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火炎焱加冰
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劲草黑锅

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磁性医院具有丰富的获取信息资源的渠道,重视护士的教学活动和护理专业发展,这使护士更能胜任护理专业特定领域的发展,更愿意有针对性地参加继续教育,更多地参与社区护理项目。Shirey[21]、Tschannen[22]的研究一致认为,
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倩倩19860816

4、研究生、出国 →转专业:一般选心理、护理、

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饕餮飨宴

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。 6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

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quanshanneko

①首先医院要为护理人员营造一个人文环境,可以定期为护理人员展开培训课程,针对护理人员的护理管理知识、职业道德知识以及礼仪规范知识进行培训,提高护理人员的专业素质。定期组织护理操作交流大会,加强护理人员之间的技术沟通和经验沟通,

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混世金粉

积极主动参与医院管理,这样招聘护士才有可能充分施展自己能力,充分发挥主人翁意识,为医院的美好发展贡献她们的力量。参 考 文 献 [1]肖光秀,聘用护士的合理使用与培养,护理管理杂志. 2005,5(2):40—42.

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    1、中国护理管理 2、护理管理杂志 3、护理学报 4、护理学杂志 5、护理研究 6、国际护理学杂志 7、现代临床护理 8、解放军护理 9

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