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凯大大!
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丫丫由由

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在劳动时间内按规定进行的产前检查时间,计入劳动时间;实行工作量定额的,相应减少其工作量。根据医疗机构证明,不宜从事原岗位劳动的,为其调整适宜的劳动岗位。早期妊娠和怀孕7个月以上的,不安排延长其劳动时间和从事夜班劳动。
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金吉小酉子

劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因法律、
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CYGUANGZHOU

2、行政法规 国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)。 女职工劳动保护规定(1988年7月21日)。 关于工资总额组成的规定(1989年9月30日)。 国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日)。
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你真美呀？

（二）劳动行政部门有权责令非法雇用童工的单位或个人把童工送返原居住地，所需费用完全由该单位或个人承担；（三）童工在被送返之前生病甚至伤残的，由非法雇用童工的单位或个人负责全部的治疗和生活费用。
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长草的燕窝

1、百度搜索【宁波人力资源和社会保障局】。2、点击第一条搜索结果，进入【宁波人力资源和社会保障局】首页。3、在【宁波人力资源和社会保障局】首页，底部右侧找到【资料下载】项。4、点击打开【资料下载】，进入【
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    （二）劳动行政部门有权责令非法雇用童工的单位或个人把童工送返原居住地，所需费用完全由该单位或个人承担；（三）童工在被送返之前生病甚至伤残的，由非法雇用童工的单位

    凯大大! 5人参与回答 2024-05-30
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    (2)采取各种劳动卫生措施,防止和消灭职业病和职业危害; (3)改善劳动条件,减轻劳动强度; (4)搞好劳逸结合; (5)根据妇女的生殖特点,对妇女进行特殊保护

    BeiJing我的爱 4人参与回答 2024-05-30
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    3、咨询电话：0535-12333，电子信箱：。4、烟台市人力资源和社会保障局网站主要栏目：就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系、社会保障卡、政务资

    黑玫瑰1111 5人参与回答 2024-05-31
  • 劳动保护杂志网页版登录不上

    《劳动保护》杂志为国际标准大16开本，彩色印刷，胶订，月刊，每月1日出版。2007年，杂志扩版为128页，每月还由杂志社出资赠送20万字的最新法规文件汇编，进一

    那谁家小二 5人参与回答 2024-05-31
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    1.检查手机网络连接是否稳定，建议更换无线网络尝试。2.更新软件版本尝试。3.点击手机应用程序-设定-应用程序管理器-已下载-选择出现问题的应用-清除数据 4.

    李晓锦Baby 5人参与回答 2024-05-30

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