萌哒哒的Ashley
catmouse1972
写广告文案的时候一定要切记：你不是在写文章 只是在写一行字……★ 广告文案是没有标点符号的。也就是说：广告文案，句与句之间是不需逻辑的。如果非得需要标点：那也请你多使用句号。你要尽量用能直接打句号的短句(
雾霭流年
我们随便拿目前市面上几个反例来举例子。第1种文案是房地产公司的广告，此类公司的广告一般都会以月薪上万为噱头，但实际连基本的月薪5000都打不动，很多时候甚至仅仅是有责任底薪。他们的文案一般都很信任人，
三鲜豆皮皮
不要写下连你自己都不能相信的承诺，你的承诺靠什么保证在文案中要考虑清楚。3、有了这两点，你就可以确定一个核心创意，也叫大点子、大创意（bigidea）。这个核心创意一是很单纯，二是可延伸成系列广告的能力很强，
1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招
amy229815572 5人参与回答 2024-05-28 1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招
车厘子妈妈 5人参与回答 2024-05-28 一则好的招聘广告排版必须足够独特，才能够吸引眼球。这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取
轻轻空空 5人参与回答 2024-05-28 1、 求才求职找伯闻，企业人才两双赢。2、 康佳集团：有梦的人最美 3、 伯乐慧眼千里马，xx人才大平台！4、 开天下英才之门，筑企业锦绣前程。5、 有些人可能
CISSYZHANG74 5人参与回答 2024-05-28 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇一】 1.为梦想不妥协,找份有态度的。 2.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 3
亲亲E宝贝 5人参与回答 2024-05-27 