人才开发杂志投稿经验分享范文

企业回制作电子杂志、电子期刊就选FLBOOK，这里有功能强大、安全便捷的平台教你如何轻松简单制作电子杂志，能够给你提供最贴心得服务和帮助，三分钟轻松在线制作电子杂志，无需下载安装软件，无论您是免费版用户，还是VIP用户，

作为一个优秀的人力资源管理者，必须具备识人、选人的能力，掌握一些专业技能和测评工具，来满足企业对人才需求。以下有几点心得，与大家分享。1、作为招聘岗，必须了解业务知识：2、一定要做好招聘需求分析，

但是出刊论文页数会小于你最终提交论文页数。所以 在终稿提交之前尽量简化 …算是管理类C刊里面 审稿很快 的期刊了， 两个月一般都会出结果 ，偏好 创新类主题 一个月完成整个流程。 初审-一审-二审-

（1）凡投向本刊的稿件，文稿务求论点新颖，论据可靠，论证缜密，结构严谨，数字准确，文字精练。内容具有学术性、先进性、应用性和可读性。（2）文章应采用word文档格式，字数以至少4300字符为宜，

一、稿件字迹要清楚若稿件是手写稿，稿件首先要书写整齐，字迹不要潦草，稿纸要用方格纸。不少作者在这一方面不太注意，抄写得乱七八糟，字迹潦草。更有甚者，随便将一首诗抄在烟盒上或写在用过的稿纸背面。