linyuzhu313
Lolita1015
核心期刊当然是《经济研究》、《管理世界》杂志有《财经》、《环球企业家》报刊《21世纪经济报道》、《中国证券报》其他相关的建议看看《凤凰周刊》观点比较独立 上面都是我本科时期看过的,对比了其他的刊物,
甜甜起司wasabi
5.用积分制留住人才 实行积分制管理,员工工作时间越长,表现越优秀,积分累计就会越高,积分越高,成就感越强。同时,得到的各种福利也会越多,有的甚至配了股份,解决了归属问题,企业就有了留人才的砝码,
weiyiqinww
我所知道的管理杂志有:1、《中外管理》(1年共12期)《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来,《中外管理》
,稿源选自国内外1000多种经营管理期刊、报纸,如国内的《北大商业评论》《商界》,香港《信报》《亚洲周刊》,台湾《管理杂志》《经理人月刊》,美国《商业周刊》以及
1、《中国物业管理》,中物协主办; 2、《住宅与房地产》杂志物业版; 3、《物业教育资讯》,亚太研究院物业管理研究中心办的,比较专业,行业资讯也较全,有许多实际
《从毛泽东领导之道看企业管理》李凯城 杂志类:《企业管理》月刊 《企业导报》半月刊 《现代经济信息》月刊 《办公室业务》月刊 《人力资源管理》月刊 《商业文化》
《移动商学院》《管理,向西门庆学习 (破解《金瓶梅》密码)》《企业战略管理理论与案例》(第二版)《如何停止忧虑,开创人生》《差距》姜汝祥 《榜样》姜汝祥 《新商
《科技与企业》《中小企业管理与科技》《东方企业文化》 《中国管理信息化》这几个期刊都可以发