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职称评级与期刊的选择有重要关系。国内的期刊分为普刊和核心期刊,普刊的论文字数要求在3000字左右,核心期刊属于学术水平较高的期刊,等级要比普刊高一些,对论文字数要求也是很高的,核心论文的字数要求在6000-8000字左右。
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页码比较多的刊物一般版面费较低,只要是想发的文章一般都能发上去,对文章没什么要求。分量重的,一般对文章要求高一些!像《管理学刊》《管理观察》《全国商情》《中国商贸》等都是不错的刊物 可以参-
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6)电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名[电子文献类型标志/载体类型标志].电子文献的出处或可获得的地址,发表或更改日期/引用El期(任选).(注①文献类型标志:M一专著,c一论文集,J一期刊,D一学位论文,R一报告,s一标准,P一专利。
《文渊》:面向广大教育,科技工作者以及各大企事业单位研究人员的期刊,期刊300页。《文渊》杂志是经国家广播电视总局批准,由中国出版传媒股份有限公司主管、主办,面
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《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小,便于随身携带,随时翻看;每期厚达90页,包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目(榜
《中国管理信息化》投稿注意以下几点,一般不会有大太问题 1、稿件题材,只收理科类稿件。不收文科类的。这个是最大的方向问题 2、摘抄不宜太高,一般借鉴部分保持在3
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