123老吃客
柠柠2015
《激励相对论》一书，可能有助于解答管理者们的疑惑。许多企业家在自述（成功）管理心得时，都喜欢强调“奖励要公开进行，惩罚要私下进行”。奖励确实应该公开化，否则会削弱受奖者获得的激励效果，
晰晰沥沥
推荐理由--有史以来全球最畅销的书籍之一,做企业文化的 HR 工作者尤其要看! 17、《我这样做 HR 经理》 作者--黄鑫 推荐理由--这本书为人力资源管理的一些棘手问题提供了解决的办法,不只适合 HR 从业者阅读,
Mr。。伍
《定位》推荐理由：如果只看一本营销书籍，首选《定位》。定位，改观了人类“满足需求”的旧有营销认识，开创了“胜出竞争”的营销之道。在竞争日益激烈的今天，它揭示了现代企业经营的本质(
逛街搵食人
2、《至爱品牌》这是盛世长城老板写的一本，也是这里面我唯一没有看过的一本书，因为已经买不到了。但是我的老朋友楚戈强烈推荐了好多次，所以就放在这供大家参考。本书最核心的观点是说一个至爱品牌需要包含的因素：
《定位》推荐理由：如果只看一本营销书籍，首选《定位》。定位，改观了人类“满足需求”的旧有营销认识，开创了“胜出竞争”的营销之道。在竞争日益激烈的今天，它揭示了现
伊萨贝辣 6人参与回答 2024-05-30 不管是刚步入职场的新人,还是工作多年的老员工,在职场上依旧有很多值得深思的问题,所以下面我给大家推荐一些适合职场阅读的书籍,让你能在学习、工作和娱乐的平衡中游刃
liuwenwenlesley 5人参与回答 2024-05-30 《求是》杂志是党中央指导全党全国工作的重要思想舆论工具，是党在思想理论战线的重要阵地。是党员领导干部必读的杂志。
安德鲁鱼 6人参与回答 2024-05-30 《定位》推荐理由：如果只看一本营销书籍，首选《定位》。定位，改观了人类“满足需求”的旧有营销认识，开创了“胜出竞争”的营销之道。在竞争日益激烈的今天，它揭示了现
天生萌妹 5人参与回答 2024-05-29 1、《领导科学》《领导科学》创办于1985年，半月刊，是由河南省社会科学界联合会主管、主办的面向全中国各级各类领导干部的领导工作专业期刊。据2019年5月24日
工藤新之助 6人参与回答 2024-05-29 