人力资源与开发杂志投稿要求多少

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自飘自落

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在这里，学生应该了解期刊提交的重复率。2.每个杂志都有不同的要求。期刊论文查重率一般不超过30％，有的要求不超过15％，只要文献符合规定。此外，在论文查重时，必须选择与杂志相同的查重软件，以确保复检结果一致。3.
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阿tin逐梦游

1．文章标题：一般不超过300个汉字以内，必要时可以加副标题，最好并译成英文。2．作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（一、二级单位）、所在城市（不是省会的城市前必须加省名）、邮编，
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可乐你不乖

1、《人力资源》邮发代号8—214，月刊，年价240元;2、《人力资源管理与开发》具体代号你查询下，记不得了；3、HR世界 4、上海招聘报；5、前程无忧 6、培训，新华日报报业集团《培训》杂志。
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橄榄色的水

发行范围 公开 是这本吗？这个只能在新闻出版总署查的到。你是发人力资源的期刊吗？我推荐你本你看看？
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复古猫小懒

信息爆炸的时代，人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了，加上为了能让更多的文章得以发表，我们一般采用的稿件在5500字以内，1500-3500字之间的最容易被采用。当然，对于可读性、可操作性强的佳作，我们还是不惜版面的，
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    浅浅浅浅灰 5人参与回答 2024-06-01
  • 人力资源与开发杂志投稿要求高吗

    1．文章标题：一般不超过300个汉字以内，必要时可以加副标题，最好并译成英文。2．作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（一、二级单位）

    李晓诗125 5人参与回答 2024-06-02
  • 人力资源与开发杂志

    《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠126.com。《人力资源管理》杂志是

    奋斗1989 5人参与回答 2024-06-02
  • 人力资源开发杂志官网投稿要求

    1、理论联系实际，观点新颖。因为本刊读者文化程度较高，多为本科及以上学历，不仅受过专业方面的系统训练，而且具有相当的工作经验，有些甚至理论水平和工作经验都很丰富

    蛋蛋love祺祺 5人参与回答 2024-06-02
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    《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F;邮发代号：16-2

    玉皇小帝 5人参与回答 2024-06-01

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