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擅自离职会有什么法律后果1 擅自离职会有什么法律后果?我国《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。”按照《
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1.工会法律知识 2.劳动法律知识 第十七章 工会理论和工会业务知识 1.工会理论知识 2.工会业务知识 第十八章 岗位基本能力的提升 1.组织指导能力提升 2.协调能力提升 3.影响能力提升 4.社会活动能力提升 5.
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连续工作满一年,解除劳动关系后无劳动收入,生活有特殊困难的。 失业补助金领取申请材料: 1.本人有效居民身份证原件2.《就业失业登记证》或《劳动手册》3.实名制银行结算户借记卡或存折4.本人书面申请。法律依据:《
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1、基础管理工作 负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作
三、增强法律意识 认真学习《护士条例》及 其它 法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增
《法学杂志》创刊于1980年,是我国改革开放之后最早的法学期刊之一,1980年由司法部确定为国家一级法学期刊。1994年,《法学杂志》被评为首届“中国中文法律类
1、朱树英,上海建纬律师事务所创始主任。毕业于华东政法学院。任上海市第十、十一届政协常务委员,中华全国律师协会民事业务委员会主任,中国房地产业协会常务理事兼法律