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从事的工作主要包括:(1)办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务;(2)审核报刊定单,编制报刊汇总定单,提供付印数字,处理电报要数,提供分发报刊数据表;(3)办理报刊退订、改寄、定价调整,
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媒介经理岗位职责:1、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;2、协调和指导各地代理商的广告宣传、促销、公关等工作;3、监管各地vi系统的执行,并行使不符合要求的否决权,责成定期整改;4、
主要工作内容就是:收发刊物,对账,制定渠道策略,落实发行工作重点,与广告、编辑等部门协调.工作流程就是:当完成一本杂志,交由印刷厂印出来之后交到你手上,你就负责
(一)工作职责:在业务副总经理的领导下,配合开展市场部的工作。1、负责销售的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的销售任务;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责
(一)社长:1人,负责杂志社全面工作,领导部 长办公会、部长会议工作;(二)副社长:3人,协助社长主持杂志社财物、 例会、等常务工作,分工负责相关部门工作;(三
七级薪酬:固定+绩效+个人提成+超产奖+虚拟股分红+股东分红,适合:总经理 基本工资必须跟岗位职责挂钩;绩效工资必须跟绩效考核挂钩;个人提成必须跟销售业绩挂钩;
,是发行部门第一把手;然后,有大区业务员,或大区经理;大区下面,有发行助理,主要是整理订单,收款,或在家按大区经理要求打出货单等;有的发行内部还有内勤,和发行助
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