杂志社人员架构表模板图解

1、清楚地显示公司内部职能的划分；2、可以知道其公司权责是否适当，员工岗位是否负荷过重；3、理清并取代没有必要的岗位，可节省人员成本；如何快速绘制 企业常使用计算机绘制组织架构图，常用的绘制软件是Office Word和Edraw

新建一个word文档，在菜单栏中，找到插入下拉菜单中的图示点击图示，在弹出界面中，选择组织架构图，并点击确定。系统自动弹出初始的组织架构图，对此图进行进一步的加工，点击任一方形框都可以直接在其中添加文字，

1、首先在打开的Word文档中点击工具栏中的“插入”选项。2、在打开的插入选项卡中选择“smartart”选项。3、打开选择smartart图形的窗口后，点击“层次结构”选项并在其中选择一种模板。4、

杂志社组织结构由如下组成： 主编、 副主编、 策划部、 编辑部、 宣传部、 外联部、 总策划、 编辑部负责人 (兼文编) 宣传、 主题策划、 美编摄影编辑、印刷联系 、板块和栏目策划、排版编辑等。

企业要根据具体情况（如部门的划分、部门人员职能的划分）制定具体的、整体的、个性的组织架构图，各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。例如，营销中心。如果一家企业的营销中心包括：市场部、企划部、