员收入的两倍多,同样是从事巡山工作,但收入相差的非常大,这就造成了我局的管护人员心里不平衡,对工作的责任心不强,不能激发他们的工作积极性,影响了管护工作更好的开展。  森林管护站设施设备简陋,影响管护人员的身心健康。我局的大多数管护站都是“活动板房”式,夏天太热,冬天太冷,夏天的中午房内待不住人,冬天不敢停火,必需24小时烧“木拌子”,同时,这也是对森林资源的一种浪费。  森林防火、森林防疫基础设施落后。部分防火装备、检疫设备年限长,已陈旧落后,急需更新。  四、今后管护工作具体安排和部署  建立月报表制度。各管护单位每月要按要求填报《天保资金开支人员月报表》和《天保资金设备支出情况月报表》。用报表的形式监管各林场天保资金森林管护费的使用情况。  重新划定森林管护人员责任区。天保一期工程起动仓促,时间紧、任务重,没有技术标准、规程,可以说是“摸着石头过河”,工程实施单位对实施天保工程的目的和意义理解的不深、不透,我局对森林管护责任区的划定也有许多不合理的地方,严重影响了管护人员的巡护效果。为此,我们力争搞好调查研究,计划在天保二期工程启动前,对全局管护人员的责任区进行重新调整,使之更适合森林管护实际工作的需要,提高管护成效,为天保二期工程顺利实施铺好路。  重新理顺森林管护组织机构。按省里统一布署,局级天保工程实施单位成立森林管护大队,各林场相应地成立森林管护中队,并按山形地势的走向,方便管护人员巡山的自然区域为原则成立森林管护分队。我局拟成立11个管护中队,50个管护分队。  继续举办培训班。随着天保二期工程的全面启动,对森林管护人员的综合素质要求的越来越高,为适应森林管护工作的需要,准备每年举办22期培训班,聘请森林管护专家进行讲课,以提高管护人员的综合素质和责任意识,把森林管护工作做的更实更细。  加大对管护人员的检查力度。按《森林管护人员奖惩办法》的要求,每年对管护中队检查次数不低于24次,主要是采取不定期的方式,对管护人员的在岗情况和巡护情况进行抽查,每月25日—30日将抽查的结果通报全局,奖优罚劣,以促进森林管护工作越做越好。  统一制作各种标识牌。2008年我局进行了二类调查,以前各种标识牌的数据已经作废。根据省天保中心的要求,为了能正常开展工作,计划统一为各管护队制作各种标识牌,为天保二期工程的顺利实施奠定基础。  修订和完善森林管护各种管理办法。按省里统一部署,重新修订《三岔子林业局森林管护管理办法》、《森林管护考核标准》、《森林管护奖惩办法》,使之成为指导和检查森林管护工作的标准性文件,促进我局的森林管护工作向更高层次发展。  加大宣传力度。2010年是天保工程承上启下的一年,面临着一期工程结束,二期启动的关键时期。为了巩固天保一期工程成果,加大宣传力度,大张旗鼓地宣传实施天保二期工程的必要性,充分利用现有的宣传手段,标语、条幅、宣传车等,使全社会都来关注、了解和支持天保工程。要将天保工程宣传工作摆在首位,以营造“森林是我家,天保工程靠大家”的社会氛围。  继续做好纵向沟通和联系。工作中要做到勤请示、勤汇报、勤学习、勤总结,准确及时了解天保二期工程有利于我局的各种惠民政策,为局领导决策提供详实的信息。   开展森林管护站竞赛活动。按照省里要求,计划2011年在全局森林管护站中开展“一站一景”竞赛活动,要求各管护站因地制宜,根据本站所处的地理位置和环境条件,构建各具特色的管护站,达到站与自然合谐的氛围。   科学合理布设管护站。2011年在我局辖区内,将有两条高速路和一条一级路贯通,我局将及时调整管护站的位置,计划增加10座管护站,为今后更好地开展森林管护工作奠定基础。  要走出去,请进来,汲取新经验、新思路、新做法,力求工作创新。  总之,天保工程实施的10年,我局在做好天保工程其他工作的同时,始终把森林管护工作作为首要任务来抓。不断理顺“管与护、防与治”之间的关系,为建立功能完善,布局合理的森林管护体系,实现森林分类经营,提高林业的集约经营水平,保护好现有森林资源,改善生态环境和经济可持续发展而努力奋斗。

专家们说这个竹子化石少说也得有2000年的时间了,这也说明云南在很久之前也是竹子的聚集地。

植树造林对一个国家的重要性!

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