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编辑部工作岗位职责 1.编辑部主任 (1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2
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按时参加政治学习,勤奋钻研业务,不断提高自己的思想政治素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。向主编、编辑部主任、编辑室主任负责并报告工作。2.及时了解自己分管学科的学术动态,同校内、
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工作的好坏,不仅关系到出版物的质量,甚至影响到出版社的兴衰。主编主要负责 1、负责编辑部的领导工作。2、决策杂志的思想方针、版面形式、具备要求等。3、重要文章的最终审核。4、处理编辑部的内外事务。
2、组稿 这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多,传统的出版基本完全靠编辑的人脉,所以要求编辑社会交往能力强,必须手勤、嘴勤、腿勤,即经常出差参加各种学会
1、负责图书的编辑加工、文案撰写等工作。2、负责图书的营销推广配合工作。3、进行人文大众图书的选题策划。4、关注国内外图书信息,进行必要的市场调研及反馈。岗位要
一、要求:30~70岁,本科学历及副高职称以上,高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。二
1、编辑部主任 搞好部室管理,负责主持时政经济线的新闻宣传策划及组织实施工作,做好相关编辑召集的月度主题策划协调等工作。(1)负责本部室的学习、考核、工作安排等
4.文章编辑部职责:(负责筛选本期杂志所刊登的文章)1).部长职责:认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神;协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作;