新技术革命是在20世纪自然科学理论最新突破的基础上产生的。从20世纪40年代末起，开始了以电子计算机、原子能、航天空间技术为标志的第三次科学技术革命。这场新科技革命发源于美国，尔后迅速扩展到西欧、日本、大洋洲和世界其他地区，涉及到科学技术各个重要领域和国民经济的一切重要部门。从70年代初开始，又出现了以微电子技术、生物工程技术、新型材料技术为标志的新技术革命。目前，国际上公认的并列入21世纪重点研究开发的高新技术领域，包括信息技术、生物技术、新材料技术、新能源技术、空间技术和海洋技术等。（1）信息技术主要指信息的获取、传递、处理等技术，包括微电子技术、计算机技术、通信技术和网络技术等。在新技术革命中，信息技术处于核心和先导地位。（2）生物技术是应用现代生物科学及某些工程原理，将生物本身的某些功能应用于其他技术领域，生产供人类利用的产品的技术体系。现代生物技术主要包括基因工程、细胞工程、酶工程、发酵工程和蛋白质工程。生物技术被认为是有可能改变人类未来的最重大的高新技术之一。（3）新材料技术主要研究新型材料的合成。新材料技术在高新技术中处于关键地位，高新技术的发展紧密地依赖于新材料的发展。（4）新能源技术主要进行新能源的研究和开发，从多方面探寻发展新能源的途径。目前正在研究开发的新能源主要有核能（原子能）、太阳能、地热能、风能、海洋能、生物能、氢能等。（5）空间技术又称航天技术，通常指人类研究进入外层空间、开发和利用空间资源的一项综合性工程技术，主要包括人造卫星、宇宙飞船、空间站、航天飞机、载人航天等内容。空间技术，是现代科学技术和基础工业的高度集成，体现了一个国家的综合实力。（6）海洋技术包括进行海洋调查和科学研究、海洋资源开发和海洋空间利用，涉及到许多学科和技术领域，主要包括：海底石油和天然气开发技术、海洋生物资源的开发和利用、海水淡化技术、海洋能发电技术等方面。什么是核心技术？从3个方面把握：一是基础技术、通用技术。二是非对称技术、‘杀手锏’技术。三是前沿技术、颠覆性技术。21世纪新科技革命是20世纪后半叶科技革命的延续与拓展，整体上关联科学革命而聚焦于技术革命，同时影响到新的产业变革。由此引发的产业变革具有四个突出的特征：生产方式侧重制造数字智能化；能源结构以可再生能源互联网配置为主体模式；应对生态环境的危机成为产业变革的重要动力；生命科学成为开拓新型绿色产业文明的重要基础。
军事航天技术可为军事行动，如情报获取、敌情监视、通信导航以及未来的空间作战提供最现代化的手段，作用日益显著，在军事上的地位日益重要，已成为现代军事技术不可或缺的组成部分军用航天工程系统 军事航天技术的监视、支援、作战和勤务保障等功能都要通过军用航天工程系统来实现。
一 基本情况：中国航天时代电子公司研究院是中国航天时代电子公司以导航控制、电子信息、微机电核心技术为基础，以市场需求为牵引，以技术创新为重心，以融合技术研究开发航天电子产品为目的而成立的高科技研发中心，也是国家重点建设的高新技术研究院。研究院下设微系统技术研究室、导航/微固态技术研究室、计算机应用研究室、微波器件研究室四个专业技术研究室。主要从事航天电子系统与微系统、导航与控制、微电子与计算机等核心技术领域以及新技术的研究与开发。研究院拥有完善的研究开发环境与试验条件，每年都承接了国家多项重点科研项目，是我国航天电子技术产品的研发基地。目前研究院有员工近200人，其中博士与硕士占40％。今天的航天时代电子公司研究院是一支更新、更强、更具竞争力的团结奋进的科研队伍，正努力实现着航天科技集团内“四个领先”：行业发展领先、核心技术领先、专业融合领先、研发成果领先；“五个一流”：发展战略决策一流、研发管理体制一流、专业技术水平一流、科技人才队伍一流、信息管理系统一流的目标。航天时代电子公司研究院将秉承优秀航天文化和宗旨，提供良好的政策和环境，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。研究院全体员工热忱欢迎社会各界有识之士加盟，共创航天电子高科技的新时代！二 福利待遇：薪资：本科生年薪3-4万，硕士生年薪5-6万，博士生年薪7-8万元。保险：为员工建立了良好的保险体系，除养老、失业、医疗、工伤、生育保险外，还为员工建立了补充养老保险、补充医疗保险。福利：为员工建立住房公积金、住房补贴，提供带薪年休假、探亲假等待遇。
