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国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。国企职级是怎么划分的?应该说,国企已经取消了机关事业单位的职级概念。但是不同的国企有自己企业内部的规定,譬如总公司董事长、总经理、副董、副总、
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国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。1986年以前,国企管理人员与国家机关工作人员一样,
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:国企待遇分为5个级别:一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业。1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、
:国企待遇分为5个级别:一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业。1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比
3、跨省大区级的,如:华东地区期刊、华北地区期刊等。4、由高等院校制定的期刊分级,如:南京大学核心期刊、湖南大学国内刊物目录、湖北大学一级和重要学术期刊目录等。
:国企待遇分为5个级别:一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业。1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比
1、最高董事长 2、总裁、副总裁 3、总经理、副总经理 4、经理、副经理、经理助理 5、主管 6、专员(技术类)、助理、组长、副组长、领班 7、员工 国企的岗位
2、省级的,如:**省一级期刊、**省十佳期刊、**省期刊等。3、跨省大区级的,如:华东地区期刊、华北地区期刊等。4、由高等院校制定的期刊分级,如:南京大学核心