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作为企业文化的载体,《**简报》起着传递信息,弘扬先进,表达心声的作用,期刊定位于打造企业领导与员工进行沟通和传达意见的高质量平台,兼顾对外展示企业风采,提升企业品牌形象的作用。现面向全公司员工征稿。一、
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主要栏目:封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典。2,《人力资源》,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,
2011年元月,《现代企业文化》杂志全新改版,在版式设计上推陈出新,更符合现代媒体的发展潮流;在栏目设置上,覆盖面更广且更有针对性,力求站在国内外企业文化发展的
《现代商业》版面费挺便宜的呀!我今年就在这个刊物上发表了一篇文章,我评职称用的,打分挺高。我联系的万编辑。这是她的邮箱,直接投稿给她就行啦。别忘了带上联系电话和
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(比如不能乱用标点,一出手可能就被编辑b掉了,而且标点一定要用全角,还有全文基本不能有错别字,投稿要贴正文,邮件标题怎么写,联系方式写哪些,对编辑的用语,另投时
一、 电子邮件投稿应该用什么格式?主题:投稿栏目、文章名、发表笔名。内容:文章的全部内容。落款:您的真实联系地址、邮编、姓名、邮箱地址、固定电话、手机、QQ号码