航天空间技术在军事上的应用主要体现在三维侦察、精确打击、高响应速度、综合防护、智能控制、电子武器化多媒体信息和现有设备的更新换代等方面。
目前，我国的航空航天业处于最高水平。冷战期间，苏联和美国这两个世界上最强大的大国，凭借强大的工业制造能力和科学创新能力，在航空航天领域一直遥遥领先于其他国家。垄断的。冷战结束后，世界航空业呈现出“美国继续领先，其他新兴国家正在奋起直追”的局面。
致敬航天英雄，我国航天事业发展的核心是科技创新和相应的工业能力的提升，并且现在我国的航空事业处于一个比较高端的水平，并且中国还会做出更大的努力，对一些未知的事情进行探索和实验。
21世纪高新技术的核心是什么？国家科委负责组织实施民口五个高技术领域。它们是生物技术、信息技术、自动化技术、能源技术和新材料领域。1996年7月又增加海洋高技术领域。共包括15个主题，以及高技术新概念新构思探索、水稻基因图谱、航空遥感实时传输系统、HJD-04型大型数字程控交换机关键技术、超导技术五个专项。此外，还有航空航天技术。
一单选题：A D A B D 二多选题：ABC ACD ABCD A AB麻烦采纳，谢谢!
1、我国航天技术发展情况：孙来燕表示，载人航天活动要求高可靠性，我们现在的计划还是按照进度一步一步地走。随着我们载人航天活动的发展，我们不仅要送女航天员上去，还要把一些科学家、哲学家送上去，也许有一天我们的新闻记者也会被送到太空。 2、神五：目标载人飞行，白天发射。与以往神舟系列发射时间不同，神舟5号选择了白天。以往神舟飞船的发射时间一般在凌晨和子夜。据有关专家介绍，航天发射需要确定一天中的某一个时间段作为飞船发射的时机，这个时间段被称为“发射窗口”。原来神舟系列的发射窗口选择在夜晚，主要是便于飞船发射升空时，地面的光学跟踪测量仪易于捕捉到目标。而神舟5号选择白天发射，主要是考虑到白天温度将有利于发射人员工作，也易于在意外情况发生时，充分保障宇航员的人身安全。3、神六：“神五”只有杨利伟一名乘客，而10月12日，太空迎来了两名客人——中国“神六”的两名航天员费俊龙和聂海胜。人数的增加给飞行任务的各个环节和工程各系统都带来了不同程度的变化。比如，携带的装备要增加一倍，两名航天员存在协同配合的问题等等。双人飞行，比单人飞行更能全面地考核飞船和工程其他系统的性能。4、神七：“神七”飞行还将进行太空中继终端的试验。这项任务的完成，将为我国建立天地测控网奠定良好的基础，大大提高测控网的覆盖率和效率，为载人航天今后从事交会对接等对测控覆盖要求更高的活动奠定更好的基础。
一 基本情况： 中国航天时代电子公司研究院是中国航天时代电子公司以导航控制、电子信息、微机电核心技术为基础，以市场需求为牵引，以技术创新为重心，以融合技术研究开发航天电子产品为目的而成立的高科技研发中心，也是国家重点建设的高新技术研究院。研究院下设微系统技术研究室、导航/微固态技术研究室、计算机应用研究室、微波器件研究室四个专业技术研究室。主要从事航天电子系统与微系统、导航与控制、微电子与计算机等核心技术领域以及新技术的研究与开发。研究院拥有完善的研究开发环境与试验条件，每年都承接了国家多项重点科研项目，是我国航天电子技术产品的研发基地。目前研究院有员工近200人，其中博士与硕士占40％。 航天时代电子公司研究院将秉承优秀航天文化和宗旨，提供良好的政策和环境，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。研究院全体员工热忱欢迎社会各界有识之士加盟，共创航天电子高科技的新时代！ 二 福利待遇： 薪资：本科生年薪3-4万，硕士生年薪5-6万，博士生年薪7-8万元。 保险：为员工建立了良好的保险体系，除养老、失业、医疗、工伤、生育保险外，还为员工建立了补充养老保险、补充医疗保险。 福利：为员工建立住房公积金、住房补贴，提供带薪年休假、探亲假等待遇。
