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3.拉钩网:互联网行业使用比较多的网站,如果是互联网相关的行业,使用起来比较好,并且可以直接上传word简历,缺点就是很多岗位不全,;直聘:小公司招聘的最爱,岗位需要自己甄别,
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传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
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1.大型网站:以中华英才网、智联招聘、前程无忧为主,还有卓博人才网、528网等等。2.行业网站:安防人才网等类似的,这个可以在百度里按行业搜一下;3.地方招聘网站:如北京有:首都人才网、中关村人才网、
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2、可以将招聘信息发至各招聘网站,如:英才,百才,智联以及地方人事网站 3、将招聘信息发至各地方的人才市场 4、将招聘信息发至各高校如传媒类大学,综合性大学的就
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“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有
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