我的小满
嘉嘉麻麻8866
信息爆炸的时代,人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了,加上为了能让更多的文章得以发表,我们一般采用的稿件在5500字以内,1500-3500字之间的最容易被采用。当然,对于可读性、可操作性强的佳作,我们还是不惜版面的,
bigbig米米
我给你发的都是硕士论文,你自己参考后要改动,不然的话机检过不去就没有学位证的,硕士也是这么弄的。格式是 中国知网的CAJ 格式,你要下载一个CAJ 的阅读器。主要是薪酬方面的论文。
1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)
·当前我国企业人力资源开发与管理研究 (字数:6274,页数:08 )·管理中的激励问题 (字数:6462,页数:07 )·论格力小家电公司如何以人为本加强劳动
2.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。3.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。4.论文所需数
1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)
《人力资源管理》这个是龙头杂志,首屈一指的,各地的早晚信息报也都算在范围里。