公司的航天高科技产品主要包括：高性能传感器、无线电测量控制系统、特种电子通信、自动跟踪系统和数据收集、传输处理系统、卫星电视广播系统，数字化有线电视网络设备，卫星通信地球站，星上精密机构及结构部件，大型地面工程业务测控站和电子支持设备，以及火箭、卫星、舰船、飞机、核能等产品配套使用的各种电连接器、继电器、电子仪器设备、电缆网及开关设备，GPS/GLONASS/北斗卫星导航应用系统及终端设备等，被广泛地应用于各类型号卫星、火箭运载工具、相应的地面通信测量与控制设备及工业自动化控制设备中。公司以在航天专用电子设备等方面所拥有的具有自主知识产权的独特技术和资源为依托，建立了适应军工产品研制要求的，集研究、设计、生产、制造、销售服务于一体的科研生产联合体，合理搭配产业发展格局，在火箭、卫星、飞船和地面接收设备等领域培养起雄厚的技术开发实力和丰富的生产经验，成为公司核心竞争能力之所在。公司拥有航天长征火箭技术有限公司、桂林航天电子有限公司、上海航天电子有限公司、杭州航天电子技术有限公司、郑州航天电子技术有限公司、天合导航通信技术有限公司、北京金泰星测技术有限公司、北京航天长征火箭机电技术有限公司8家控股子公司；6个专业实验室和研发中心：天线专业实验室、微波专业实验室、卫星导航实验室、测控通信实验室、卫星飞船应用实验室和集成电路实验室。2002年9月，公司成为经国家计委批准组建的国家卫星导航工程研究中心的核心依托单位。公司具有高级技术职称的科研人员达400多人（享受政府特殊津贴30人），并拥有“飞行器仪表、计量及测试”专业的硕士学位授予权。公司先后荣获国家科技进步特等奖4项、一等奖13项、二等奖22项；荣获国防科学技术一等奖12项、二等奖18项、三等奖60项；荣获国家重大科技成果奖6项；航天科技进步一等奖8项、三等奖13项、部级科技进步奖300余项；全国科技大会奖18项。截至2007年底，航天电子公司的总资产9亿元，净资产6亿元，2007年度实现主营业务收入43亿元，净利润75亿元。面对新机遇、新挑战，火箭股份以强国强军为己任，以市场为导向，以经济效益为中心，以创新为动力，严谨慎密，不断超越，实现观念和机制创新的管理理念与雄厚的高科技实力相结合，使高新技术研发能力、产品批量生产能力、技术基础保障能力和规模式发展能力跃上新台阶。
载人航天，导弹
最关键的最复杂的技术
别人不会的技术。很重要的技术
后来朱江洪回忆说：“我们科研人员没有辜负期望，我们只用了一年的时间就研发出来了。5年过后，戏剧性的场面出现了，先后有3家日本企业来到格力，恳请并购合作。2008年8月代表中日两国空调行业最高水平的巨头终于走在了一起，共同成立了“格力大金”。
一 基本情况： 中国航天时代电子公司研究院是中国航天时代电子公司以导航控制、电子信息、微机电核心技术为基础，以市场需求为牵引，以技术创新为重心，以融合技术研究开发航天电子产品为目的而成立的高科技研发中心，也是国家重点建设的高新技术研究院。研究院下设微系统技术研究室、导航/微固态技术研究室、计算机应用研究室、微波器件研究室四个专业技术研究室。主要从事航天电子系统与微系统、导航与控制、微电子与计算机等核心技术领域以及新技术的研究与开发。研究院拥有完善的研究开发环境与试验条件，每年都承接了国家多项重点科研项目，是我国航天电子技术产品的研发基地。