咖啡熊33
小囡1234
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疯荷日狸
这个要看你们是做什么的杂志,然后杂志的管理模式是什么样的。我以前待过一个最小的杂志社,那里的业务人员是5个,杂志文字编辑2个,美术编辑2个,主编1个,执行主编1个。一共11个人,这个是最小的了。嗯。。。
一般主编不会出来约稿,联系方式也不会写在约稿函里。如果一定需要的话,只能先联系上收稿的初审编辑试试看。
一般主编不会出来约稿,联系方式也不会写在约稿函里。如果一定需要的话,只能先联系上收稿的初审编辑试试看。
1、职称不同:只有通过专家评审才能获得主编是技术职称,而执行主编虽然有时做的是主编的工作,但并没有通过专家评审,没有职称。2、 薪酬不同:主编的薪酬比执行主编的
2、职务不同。有句老话叫“主编是杂志的灵魂”,但是现在的媒体将“内容为王”转变为“营销为王”,经营大于内容,甚至采编都得围绕经营展开,主编往往沦为运营的傀儡。主
(一)社长:1人,负责杂志社全面工作,领导部 长办公会、部长会议工作;(二)副社长:3人,协助社长主持杂志社财物、 例会、等常务工作,分工负责相关部门工作;(三
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