奶油不够变球
月影星云
筛选简历,英语硕士、翻译硕士或本科以上且有CATTI 2 笔译证的优先;有300万字翻译经验的优先,有500万字以上翻译经验更好,熟悉SDLX 等翻译软件优先;进入实质性的测试阶段,给应聘者发实际翻译项目中遇到的待译内容,
小琳子雄霸天下
就我所得的经验来看,一般非翻译公司招聘翻译时,会问2大类问题:相关行业或专业的翻译经验及能力。(可能涉及你的专业背景、能力测试,让你用英语自我介绍等,如果需要做口译或者笔译的一般会有测试,
乐乐媚娘
因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多, 的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,
1、这个问题通常是HR的经典提问,回答要慎重,当然不可以实话实说。2、可以说自己在上个公司大概负责的事项,然后说这些难以发挥自己的特长,找出一两点自己能力无法展
1 准备好几分钟的英语自我介绍 2 多了解要去面试公司的资料,要熟悉下公司简介和产品的英语翻译 3 自信点,英语是靠平时积累的,临场不要紧张,尽量发挥.我相信你
If you want to apply for the job you must meet the following requirements. You s
(1) 热爱翻译事业 (2) 出色的英文理解力以及深厚的中文功底和表达能力 (3) 有一定的翻译速度并有工作经验者优先 (4) 工作认真负责,能承受一定工作压力
不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为