目前研究院有员工近200人，其中博士与硕士占40％。 航天时代电子公司研究院将秉承优秀航天文化和宗旨，提供良好的政策和环境，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。研究院全体员工热忱欢迎社会各界有识之士加盟，共创航天电子高科技的新时代！ 二 福利待遇： 薪资：本科生年薪3-4万，硕士生年薪5-6万，博士生年薪7-8万元。 保险：为员工建立了良好的保险体系，除养老、失业、医疗、工伤、生育保险外，还为员工建立了补充养老保险、补充医疗保险。 福利：为员工建立住房公积金、住房补贴，提供带薪年休假、探亲假等待遇。
一 基本情况： 中国航天时代电子公司研究院是中国航天时代电子公司以导航控制、电子信息、微机电核心技术为基础，以市场需求为牵引，以技术创新为重心，以融合技术研究开发航天电子产品为目的而成立的高科技研发中心，也是国家重点建设的高新技术研究院。研究院下设微系统技术研究室、导航/微固态技术研究室、计算机应用研究室、微波器件研究室四个专业技术研究室。主要从事航天电子系统与微系统、导航与控制、微电子与计算机等核心技术领域以及新技术的研究与开发。研究院拥有完善的研究开发环境与试验条件，每年都承接了国家多项重点科研项目，是我国航天电子技术产品的研发基地。目前研究院有员工近200人，其中博士与硕士占40％。 航天时代电子公司研究院将秉承优秀航天文化和宗旨，提供良好的政策和环境，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。研究院全体员工热忱欢迎社会各界有识之士加盟，共创航天电子高科技的新时代！ 二 福利待遇： 薪资：本科生年薪3-4万，硕士生年薪5-6万，博士生年薪7-8万元。 保险：为员工建立了良好的保险体系，除养老、失业、医疗、工伤、生育保险外，还为员工建立了补充养老保险、补充医疗保险。 福利：为员工建立住房公积金、住房补贴，提供带薪年休假、探亲假等待遇。
航天时代电子技术股份有限公司（简称航天电子） 是中国航天科技集团公司旗下从事航天电子测控、航天电子对抗、航天制导、航天电子元器件专业的高科技上市公司（股票代号600879）。
一 基本情况：中国航天时代电子公司研究院是中国航天时代电子公司以导航控制、电子信息、微机电核心技术为基础，以市场需求为牵引，以技术创新为重心，以融合技术研究开发航天电子产品为目的而成立的高科技研发中心，也是国家重点建设的高新技术研究院。研究院下设微系统技术研究室、导航/微固态技术研究室、计算机应用研究室、微波器件研究室四个专业技术研究室。主要从事航天电子系统与微系统、导航与控制、微电子与计算机等核心技术领域以及新技术的研究与开发。研究院拥有完善的研究开发环境与试验条件，每年都承接了国家多项重点科研项目，是我国航天电子技术产品的研发基地。目前研究院有员工近200人，其中博士与硕士占40％。今天的航天时代电子公司研究院是一支更新、更强、更具竞争力的团结奋进的科研队伍，正努力实现着航天科技集团内“四个领先”：行业发展领先、核心技术领先、专业融合领先、研发成果领先；“五个一流”：发展战略决策一流、研发管理体制一流、专业技术水平一流、科技人才队伍一流、信息管理系统一流的目标。航天时代电子公司研究院将秉承优秀航天文化和宗旨，提供良好的政策和环境，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。研究院全体员工热忱欢迎社会各界有识之士加盟，共创航天电子高科技的新时代！二 福利待遇：薪资：本科生年薪3-4万，硕士生年薪5-6万，博士生年薪7-8万元。保险：为员工建立了良好的保险体系，除养老、失业、医疗、工伤、生育保险外，还为员工建立了补充养老保险、补充医疗保险。福利：为员工建立住房公积金、住房补贴，提供带薪年休假、探亲假等待遇。