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A．通过数字体现企业实力 比如：年产值达到XX万元；公司连续X年获得XX称号；公司服务过的客户达到XX万人；市场份额占比X％……公司计划20XX年总产值达到XX万；未来2年内发展XX个分公司等等。B
Ares填词人
招聘文案一定要真诚。我们随便拿目前市面上几个反例来举例子。第1种文案是房地产公司的广告，此类公司的广告一般都会以月薪上万为噱头，但实际连基本的月薪5000都打不动，很多时候甚至仅仅是有责任底薪。
镜SHOW公主
一些吸引人的公司招聘宣传文案(篇一) 1.做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。 2.博闻强识,招贤纳士。 3.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。 4.你怀才不遇?
1、安得猛士兮守四方！——《大风歌》刘邦 2、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。——《己亥杂诗·其二百二十》龚自珍 3、天生我材必有用，千金散尽还复来。——《将进
阿波罗三下 5人参与回答 2024-06-14 1、保险万千，由我精选；2、千难万千，轻松舒坦；3、一次选择，一家安心，一生幸福；4、集中生智，保您平安。二、保险公司招聘创意广告词（热门篇）：1、保险集结号，
石头脾气 5人参与回答 2024-06-15 1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招
Chowhound壹 5人参与回答 2024-06-15 1、广告公司的客户经理不需要考研究生，因为他最主要的工作职能是客户关系维护以及业务拓展，是一种与人打交道的技能，而这种技能不是从书本上能获取的。2、也正因为工作
齐吃大乳 5人参与回答 2024-06-15 1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招
LynnShi0727 5人参与回答 2024-06-16 