杂志发行销售招聘要求高吗知乎

1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员，都是些文化功底高的，有一定的社会实践基础的，有丰厚应变能力的人员组成，所以，应聘时，尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么，

就是说，进入要求不高，但是相对来说，对你的知识面要求比较高，做一个编辑，需要有非常丰富的知识和积累。但是的确是很多出版社招聘现在都硬性的要求一些985之类的。一般出版社都是和当地一些大学有联系，直接推荐，

工作职责： 根据杂志定位和商业计划，制定市场推广计划，提高杂志影响力； 负责实施市场推广计划，不断创新； 协助完成发行及广告销售目标； 配合编辑部、广告部完成相关的市场工作任务。 　 任职要求： 相关专业本科以上学历；

厂家给销售员设定一个销售任务，提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等资源，该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处理等基础性工作都要销售员亲力亲为。要做好这一切，