kokomi0827
《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。4、人力资源工作底层原理性的书籍：《组织行为学》（斯蒂芬*罗宾斯）（第16版）5、人才管理类的经典之作：由比尔·康纳狄 /
雁儿小妞宝
1，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。2，《人力资源管理：获取竞争优势》《人力资源管理：
一帆杰作
▪ 彭剑锋、饶征，《基于能力的人力资源系统开发与管理》，中国人民大学出版社 ▪ 做中国人的人力管理，台湾国学大师南怀谨：《论语别裁》复旦大学出版社 05、经济类书 曼昆《经济学原理》，
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理
密果儿Fiona 6人参与回答 2024-06-07 《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。4、人力资源工作底层原理性的书籍：《组织行为学》（斯蒂芬*罗宾斯）（第1
qingqing829 5人参与回答 2024-06-06 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理
肥嘟嘟的哲妈 5人参与回答 2024-06-08 《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。4、人力资源工作底层原理性的书籍：《组织行为学》（斯蒂芬*罗宾斯）（第1
cHeN&Li$Li 5人参与回答 2024-06-08 04、专业书 ▪ 《人力资源管理》，加里·德斯勒著，中国人民大学出版社1999年版 ▪ 人力资源管理-获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非
推三轮去拉萨 5人参与回答 2024-06-08 
