大馋猫皮皮
柠檬朱古力
2,可能会当场要你做个封面或者海报,带题目,但是什么素材都不给的那种 这个主要是想知道你的软件应用怎么样(一般设计师必会软件有PS、AI、CDR、ID以及WD)3,设计理念方面的问题(以下问题没有标准答案,
小冷0623
建议好好梳理一下自己,用新的姿态迎接下一个职场邂逅。祝你好运。 来自职Q用户:张先生 个人认为,这两个问题都只是表面的,作为一个HR问你设计优缺点,这样的问题只是对的应聘者多了,所听的言论多了而已,
减肥大胃王
1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么?2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些?3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些?4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下?
1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么?2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些?3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些?4
1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么?2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些?3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些?4
1、直接涉及的岗位技能就是设计软件的操作,最常用的软件就是PS、AI、CDR,如果具备简单的影视剪辑、3Dmax等辅助技能,自然是更理想的。面试时有的公司只是口
4、你的设计流程是什么?因为这可能是一个冗长而繁复的答案,你最好提前做好准备,这样你回答的时候就不会磕磕绊绊,不会忽略细节。雇主提出这个问题,因为他们想知道你如
1、介绍一下你自己吧,你有什么特长。提这个问题是为了让新生给大家留下第一印象,让社团成员有一些基本的了解。同时,这一组问题也是对表达能力的考核。绝大多数社团希望