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一般来说,员工内刊主要是弘扬公司企业文化,丰富员工精神文化生活的,将内刊分为公司新闻、管理动态、员工生活三大板块就可以了;品牌内刊则复杂些,主要是凸显公司的核心优势,以及展现员工积极向上的精神和健康的心态,
一般来说,员工内刊主要是弘扬公司企业文化,丰富员工精神文化生活的,将内刊分为公司新闻、管理动态、员工生活三大板块就可以了;品牌内刊则复杂些,主要是凸显公司的核心
一般来说,员工内刊主要是弘扬公司企业文化,丰富员工精神文化生活的,将内刊分为公司新闻、管理动态、员工生活三大板块就可以了;品牌内刊则复杂些,主要是凸显公司的核心
5、内容:正如之前所说,企业内刊的核心必须以企业为主,紧密围绕着企业内外部的要点进行内容的组织,可以是报道、人物、访谈,也可以是经营管理的讨论、企业主要项目的介
一般来说,员工内刊主要是弘扬公司企业文化,丰富员工精神文化生活的,将内刊分为公司新闻、管理动态、员工生活三大板块就可以了;品牌内刊则复杂些,主要是凸显公司的核心
《从毛泽东领导之道看企业管理》李凯城 杂志类:《企业管理》月刊 《企业导报》半月刊 《现代经济信息》月刊 《办公室业务》月刊 《人力资源管理》月刊 《商业文化》