管理类杂志推荐理由范文简短版

嘎嘎希尔

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《成功经理人》侧重于经营智慧，帮您解决经营的方向、战略和定位问题；《突破管理》侧重于管理实务，帮您解决管理的效率和执行问题；《人财》汇聚人力资源管理精粹，帮您解决企业的用人、留人、薪酬福利的问题；《大行销》

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企业工作号

1、《管理者必读12篇》，开创性地将管理者的“能力”分为了“专业能力”和“人际能力”两个类别。专业能力正好对应的是专业的企管知识（譬如管理员工、管理团队以及引领变革、创新等方面的内容）；

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leemary6401

《中国学术期刊文摘》的推荐理由：《中国学术期刊文摘》（简称CSAC），由中国科学技术协会主管、科技导报社主办，1994年创刊，是我国唯一的一份综合性检索类科技期刊，也是《中国学术期刊文摘（英文版）》（CSAE）的姊妹刊。

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爱dele的Vivian

亲,可以参考这个,有关优秀员工推荐理由一a君在我部主要负责xxxxxxxx等工作。作为一名普通员工,在工作中,她敢于承担责任,坚持原则,严格把关,坚决执行国家及公司的有关规定,本着对企业负责的态度,尽自己的最大努力保证xxxx的工作质量。

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《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。4、《

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