燕然铭石
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《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2008年创刊,国内统一刊号:CN11-5637/G0,
金色年华119
叶建华无(32)柳传志的联想战略 蓝玉才(34)职场那点事:“伯乐”与“千里马”——一个职场秀引发的思考 张云龙(37)应届生进入职场应端正的七个心理 老兰(38)伯乐要和千里马成为“伴侣” 张云龙评论(40)
多收了三五斗啊
经济师,月刊,23年底刊期,4600字符内/2版,21版复合影响因子,可开社内发票,第一批学术目录期刊;大众投资指南,23年年底(可加急),5400字符/3版,不收部分地区稿件;经济研究导刊,正常24年刊期,可以加急23年刊期,5000-5300字符/3
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。
SCI收录期刊影响因子排名表 (部分学科 1997)由于SCI每年收录的期刊都会略有变化,因此作者在投稿之前,务请用最新一年的SCI光盘核对!(序号前带#的期刊
企业文化对企业发展影响的功能 导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1.经营哲学和价值观念的
1.查询外文期刊影响因子,可使用外文数据库Web of Science中的JCR,其中JCR Science Edition 用于查询自然科学类期刊,JCR S
中文杂志影响因子大于2的算高。影响因子虽然只和被引次数和论文数直接相关,但实际上,它与很多因素有密切联系。决定影响因子大小的因素现主要有以下5个方面:(1)论文